第1篇 策劃管理工程師崗位職責任職要求
策劃管理工程師崗位職責
工作職責:
產(chǎn)品策劃:
1、負責組織動力總成前期項目的技術(shù)可行性分析和總體方案制定;
2、負責組織前期項目根據(jù)開發(fā)流程獲得項目立項批準，并努力確保立項后的動力總成產(chǎn)品滿足整車匹配要求，具有市場競爭力;
3、負責制定及更新前期研究工作計劃，并作為內(nèi)/外溝通接口，及時傳遞項目相關(guān)信息和分解任務并跟蹤落實
動力系統(tǒng)工程管理:
1、 負責公司suv平臺/卡車平臺/皮卡平臺項目動力總成相關(guān)職責的項目管理。2、 負責項目時間管理、任務分配、費用管理、工程質(zhì)量管理、節(jié)點管理、人力資源管理，確保動力總成開發(fā)按時按質(zhì)交付，滿足項目的要求。3、 及時通報/評估項目運行過程中的風險/問題并組織落實資源解決。4、 組織項目過程中的物料采購和樣機裝配。5、 負責項目過程中的對外溝通、協(xié)調(diào)，各種會議的組織/參加以及項目信息的管理和發(fā)布。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷，內(nèi)燃機及汽車相關(guān)專業(yè)。
2. 精通項目管理、項目開發(fā)流程，了解汽車構(gòu)造、汽車理論、汽車設計、動力系統(tǒng)設計、國家各項汽車相關(guān)法規(guī)標準等。
3. 熟練掌握office辦公軟件操作和應用技巧，英語四級或以上，較好的英文聽說讀寫能力。
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有pmp資格認證優(yōu)先考慮。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 管理咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃崗位職責要求
職位描述：
群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務機構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實務經(jīng)驗的先行者。
群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領域，包含地產(chǎn)、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。
職責描述：
1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目；
2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等
3)與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào)，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；
4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項的準備工作；
5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；
6)培養(yǎng)項目團隊，對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。
職位要求：
1)本科或以上學歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設計等相關(guān)專業(yè)；
2)本科學歷工作經(jīng)驗8年、研究生學歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上；
3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關(guān)交際能力強；了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程；
4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；
5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮；
6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；
7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。
第3篇 策劃管理師崗位職責
職責描述:
1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;
2、負責競品分析,負責產(chǎn)品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產(chǎn)品生命力、競爭力;
3、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實;
4、負責立項產(chǎn)品全生命周期管理。
任職要求:
學歷要求:本科3年;
工作方向:汽車市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃;
工作經(jīng)驗:五年及以上車企工作經(jīng)驗,其中市場 研究、產(chǎn)品規(guī)劃2年以上經(jīng)驗;
專業(yè)知識:熟悉汽車市場,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉項目管理知識;
其他:
1.熱愛汽車行業(yè),敏銳的市場洞察力;
2.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
3.文案能力強。
第4篇 策劃運營管理崗位職責
工作職責:
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。
第5篇 策劃運營管理崗崗位職責
崗位職責:
負責協(xié)助寫字樓/購物中心項目發(fā)展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質(zhì)突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業(yè)地產(chǎn)有一定認識,具有相關(guān)行業(yè)工作實習經(jīng)歷、海外教育背景為佳。
第6篇 銷售管理策劃崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 策劃管理崗崗位職責
職責描述:
1.參與項目前期定位研究及報告撰寫,組織策劃團隊競品調(diào)研,定期編制推廣類專題市場研究報告;
2.負責銷售環(huán)境(包括售樓處、會所、樣板間、參觀動線等)的包裝方案策劃和落實;
3.負責制定項目整體/階段性推廣策略、方案及各類專題計劃并組織執(zhí)行;
4.負責把控項目推廣與活動執(zhí)行效果,以及出街物料品質(zhì);
5.負責項目推廣相關(guān)媒體及合作方管理;
6.根據(jù)公司批復費用額度,編制項目費用預算,優(yōu)化費用投入,保證推廣效果。
任職資格:
1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、廣告策劃、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上品牌房地產(chǎn)公司營銷策劃工作經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)知識、房地產(chǎn)營銷策劃類專業(yè)知識者優(yōu)先;
4.具備較強推廣策略能力及創(chuàng)新意識;
5.配合銷售節(jié)點,具備大型活動組織及推進能力及對相關(guān)推廣工作合作方的管理能力,對新媒體渠道運用的創(chuàng)新能力,持續(xù)學習的能力;
6.具備較強的文字功底,具有市場洞察能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力并熟練掌握office辦公軟件。
第8篇 管理運營策劃崗位職責
工作職責:
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。
第9篇 管理策劃崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 產(chǎn)品策劃管理崗位職責
職責描述:
1、 日常策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案,對旅游產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內(nèi)容,協(xié)助提高轉(zhuǎn)化率
2、 參與活動項目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案;
3、 負責淘寶天貓店及其他線上平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
任職要求:
1、文字功底好、擅長網(wǎng)絡編輯或銷售型文案寫作,有較強的文字編輯能力;1-2年工作經(jīng)驗;
2、可以根據(jù)天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風格的專業(yè)文案;
3、熟練使用并掌握天貓后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、對互聯(lián)網(wǎng)用戶使用習慣有深刻的了解者優(yōu)先;
5、善于溝通,有較強的責任心和團隊合作精神。
第11篇 策劃管理項目崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
