第1篇 工程管理總監(jiān)崗位職責任職要求
工程管理總監(jiān)崗位職責
工程管理中心總監(jiān) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、50歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業(yè);
2、15年以上房地產開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中8年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實全面的項目管理知識;高級工程師或一級建造師優(yōu)先;
4、工程管理經(jīng)驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協(xié)調能力;
5、良好的辦公軟件、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等;
工程管理總監(jiān)崗位
第2篇 客戶品質管理工程師崗位職責任職要求
客戶品質管理工程師崗位職責
工作職責:
1、參與新產品立項，評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;
3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;
4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;
5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;
6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;
2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經(jīng)驗，會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。
1.有蘋果項目經(jīng)驗，對蘋果的品控要求比較熟悉;
2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;
3.懂自動化、懂光學、會建適合蘋果公司的那一套體系;
4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責:
1、參與新產品立項，評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;
3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;
4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;
5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;
6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;
2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經(jīng)驗，會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。
客戶品質管理工程師崗位
第3篇 epc管理工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責管控服務技術信息系統(tǒng)（即epc），包括epc的開發(fā)，跟蹤項目進度；
2、負責牽頭組織系統(tǒng)開發(fā)項目例會，跟蹤并解決項目問題；
3、負責提出系統(tǒng)開發(fā)需求，審核swo;
4、負責對系統(tǒng)流程進行梳理和完善；
5、負責把控項目進度，并進行階段測試；
6、負責項目評審和驗收，項目后期的維護；
7、負責支持sbom工程師進行epc的變更和維護；
8、負責制定工時編碼規(guī)則及工時邏輯；
9、負責各項目工時開發(fā)管理；
10、負責支持各項實車驗證工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗‘
3、良好的溝通能力，良好的邏輯能力?！?/p>
第4篇 整車項目管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責整車項目動力分組各整車平臺開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;
2、負責把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目的各項計劃制定;
3、負責把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目工作目標達成的監(jiān)控與推進(計劃、質量、成本等);
3、負責整車項目動力分組平臺開發(fā)項目各項工作的監(jiān)督管理;
4、負責把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目的過程風險管理;
5、參與整車項目動力分組工作各人員及平臺項目成員的考核管理;
6、負責整車項目動力分組平臺開發(fā)工作的溝通管理和把控平臺開發(fā)工作的質量管理;
7、參與整車項目動力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.
任職要求:
1、8年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科或同等以上學歷，機械或相關管理專業(yè)優(yōu)先;
3、英語四級或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;
4、熟練應用辦公室軟件優(yōu)先;
5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;
6、團隊領導及合作能力;
7、分析性的思考能力;
8、邏輯性思維及溝通表達能力;
9、創(chuàng)新能力。
第5篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責
1、負責與業(yè)務部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術支持與指導;
2、為公司企業(yè)服務平臺提供售前售后支持工作,協(xié)調運維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;
3、負責醫(yī)藥各項業(yè)務實體作業(yè)自動化轉換的循環(huán)優(yōu)化工作;
4、結合實際業(yè)務需求和成本控制,完成自動化設備技術選型、方案制定、輔助實施
5、負責醫(yī)藥自動化技術和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;
6、在深入理解順豐內部科技能力、服務能力基礎上,對醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術支持。
任職要求
1、本科及以上,計算機相關專業(yè);
2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)運維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務流程優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調能力佳,具備良好的邏輯思維、知識整理與書面表達、數(shù)據(jù)分析能力;
4、有責任心和客戶服務意識,主動思考、學習和優(yōu)化,能適應一定的工作壓力。
5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級系統(tǒng)對接,以及相關的需求分析等工作經(jīng)驗
第6篇 經(jīng)營管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、相關報表制作(營收報表、應收帳款管理報表、營運預及差異原因分析、逾期賬款統(tǒng)計及逾期率分析、經(jīng)營績效指標評估分析等);
2、盈虧平衡點測算;
3、固定資產及存貨管理;
4、分子公司分包合同簽訂。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務會計及管理類相關專業(yè);
2、三年及以上經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗;
3、忠誠敬業(yè)、工作責任心強、服從安排,遵守公司規(guī)章制度;
4、能夠加班、出差。
第7篇 工程造價管理崗位職責
職責描述:
1.主要負責土建工程暫定價重計量管理、動態(tài)成本管理、工程預結算管理、過程成本控制等;
2.參加項目目標成本評審會,參與對土建工程目標成本審核;
3.組織編制土建部分施工圖預算,負責招標清單及施工圖預算的質量,對于咨詢公司編制的預算,進行實時跟蹤,出現(xiàn)相應問題,應及時反饋;
4.負責土建專業(yè)部分變更、簽證審核及核價工作,配合工程部收方;
5.負責建立土建專業(yè)部分變更、簽證、收方、核價臺帳;
6.負責施工期間土建工程進度款支付審核。
任職要求:
1.35歲以下,工程造價等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產行業(yè)各專業(yè)概預算;熟悉招投標管理及合同管理;
3. 掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;熟悉工程造價市場情況;具有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第8篇 項目管理工程師崗位職責內容電信
1.配合銷售人員進行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進行市場的開拓、培育和擴展的具體實施。
2.負責觸發(fā)公司內部項目團隊,協(xié)調客戶與內部項目團隊制定項目整體計劃。
3.負責項目實施全過程的客戶關系管理,及時了解評估客戶意見和客戶需求變更,觸發(fā)內部項目經(jīng)理協(xié)調內部項目團隊資源,共同保證項目的順利實施。
4.了解客戶對項目的滿意度,保證關系的持續(xù)性,協(xié)助內部項目團隊進行項目經(jīng)驗總結。
第9篇 安全管理高級工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責美團點評風險評估及風險管理，并推動風險控制措施落地實施；
2、負責美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化；
3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質等需求的落地。
崗位要求：
1、熟悉各類安全標準包括但不僅限于iso2700x，pci-dss，nist，fips 140-2，csa，itil等；
2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構、體系（p2dr、sdl、it治理模型、風險管理模型、應急響應過程）；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
4、有一定的安全技術背景，有貼近業(yè)務的一線安全管理或運營工作經(jīng)驗；
5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)isms經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 資源管理工程師崗位職責任職要求
資源管理工程師崗位職責
工作內容:
一、負責資源信息錄入與維護
1.負責建設部門完成上架后的產品配置檢查;
2.負責服務器端口核實;
3.負責各系統(tǒng)的資源信息錄入;
4.負責系統(tǒng)中產品項目的更新。
二、負責保障資源的可用率
1.負責機房服務器故障排查，問題定位;
2.負責故障服務器的統(tǒng)計和定期返修;
3.負責完善返修的渠道建立并制作相關的流程;
4.負責統(tǒng)計和整理故障服務器的故障原因;
5.黑名單ip或其它異常ip的跟進處理;
6.負責各個機房剩余可售服務器的統(tǒng)計。
三、資源的倉儲管理工作
1. 負責機房倉儲管理;
2. 負責資源出入庫管理;
3. 負責機房資源匯總、核實、整理。
四、負責服務器硬件變更優(yōu)化工作
1. 負責收集統(tǒng)計服務器硬件變更情況;
2. 主動調整服務器配置，減少服務器上架時候的硬件變更。
五、其他
1.服從上級管理，按時按標準完成任務;
完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
教育背景:
全日制大專學歷。
經(jīng)驗要求:
一年以上資源管理、信息管理或與公司業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗。
基本要求:
1.工作細心，有良好的責任感和執(zhí)行能力;
2.熟練操作office辦公軟件，有一定的英語閱讀和寫作能力;
3.能夠主動學習崗位相關技能和知識;
熟悉服務器或其他網(wǎng)絡設備優(yōu)先。
資源管理工程師崗位
第11篇 供應鏈管理工程師崗位職責
供應鏈管理工程師 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內產品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律 崗位描述
1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內產品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構成,完成對產品及部件的成本分析,并對產品全周期實施成本管理
6. 推進一級及二級供應商完善產品質量,實施質量改進
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質量管理與技術背景
3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強
4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律
第12篇 運輸管理工程師崗位職責任職要求
運輸管理工程師崗位職責
崗位職責:
- 協(xié)調倉庫和承運商之間的各種運作問題
- 負責各種運作數(shù)據(jù)的收集和分析
- 負責現(xiàn)場運作各項計劃的安排和落實
- 現(xiàn)場操作人員的培訓和考核
- 完成各類報表的制作
- 監(jiān)督和改善運作效率和工作質量
- 負責現(xiàn)場設備的維護保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設備問題
- 完成各項運輸在途管理工作
- 負責平臺上的安全巡視和檢查
- 負責承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查
- 負責下屬承運商的培訓和考核
素質要求:
- 本科及以上學歷， 3年以上相關工作經(jīng)歷
- 較好的口頭和書面表達能力，善于與他人溝通及編制相關報告
- 能勇于承擔責任
- 具有較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠積極主動研究，并提出創(chuàng)新建議
- 擅于處理較為繁瑣、事務性的工作，做事仔細認真
- 具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗
- 主動、不斷接受最新有關運輸管理方面的知識，有強烈的創(chuàng)新意識和精神
運輸管理工程師崗位
