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工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):12

工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求

工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

熱管理系統(tǒng)工程師 協(xié)眾汽車 南京協(xié)眾汽車空調(diào)集團(tuán)有限公司,協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎(chǔ),熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關(guān)系;

2、熟悉熱管理標(biāo)定流程和標(biāo)定方法;

3、具備熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)方面知識,對汽車電器控制有較深的了解;

4、具有整車熱管理開發(fā)工作經(jīng)驗,能吃苦者優(yōu)先;

5、具有相關(guān)軟件編寫能力

工程管理系統(tǒng)崗位

第2篇 項目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目規(guī)劃,項目資源協(xié)調(diào),項目進(jìn)度管理;

2.項目成本管理和質(zhì)量控制;

3.項目商務(wù)與驗收;

4.客戶關(guān)系管理;

5.團(tuán)隊協(xié)作與團(tuán)隊建設(shè).

任職要求:

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程,至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項目團(tuán)隊的項目管理經(jīng)驗;

2.熟悉使用項目管理工具,負(fù)責(zé)項目規(guī)劃,管理項目進(jìn)度,控件目成本、風(fēng)險和質(zhì)量,協(xié)調(diào)項目所需資源;

3.參與商務(wù)工作,作為項目實施期間的負(fù)責(zé)人,推動項目的順利實施,獲取項目的按時驗收;

4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團(tuán)隊,提高團(tuán)隊士氣,以完成項目交付的各項任務(wù);

5.管理與客戶及各利益相關(guān)者的關(guān)系,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力.

第3篇 工程項目管理人員工作崗位職責(zé)

1、項目經(jīng)理職責(zé)

1)認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度,按設(shè)計要求負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo),保證項目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2)負(fù)責(zé)配備項目部的人、財、物資源,組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系,確定項目部各管理人員的職責(zé)權(quán)限。

3)組織編制工程項目施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施。

4)對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗收。

5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

6)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同,并嚴(yán)格履行。

7)嚴(yán)格財經(jīng)制度,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理,推行多種形式的承包責(zé)任制,正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。負(fù)責(zé)公司、顧客、監(jiān)理及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保工程的順利進(jìn)行。

2、項目工程師職責(zé)

1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)決定、制度以及施工項目的技術(shù)管理制度。

2)開展經(jīng)常性的技術(shù)工作,主要有以下幾項:

a組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。

b組織施工方案的編制,待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。

c經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。

d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。

e組織好接到工程后的第一次設(shè)計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設(shè)計要求較高的復(fù)雜部位的交底。

f工程竣工后,組織項目技術(shù)人員繪制竣工圖,編寫施工總結(jié)報告。

3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作

a監(jiān)督隱、預(yù)檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認(rèn)真的完成。

b組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗收工作。

c配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。

d處理項目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問題。

4)開展新技術(shù)推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料,根據(jù)設(shè)計要求和使用功能要求,認(rèn)真研究,反復(fù)推敲,必要時應(yīng)放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法,解決施工技術(shù)難題。

5)組織開展技術(shù)培訓(xùn),并編制工藝流程。

3、施工員職責(zé)

1)認(rèn)真編制生產(chǎn)計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。

2)參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等,督促技術(shù)資料整理歸檔。

3)實做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量,力求降低消耗。

4)定期召開班組質(zhì)量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰施工誰負(fù)責(zé)安全'的原則。

5)組織腳手架、提升架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗收,落實保養(yǎng)措施。

協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項目按質(zhì)按期交付使用。

6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。

4、質(zhì)量員職責(zé)

1)向所有檢查范圍的項目、各工種進(jìn)行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。

2)及時進(jìn)行隱蔽工程驗收和技術(shù)復(fù)核,同時按質(zhì)量評定要求,評定分項、分部工程質(zhì)量等級,做到項目齊全、真實、準(zhǔn)確。

3)不符合要求的分項及時指導(dǎo)返工補(bǔ)修,做到不合格部位不隱不漏并重新評定質(zhì)量等級。

4)組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量

互查,按細(xì)則實施獎罰,對不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對班組、工人處以5-50元的罰款。

5)配合材料員對各種材料、成品、半成品應(yīng)在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗證,嚴(yán)禁不合格材料的使用。

6)及時向分公司質(zhì)安科反饋信息,總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。

5、安全員職責(zé)

1)貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,并模范遵守。

2)參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

3)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項目部級教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關(guān)部門搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

4)深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)具體情況。

5)正確行使安全否決權(quán),做到獎罰分明,處事公正,同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

6)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與驗收,指導(dǎo)維護(hù)工作。

7)督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護(hù)用品,并指導(dǎo)合理使用。

8)參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

9)參加每半月的項目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。

6、材料員職責(zé)

1)遵紀(jì)守法,拒腐、抵歪風(fēng)。

2)及時了解市場信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質(zhì)量、比價格、比運(yùn)距、算材料的價格'。

3)根據(jù)工程進(jìn)度、材料計劃,及時進(jìn)足材料的數(shù)量。

4)負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料進(jìn)行檢查驗收(包括取樣復(fù)試),杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場用于工程。

5)及時提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書。

6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應(yīng)計劃,并及時提供;負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的安全性能并符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。

7、資料員職責(zé)

1)根據(jù)規(guī)范和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門要求,向有關(guān)人員進(jìn)行交底,并落實任務(wù)。

2)及時收集本工程的技術(shù)資料,分門別類整理歸檔。

3)協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗報告。

4)及時督促并配合質(zhì)量員、班組長,做好分項、分部工程的質(zhì)量評定記錄等。

5)認(rèn)真做好隱檢驗收記錄,簽證應(yīng)及時,必須與工程進(jìn)度同步。

6)所用技術(shù)資料必須及時、正確、真實、齊全,并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。

7)負(fù)責(zé)項目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo),要求相關(guān)人員提供及時、有效的記錄資料。

8、生產(chǎn)班組長職責(zé)

1)按照施工方案,組織勞動力進(jìn)場,切實做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。

2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

3)組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進(jìn)行整改,確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)負(fù)責(zé)傳達(dá)項目部的各項管理內(nèi)容和上報班組各項情況,及時進(jìn)行調(diào)整。

5)認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度,對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。

6)搞好安全活動日,開好班前、班后安全會,對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場班組級安全教育。

7)組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。

8)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,加強(qiáng)安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

9)發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時上報,組織全組人員認(rèn)真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

10)有權(quán)拒絕違章指令,確保班組生產(chǎn)安全。

第4篇 技術(shù)工程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.未來量產(chǎn)技術(shù)的評估、規(guī)劃、追蹤。

2.產(chǎn)業(yè)新技術(shù)規(guī)劃分析,與研發(fā)共同制定開發(fā)藍(lán)圖,追蹤并提供相關(guān)協(xié)助。

3.競手產(chǎn)品技術(shù)分析,反向工程規(guī)劃、匯總。

4.新技術(shù)產(chǎn)品化的成本分析。

5.整機(jī)產(chǎn)品分析(客戶需求導(dǎo)向)

6.新工藝技術(shù)與次世代產(chǎn)品規(guī)劃

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.具備tft-lcd專業(yè)知識,熟悉大尺寸觸摸屏技術(shù),銷售、市場相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

3.具新產(chǎn)品客戶導(dǎo)入工作經(jīng)歷,熟悉商顯產(chǎn)品運(yùn)作模式優(yōu)先

4.具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性高

第5篇 工程部行政管理崗位職責(zé)

primary funtion基本職能:

to support the engineering and environment department operation and administration management.

協(xié)助完成工程部和環(huán)境部的日常工作和行政事務(wù)。

major responsibilities主要職能:

1. energy daily record ( lng, lpg, diesel, biomass,electric,solar ) and analyze.記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽能)。

2. water consumption record and analyze. 水的消耗記錄和分析。

3. preventive maintenance control plan and record. 預(yù)防性維修控制計劃和記錄。

4. assistant on update document ( new equipment and spare parts update and management document etc ). 協(xié)助更新文檔(新設(shè)備和備品備件的管理,管理文檔等)。

5. assistant on instrument outsource and internal calibration record. 儀器外包和內(nèi)部校準(zhǔn)紀(jì)錄。

6. kpi monthly report ( finished preventive maintenance plan on time fix machine breakdown time, keep main machine working )and analyze kpi. 月度報告(完成預(yù)防性維修計劃。

7. assistant on audits ( lwg, iso14001 & 9001, cp, vf ,etc ) for engineering and environment dept. 協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

8. assistant on important meeting record and report in english. 協(xié)助完成重要會議的記錄和報告。

9. hazardous waste assistant on renew and fill in on website waste disposal for environment dept. 協(xié)助環(huán)境部更新危險化學(xué)物的資料并填寫在網(wǎng)站上。

10. assistant environment dept. on reports,causes root/analysis. 協(xié)助環(huán)境部完成報告和原因分析。

11. assistant environment dept. on update document. 協(xié)助環(huán)境部更新文件。

required skills任職資格:

1.college or above. 大學(xué)或以上學(xué)歷。

2.fluent in english and chinese. 流利的英語漢語表達(dá)能力。

3.good skills of communication. 良好的溝通技巧。

4.1-2 years working experience at similar position, with experience at manufacturing field.在相關(guān)制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗。

5.responsible , considerate , good communication skills, confidentiality ,willing to learn ,can work under high pressure. 有責(zé)任感、自信、良好的溝通技巧、好學(xué)上進(jìn)、能承受較大的壓力。

6.good communication skills.良好的溝通技巧。

7.good english in oral and write.良好的英語口語及書寫能力。

第6篇 暖通工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設(shè)備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;

2、參與各階段暖通設(shè)計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設(shè)方案,與設(shè)計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題并實施質(zhì)量監(jiān)督;

4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價前提供設(shè)備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計交底,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握技術(shù)要點;負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;

6、參加施工過程管理,負(fù)責(zé)施工中重要設(shè)備安裝調(diào)試工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的設(shè)計、設(shè)備定型工作的;

2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗,具有冷庫或空調(diào)設(shè)計經(jīng)驗最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件。

第7篇 一級物業(yè)管理處工程班長主管崗位職責(zé)

一級物業(yè)公司管理處工程班長(主管)崗位職責(zé)

1、崗位名稱:工程班長(主管)

2、直接上級:管理處主任(經(jīng)理)

3、直接下級:維修工,值班員

4、本職工作:公共設(shè)施,設(shè)備的日常運(yùn)作及維修保養(yǎng)工作

5、直接責(zé)任:

(1)制定計劃,組織安排工種班對轄區(qū)機(jī)電設(shè)備,房屋建筑,公共設(shè)施進(jìn)行日常運(yùn)作,維修,保養(yǎng)工作,并組織節(jié)能工作。

(2)對工程班下屬崗位人員的服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行工作監(jiān)督檢查,考核,按規(guī)定記錄。

(3)每月定期安排崗位人員抄頂水電表數(shù),并做總表與分表核對,交管理處財務(wù)室。(水電已抄表到戶的除外)

(4)負(fù)責(zé)工程班下屬崗位的考勤工作,按時將考勤報管理處辦公室。

(5)根據(jù)需要填寫物料,設(shè)備,零配件申購表,報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排采購,負(fù)責(zé)對采購的物料和設(shè)備及零配件組織人員和試驗是否合格,并安排保管。

(6)對所轄范圍內(nèi)分包方質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

(7)對業(yè)主裝修用水,用電的監(jiān)督管理和業(yè)主報修工作的安排與管理。

(8)安排24小時值班室值班工作。

(9)組織轄區(qū)內(nèi)小型工程施工,對工程班無力完成的工程項目,向公司申請外包,協(xié)商分包合同。

(10)負(fù)責(zé)工程班所有人員的宿舍管理工作。

(11)完成上級交辦的其它工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對轄區(qū)物業(yè)設(shè)施,設(shè)備的完好及正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。

(2)對工程班服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(3)對設(shè)施,設(shè)備故障負(fù)責(zé)。

7、主要權(quán)利:

(1)對工程班下屬崗位有管理指揮,監(jiān)督,檢查,調(diào)動,獎罰建議權(quán)。

(2)對所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的突法情況有臨機(jī)處置權(quán)。

(3)對違規(guī)指揮有申辯權(quán)。

8、管理范圍:管理處轄區(qū)公共設(shè)備,設(shè)施。

9、素質(zhì)要求:

(1)大專以上學(xué)歷,具有有效的國家勞工部門頒發(fā)的特殊工種上崗證。

(2)兩年以上物業(yè)管理工程主管或班長工作經(jīng)驗。

(3)身體健康。

第8篇 工程公司檔案管理崗位職責(zé)

建筑工程公司檔案管理崗位職責(zé)

崗位概述:負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性;

2.負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù);

3.負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管;

4.負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具;

5.負(fù)責(zé)公司工商登記、房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保管和維護(hù);

6.編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門;

7.負(fù)責(zé)公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔;

8.負(fù)責(zé)對公司其他部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo);

9.負(fù)責(zé)公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購、登記、保管和借閱;

10.負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理工作,做到整潔、安全、保密;

11.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 成本管理成本工程師崗位職責(zé)

異響工程師、項目管理成本工程師 1、負(fù)責(zé)新車型預(yù)研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據(jù)項目需求,編制異響工作計劃;

2、負(fù)責(zé)新車型nvh樣車的異響調(diào)校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;

3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協(xié)助產(chǎn)品工程師共同制定、跟進(jìn)、落實整改方案;

4、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協(xié)助售后質(zhì)量部門對出現(xiàn)的異響問題進(jìn)行處理解決;

5、負(fù)責(zé)編制異響試驗標(biāo)準(zhǔn)、試驗流程、技術(shù)總結(jié)和設(shè)計技術(shù)指南規(guī)范工作;

6、參與異響檢測新方法、新技術(shù)的試驗研究工作。 1、負(fù)責(zé)新車型預(yù)研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據(jù)項目需求,編制異響工作計劃;

2、負(fù)責(zé)新車型nvh樣車的異響調(diào)校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;

3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協(xié)助產(chǎn)品工程師共同制定、跟進(jìn)、落實整改方案;

4、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協(xié)助售后質(zhì)量部門對出現(xiàn)的異響問題進(jìn)行處理解決;

5、負(fù)責(zé)編制異響試驗標(biāo)準(zhǔn)、試驗流程、技術(shù)總結(jié)和設(shè)計技術(shù)指南規(guī)范工作;

6、參與異響檢測新方法、新技術(shù)的試驗研究工作。

第10篇 計劃管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行拆分,將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點),通過對工程、開發(fā)、設(shè)計、招投標(biāo)等部門管理,實現(xiàn)整體目標(biāo);

2、對量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計劃(主要為工程及職能計劃),并定期進(jìn)行考核及分析,確保節(jié)點目標(biāo)按期實現(xiàn)。

3、計劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

4、協(xié)調(diào)管理:合理協(xié)調(diào)各部門間工作(例如:設(shè)計、招投標(biāo)等),確保工程建設(shè)順利開展,同時避免資源浪費

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)

2、3年以上工程計劃運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有相關(guān)集團(tuán)總部工程計劃管理經(jīng)驗,同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

第11篇 配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品版本控制和管理,構(gòu)建和發(fā)布管理;

2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù),腳本的編寫和維護(hù);

3.加強(qiáng)和開發(fā)測試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;

4.配置管理相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn),維護(hù)配置管理環(huán)境。

任職要求:

1.學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上;

2.熟悉c/c++、python;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年或以上;

4.能吃苦耐勞、適應(yīng)較強(qiáng)的工作及加班強(qiáng)度;

5.是技術(shù)出身的最佳。

第12篇 工程合同管理師崗位職責(zé)任職要求

工程合同管理師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司合同文本的編制;

2、參加制定談判計劃和策略;

3、參加合同商務(wù)談判;

4、價格信息庫的建立和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行和管理;

6、負(fù)責(zé)合同商務(wù)erp系統(tǒng)維護(hù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、能熟練操作office等辦公軟件;

4、較好的英語表達(dá)能力和口語能力

5、了解設(shè)備采購的一般流程和方法。

工程合同管理師崗位

工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)熱管理系統(tǒng)工程師 協(xié)眾汽車 南京協(xié)眾汽車空調(diào)集團(tuán)有限公司,協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎(chǔ),熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關(guān)系;2
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