第1篇 建設(shè)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織完善公司工程項目建設(shè)管理制度、標準、流程、等管理體系;
2、主持公司建設(shè)管理部的全面工作，主要包括:負責各項目工程進度、質(zhì)量、安全施工情況的檢查和監(jiān)督;監(jiān)督各項目的竣工驗收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工移交等工作;
3、統(tǒng)一負責公司在各地項目的建設(shè)管理，協(xié)助商務(wù)、經(jīng)營部門進行重大項目的市場拓展和合同談判;
4、采取有效措施管控各項目過程成本與資金調(diào)度，過程中進行動態(tài)毛利把控，保證項目既定利潤的實現(xiàn)，負責各項目的回款工作;
5、配合經(jīng)營管理部開發(fā)合格分包商，負責協(xié)調(diào)各外部合作方如設(shè)計院、分包商、監(jiān)理等關(guān)系，同時對內(nèi)負責協(xié)調(diào)工程設(shè)計、采購等內(nèi)部關(guān)系，確保項目順利進行;
6、協(xié)調(diào)項目當?shù)卣嚓P(guān)職能部門關(guān)系;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定部門組織架構(gòu)及團隊編制，配合公司完成團隊搭建;
8、其他職責內(nèi)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程項目管理經(jīng)驗，主持完成過大型市政、水處理或環(huán)保工程項目;5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;精通項目的計劃進度控制、成本管控和質(zhì)量控制，熟悉國家和地方法律法規(guī)。
4、大型市政施工類企業(yè)工程管理部負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、二建及工程師以上職稱，持一級建造師資格證者優(yōu)先。
建設(shè)管理崗位
第2篇 水務(wù)局工程建設(shè)管理科崗位職責
1.負責組織編制有關(guān)水利工程建設(shè)的規(guī)劃和計劃，河道藍線等項目的監(jiān)督管理。
2.負責各項水利工程建設(shè)項目的報批、招標及工程質(zhì)量、竣工驗收等行業(yè)規(guī)范管理工作。
3.負責區(qū)管農(nóng)橋的建設(shè)和管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級農(nóng)橋的管理。
4.做好全局日常的安全管理工作。
5.協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位管艦工程質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 建設(shè)安全管理崗位職責
崗位職責:
1、負責參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;
2、負責完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn);
3、負責現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;
4、完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負責安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)的總、分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實與執(zhí)行。
任職要求:
1、土木工程、工民建、建筑或其他與建筑安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、具備施工現(xiàn)場5年以上任職經(jīng)驗,獨立主持過項目施工安全管理,具備甲方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、建筑安全相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程等;
4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件能做好安全內(nèi)業(yè)資料;
6、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到不同項目;有專職安全員證書。
第4篇 建設(shè)管理主管崗位職責
職責描述:
1、汽車相關(guān)、管理類專業(yè),本科及以上學歷;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有汽車行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究領(lǐng)域及相關(guān)創(chuàng)新體系建設(shè)工作經(jīng)驗;
4、熟悉汽車開發(fā)流程,對技術(shù)創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;
5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、學習能力;
6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。
任職要求:
1、負責技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)與維護工作;
2、負責技術(shù)創(chuàng)新體系相關(guān)管理辦法的編制與優(yōu)化;
3、負責技術(shù)創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;
4、上級交辦的其他工作。
第5篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責要求
職責描述：
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進行整體框架設(shè)計等工作；
2、獨立承擔一般項目的技術(shù)支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設(shè)計工作。
3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作；具備總體方案設(shè)計（技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持）和市場支持能力。
4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
職位要求：
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗
第6篇 建設(shè)規(guī)劃管理崗位職責
工作單位:
五峰土家族自治縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局
城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑
負責鄉(xiāng)集鎮(zhèn)及村莊規(guī)劃編制實施、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理執(zhí)法
第7篇 渠道建設(shè)管理崗位職責任職要求
渠道建設(shè)管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道建設(shè)管理崗位
第8篇 建設(shè)管理主管崗位職責任職要求
建設(shè)管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責流程體系的信息化落地，進行項目需求調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作，跟蹤管理項目進度;
2、參與供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程體系的設(shè)計與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務(wù)的匹配度、執(zhí)行效率與風險控制。
任職資格:
1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過系統(tǒng)實施及項目管理的經(jīng)驗;
2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應(yīng)鏈管理，熟悉iso標準體系下的供應(yīng)鏈管理標準化與風險控制;
3、了解制造行業(yè)采購及供應(yīng)商管理工作，了解供應(yīng)鏈財務(wù)相關(guān)知識，具備基本的合同法相關(guān)知識;
4、具備流程、制度文件編寫能力，良好的語言表達能力;
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;
6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設(shè)計及實施經(jīng)驗。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
建設(shè)管理主管崗位
第9篇 建設(shè)管理工程師崗位職責
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗;
2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗;
2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'
第10篇 新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責制定奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標準，并持續(xù)優(yōu)化改善
2.負責與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃，并對經(jīng)銷商籌建過程進行指導(dǎo)及管控
3.負責實施奔騰新能源店驗收，及經(jīng)銷商授權(quán)合同簽署
4.負責指導(dǎo)區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應(yīng)學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.身體健康
第11篇 土建設(shè)計管理崗位職責
崗位職責
1.理解設(shè)計要求,并根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的總體設(shè)計,包括風格、外形等;2.在建筑總體設(shè)計基礎(chǔ)上,對設(shè)計進行細化,完成建筑主體設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3.方案設(shè)計完成后,負責施工圖設(shè)計;4.施工開始后,建筑設(shè)計師需要配合施工方工作,負責解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;5.根據(jù)公司要求,對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設(shè)計方案進行審核;
任職資格
1.建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具有扎實的美術(shù)功底和設(shè)計能力;
3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設(shè)計;
4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
第12篇 項目建設(shè)管理人員崗位職責
項目建設(shè)管理人員崗位職責
1建設(shè)管理人員守則
1.1本著科學管理、嚴格控制、秉公辦事、認真細致、熱情服務(wù)的原則,公正有效地開展建設(shè)管理工作。
1.2嚴格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度,遵守公司的各項規(guī)定;
1.3認真履行合同所承諾的義務(wù)和承擔所約定的責任;
1.4堅持公正的立場,公平地處理有關(guān)各方的爭議;
1.5不收受參建單位的任何禮金;
1.6不允許泄露所管理項目需保密的事項;
1.7不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。
2項目經(jīng)理崗位職責
2.1全面負責委托合同的履行;
2.2確定項目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責;
2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;
2.4主持編寫項目建設(shè)管理規(guī)劃,管理項目經(jīng)理部的日常工作;
2.5檢查和監(jiān)督項目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配;
2.6審核批準項目監(jiān)理機構(gòu)編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報業(yè)主審批備案;
2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項目經(jīng)理部的文件和指令;
2.8審查和處理工程變更;
2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
2.10組織編寫并簽發(fā)項目建設(shè)管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項目建設(shè)管理工作總結(jié);
2.11組織參建各方人員對進行工程項目的竣工驗收;
2.12主持整理工程項目的歸檔資料。
3技術(shù)人員崗位職責
3.1負責本標段建設(shè)管理工作的具體實施;
3.2負責監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準的施工組織設(shè)計的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實施施工,及時向項目經(jīng)理匯報;
3.3負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設(shè)工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實施監(jiān)理,及時向項目經(jīng)理匯報;
3.4負責參加分項工程驗收及重要隱蔽工程驗收;
3.5定期向項目經(jīng)理提交建設(shè)管理工作情況報告,對重大問題及時向項目經(jīng)理匯報和請示;
3.6根據(jù)建設(shè)管理工作實施情況做好項目建設(shè)管理日志;
3.7負責工程資料的收集、匯總及整理,參與項目建設(shè)管理月報;
3.8負責核查工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實性;
3.9做好有關(guān)的項目建設(shè)管理記錄。
4造價工程師崗位職責
4.1負責收集、匯總及整理與工程造價有關(guān)的信息;
4.2負責審查施工圖預(yù)算、工程結(jié)算;
4.3負責審查工程量和索賠計算;
4.4負責編制工程竣工決算;
4.5負責編制資金使用計劃,及時向項目經(jīng)理匯報。
5建設(shè)管理服務(wù)代表崗位職責
5.1在項目經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對項目建設(shè)管理行使項目經(jīng)理的權(quán)利;
5.2負責處理受權(quán)范圍內(nèi)的日常管理事務(wù),重要的管理事務(wù)必須事先向項目經(jīng)理匯報。
