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管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求(八篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):47

管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求

第1篇 管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求

管理開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領導力和技術領導力方案,包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學設計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設計、組織交付賦能等活動。

任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學歷,計算機、電子信息 、通信工程或ict相關專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術

3、熟悉教學設計

4、具有3年以上培訓領域工作經(jīng)驗

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。

管理開發(fā)工程師崗位

第2篇 管理軟件開發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1.參與服務器管理軟件/數(shù)據(jù)中心物理設施管理平臺的研發(fā),能夠解決項目中遇到的技術問題

2.參與系統(tǒng)需求分析與設計,完成模塊設計和編碼實現(xiàn)

3.參與產(chǎn)品技術支持及客戶現(xiàn)場問題解決

4.編寫系統(tǒng)相關設計文檔和技術文檔

任職要求:

1.本科及以上,計算機軟件或相關專業(yè),3-5年開發(fā)經(jīng)驗

2.java技術扎實,熟悉io,多線程、集合等基礎框架,對jvm原理有一定了解

3.熟悉分布式、緩存、小時隊列等機制,熟悉myql數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計、多級別調(diào)優(yōu),可編寫存儲過程及負責sql邏輯

4.掌握linux系統(tǒng)常用命令,熟悉shellpython腳本編程

5.具備較強的抗壓能力和良好的溝通技巧,優(yōu)秀的團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力,善于學習和挖掘新技術

6.有監(jiān)控運維平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先

7.愛好開元、有開源社區(qū)貢獻者優(yōu)先

第3篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1. 根據(jù)客戶需求負責新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據(jù)客戶整車技術要求,編制空調(diào),電機冷卻,電池冷卻等相關子系統(tǒng)技術要求。

3. 負責空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算,結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負責熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定,試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗

5. 根據(jù)客戶技術要求,協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào),冷凝器,電池冷卻器,電池冷卻板,散熱器等)

6. 負責新技術,低成本及高性能產(chǎn)品的技術及工業(yè)化可行性分析,投資計劃,風險分析,并匯報管理層批準。

7. 負責汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應用研究,并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1, 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上,有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2,熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào),電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用

3,熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配, 控制和驗證方法

4,英語六級,使用英語常規(guī)交流無障礙,全日制大學本科及以上, 機械、制冷或熱能類專業(yè);

5, 國內(nèi)211、985高校本科及以上學歷,碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位

第4篇 管理軟件開發(fā)工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)存儲產(chǎn)品或項目的要求實現(xiàn)概要設計、詳細設計等

2、負責存儲產(chǎn)品或項目中模塊的編碼實現(xiàn),bug修復

3、參與存儲產(chǎn)品或項目的需求分析整理、評審

4、參與存儲產(chǎn)品或項目的整體開發(fā)框架及系統(tǒng)設計的制定

5、根據(jù)存儲產(chǎn)品管理或項目管理流程要求完成相應文檔資料開發(fā)

任職要求:

1、具有3年以上java web開發(fā)工作經(jīng)驗

2、熟練使用常用java開源框架,spring、hibernate、ibatis、struts以及springmvc等

3、熟悉web及前端技術(包括javascript、ajax、json、xml、jquery,ext等開發(fā)框架

4、熟悉使用tomcat、weblogic等至少一種應用服務器產(chǎn)品

5、熟悉mysql,sqlserver、oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)與部署

6、有存儲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,希望新成員能把個人成長和公司成長相結(jié)合

管理軟件開發(fā)工程師崗位

第5篇 前端開發(fā)工程師資產(chǎn)管理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、參與 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端開發(fā);

2、參與 node 項目開發(fā)(前后端分離、服務編排);

3、參與改進開發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布等前端工程化體系;

4、參與 web 性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化(跨端性能指標搜集、性能數(shù)據(jù)分析);

5、參與推動 ui 規(guī)范制定和落地(基礎組件庫、業(yè)務組件庫);

6、參與新技術探索、推進系統(tǒng)架構(gòu)的演化;

7、參與每周的技術,推銷自己的學習和思想

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、扎實的計算機以及網(wǎng)絡基礎;

3、閱讀英文技術文檔和書籍無障礙;

4、html、css、javascript 基礎扎實,了解 http 協(xié)議以及瀏覽器原理;

5、參與開源項目并貢獻過代碼 加分;

6、有 hybrid app、大型 node 項目實施經(jīng)驗 加分;

第6篇 管理開發(fā)工程師崗位職責

工作職責:

1、負責服務端業(yè)務的需求分析、設計、開發(fā)工作;

2、負責相關技術文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第7篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1、負責資管系統(tǒng)核心功能的方案設計,技術決策,實施開發(fā);

2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術問題,并給與針對性的解決方案,保證技術方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;

4、參與產(chǎn)品需求的討論和設計、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;

5、深入?yún)⑴c設計自動化測試流程和模型,領導代碼評審,保證交付質(zhì)量;

6、帶領研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有3個以上大中型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗更佳;

2、擁有投行業(yè)務研發(fā)經(jīng)驗或基金行業(yè)技術研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務器;

5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力,能快速理解業(yè)務需求并進行相關邏輯設計,具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力;

7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。

第8篇 軟件開發(fā)工程師管理信息系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、負責公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)開發(fā);

2、信息系統(tǒng)需求分析-根據(jù)公司信息化建設規(guī)劃,對公司各部門提出的軟件開發(fā)需求進行需求分析;

3、信息系統(tǒng)設計開發(fā)-按照對部門需求的分析結(jié)果,進行設計開發(fā)及測試等實現(xiàn)工作;

4、技術培訓-根據(jù)公司信息化建設的需求,組織編制、完善操作說明,并組織對操作人員進行相關培訓;

5、信息系統(tǒng)的實施應用-負責公司管理信息系統(tǒng)的推廣實施及日常運維;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機/軟件工程相關專業(yè);

2、思路清晰,具備良好的編程能力和編程規(guī)范,較強的分析和解決問題的能力;

3、良好的交流溝通能力和團隊合作精神;

4、熟悉asp.net / c# ,并具有實際b/s、c/s項目開發(fā)經(jīng)驗,掌握多語言者優(yōu)先;

5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等;

6、熟悉microsoft sql server,t-sql、存儲過程/函數(shù)等;

7、具有erp、crm、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求(八篇)

管理開發(fā)工程師崗位職責崗位職責:針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領導力和技術領導力方案,包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學設計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設計、組
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