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管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):49

管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

管理質(zhì)量崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;

2、 對(duì)已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;

3、制定過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃,組織開(kāi)展過(guò)程改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目重大項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)要素的評(píng)估,在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決,從而讓質(zhì)量問(wèn)題防患于未然;

4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評(píng)審和發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;

6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力,持續(xù)提升部門核心競(jìng)爭(zhēng)力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求,精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),供應(yīng)商管理,變更管理等流程;

3、 能獨(dú)立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,產(chǎn)品測(cè)試和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

4、 熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式,有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)和推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善

管理質(zhì)量崗位

第2篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)

1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。

2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)屬下物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。

4、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會(huì)議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

6、定期對(duì)各樓盤(pán)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,為各樓盤(pán)提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來(lái)的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤(pán)工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各樓盤(pán)人、財(cái)、物重大問(wèn)題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評(píng)審批工作。

10、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

11、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

12、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

第3篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);

3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改

5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);

6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);

4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

第4篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;

2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護(hù)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)工作;

3、參與供方評(píng)審,合同和產(chǎn)品評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)物料驗(yàn)收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。

5、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)責(zé)任書(shū)的制定與實(shí)現(xiàn),部門周工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃的制定、調(diào)整與實(shí)現(xiàn);

6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實(shí)施部門建設(shè)和管理;

3、品行端正、工作積極有進(jìn)取心;

4、iso 9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso 15189內(nèi)審員資格證。

第5篇 質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作;

2、制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針,推進(jìn)公司生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;

3、對(duì)工廠生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審核,解決生產(chǎn)過(guò)程中偏差;

4、指導(dǎo)qc主管組織化驗(yàn)室的日常管理工作,使化驗(yàn)室管理工作規(guī)范,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;

5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程,符合gmp的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6、組織開(kāi)展對(duì)原輔料、包裝材料等供應(yīng)商的資質(zhì)審核評(píng)估工作,確保公司采購(gòu)原材料的安全、有效,防范因采購(gòu)?fù)緩讲缓戏ńo公司帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);

7、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并追蹤驗(yàn)證;

8、協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核,協(xié)助驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),電腦操做熟練;

2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品檢驗(yàn)與儀器分析;

3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。:

第6篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

1.崗位職責(zé)

1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作

1.1.1負(fù)責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;

1.1.2堅(jiān)持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng);

1.1.3組織各班組成員開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

1.1.4組織各班組成員開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問(wèn)答活動(dòng);

1.1.5負(fù)責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺(tái)賬。

1.2線路、設(shè)備管理主要工作

1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章制度,協(xié)助所長(zhǎng)落實(shí)設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)的各項(xiàng)措施;

1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時(shí)消滅缺陷;

1.2.4參加運(yùn)行分析會(huì),協(xié)助所長(zhǎng)研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;

1.2.5負(fù)責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺(tái)賬。

2.工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。

2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、設(shè)備大修和更新改造計(jì)劃的實(shí)施。并開(kāi)展質(zhì)量檢查。

2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)助所長(zhǎng)針對(duì)存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計(jì)劃,并督促實(shí)施。

2.4督促專業(yè)班(組)做好對(duì)設(shè)備的測(cè)試檢查,包括線路的對(duì)地距離、交叉跨越距離的測(cè)量。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗(yàn)工作計(jì)劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。

2.5按照上級(jí)下發(fā)的設(shè)備評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對(duì)低壓電力設(shè)備評(píng)級(jí)工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時(shí)督促消缺或上報(bào)升級(jí)計(jì)劃。

2.6負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。

2.7負(fù)責(zé)組織開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問(wèn)答活動(dòng),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);

2.8協(xié)助制定電壓、無(wú)功管理計(jì)劃,檢查專業(yè)班(組)對(duì)電壓監(jiān)測(cè)、無(wú)功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù)。

2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實(shí)。

第7篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

質(zhì)量管理工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制,對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析,確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí),跟蹤 配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測(cè) 。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

6.研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

7.制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

8.設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量管理工程師崗位要求

1.具備良好工程分析能力/英語(yǔ)能力;

2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)段驗(yàn)證規(guī)劃與實(shí)施;

3.新項(xiàng)目/生產(chǎn)段質(zhì)量問(wèn)題分析與改善推動(dòng);

4.主導(dǎo)外觀規(guī)格的評(píng)估與驗(yàn)證,外觀規(guī)格的制定,培訓(xùn)統(tǒng)籌;

5.性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6.有較強(qiáng)的策劃組織管理能力。

質(zhì)量管理工程師發(fā)展方向

質(zhì)量管理工程師晉升方向可以是質(zhì)管部經(jīng)理。

第8篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器,保證數(shù)據(jù)安全;

2、 負(fù)責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等;

3、 負(fù)責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測(cè)和發(fā)布管理;

4、 負(fù)責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化;

5、 根據(jù)工作需求開(kāi)發(fā)提高工作效率的工具或腳本;

6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化;

7、 為軟件開(kāi)發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具;

4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語(yǔ)言;

5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備鉆研精神,有較好的分析、解決問(wèn)題的能力;

6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)使用;

7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護(hù)、使用;

8、 可以承受較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)作能力。

第9篇 質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作,建立健全公司的驗(yàn)證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊(cè)要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗(yàn)證主計(jì)劃和新項(xiàng)目驗(yàn)證計(jì)劃的編制,并做好驗(yàn)證過(guò)程的監(jiān)督,驗(yàn)證方案和報(bào)告的審核,以及驗(yàn)證過(guò)程中的偏差處理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證方案、報(bào)告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上驗(yàn)證管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識(shí),熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)或分析方法驗(yàn)證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問(wèn)題的能力,具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(zhǎng)(qm質(zhì)量管理部)1人,工作地江寧,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作,建立健全公司的驗(yàn)證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊(cè)要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗(yàn)證主計(jì)劃和新項(xiàng)目驗(yàn)證計(jì)劃的編制,并做好驗(yàn)證過(guò)程的監(jiān)督,驗(yàn)證方案和報(bào)告的審核,以及驗(yàn)證過(guò)程中的偏差處理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證方案、報(bào)告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上驗(yàn)證管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識(shí),熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)或分析方法驗(yàn)證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問(wèn)題的能力,具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。

質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位

第10篇 施工員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)

施工員

1、嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范要求施工,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)復(fù)核。

2、嚴(yán)格統(tǒng)一平面、標(biāo)高、豎向控制,保證各樓層的墻身線、控制線、門窗洞口線、建筑0.50m標(biāo)高線的及時(shí)、準(zhǔn)確,不影響工程的施工,掌握好各工序三檢報(bào)檢時(shí)間,及時(shí)和質(zhì)檢員、項(xiàng)目經(jīng)理溝通,確保生產(chǎn)在保證質(zhì)量、安全的情況下順利進(jìn)行。

3、認(rèn)真落實(shí)施工工藝、質(zhì)量控制及安全技術(shù)措施。

4、參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等工作,協(xié)助技術(shù)資料整理歸檔。

5、切實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級(jí)配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量、力求降低消耗。

6、切實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級(jí)配及成品、半成品的施工工藝、質(zhì)量,力求降低消耗,節(jié)約成本。

7、安排生產(chǎn)任務(wù)必須先交底,每道工序完成后應(yīng)協(xié)同質(zhì)量員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下道工序施工。

8、組織實(shí)施不合格工序或不合格項(xiàng)的返修部位的整改工作,并做好信息反饋及記錄。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按圖紙及施工規(guī)范要求施工,執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)及交底。

2、參與工程質(zhì)量控制計(jì)劃、預(yù)控措施的制定和交底工作;保證工程質(zhì)量技術(shù)工作處于受控狀態(tài)。

3、落實(shí)技術(shù)變更工作。

4、參與項(xiàng)目計(jì)量工具的檢定,確保及時(shí)有效。

5、參與每周、每月編制質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃,并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上報(bào)。

6、確保砼工作量的預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序,過(guò)程資料滿足各級(jí)檢查要求。

第11篇 整備質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)車輛整備方案對(duì)區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點(diǎn)車輛整備質(zhì)量進(jìn)行巡檢,配合線下服務(wù)部、渠道管理中心對(duì)整備異常車商進(jìn)行相應(yīng)處罰和整改監(jiān)督;

2.針對(duì)區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的車輛整備技能培訓(xùn),優(yōu)化提升退車網(wǎng)點(diǎn)整備技能;

3.及時(shí)對(duì)接處理區(qū)域內(nèi)車輛整備異常問(wèn)題,提升客戶體驗(yàn)感;

4.對(duì)不同區(qū)域車輛維修整備費(fèi)用進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,為整備維修業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。

【職位要求】

1.車輛檢測(cè)、維修相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷;

2.車輛檢測(cè)、維修行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ);

3.具備較好的溝通技巧和培訓(xùn)能力;

4.能夠適應(yīng)出差。

第12篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),能處理日常的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題

familiar with basic network knowledge,can handle daily network problems

2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),具備解決數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題能力

familiar with database such as sqlserver、mysql and so on, have the ability to solve the database problem

3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程,了解質(zhì)量管理的基本知識(shí)

familiar with basic processes of manufacturing enterprise, learn about the basic knowledge of quality management

4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗(yàn),能安裝與配置服務(wù)器

have the skills and experience of windows management, can install and configure server

5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全防護(hù)經(jīng)驗(yàn)

have the experience of system management,network management, database management and safety protection in large-scale company

6、具有電子信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

have the skill and experience of electronic information system development

任職要求:

1、文化程度:本科以上學(xué)歷, 最好有工程類背景

education: bachelor degree or above, best engineering background;

2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng),特別是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)

familiar with electronic information management system,specially in web and database

3、英語(yǔ)四級(jí) cet-4

工程質(zhì)量管理工程師崗位

管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

管理質(zhì)量崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;2、 對(duì)已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;3、制定過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃,組織開(kāi)展過(guò)程改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目重大
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