第1篇 工程管理部工程師崗位職責(zé)任職要求
工程管理部工程師崗位職責(zé)
采購管理部sqe工程師 1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價(jià)
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進(jìn)
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價(jià)
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊(duì)，對供應(yīng)商實(shí)施有效管理
1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價(jià)
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進(jìn)
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價(jià)
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊(duì)，對供應(yīng)商實(shí)施有效管理
工程管理部工程師崗位
第2篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等,對各項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督其實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期的策劃和評估管理工作以及項(xiàng)目后期的竣工驗(yàn)收工作,為項(xiàng)目的順利開展和結(jié)尾做好服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用的控制,配合成本預(yù)算部做好項(xiàng)目成本控制管理。
4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫,實(shí)時監(jiān)測公司各項(xiàng)目的工程管理進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改并跟進(jìn)落實(shí);
6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,施工過程管理及進(jìn)度控制。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)和分公司優(yōu)秀項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、大型工裝施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;
6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)
周末雙休 豐厚的年終獎 優(yōu)越的辦公環(huán)境
第3篇 項(xiàng)目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)度管理;
2.項(xiàng)目成本管理和質(zhì)量控制;
3.項(xiàng)目商務(wù)與驗(yàn)收;
4.客戶關(guān)系管理;
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè).
任職要求：
1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和實(shí)施流程，至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉使用項(xiàng)目管理工具，負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度，控件目成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源;
3.參與商務(wù)工作，作為項(xiàng)目實(shí)施期間的負(fù)責(zé)人，推動項(xiàng)目的順利實(shí)施，獲取項(xiàng)目的按時驗(yàn)收;
4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實(shí)施團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)士氣，以完成項(xiàng)目交付的各項(xiàng)任務(wù);
5.管理與客戶及各利益相關(guān)者的關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力.
第4篇 工程采購管理崗位職責(zé)任職要求
工程采購管理崗位職責(zé)
采購項(xiàng)目管理工程師任職要求:
1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2， 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝，能夠讀懂圖紙;
3，負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理，對采購項(xiàng)目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。
崗位職責(zé):
做采購的項(xiàng)目管理，能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項(xiàng)目過程的管控，任職要求:
1， 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2， 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝，能夠讀懂圖紙;
3，負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理，對采購項(xiàng)目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。
崗位職責(zé):
做采購的項(xiàng)目管理，能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解電芯生產(chǎn)及制造的過程，更好的做好項(xiàng)目過程的管控，
工程采購管理崗位
第5篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)
預(yù)算費(fèi)用管理工程師,會計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理或相近專業(yè);
要求:在國有企業(yè)從事過費(fèi)用管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、保函管理等工作優(yōu)先。熟練掌握網(wǎng)上辦公系統(tǒng);熟練應(yīng)用各類辦公軟件。。
第6篇 地產(chǎn)工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、按照集團(tuán)對本項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系,并予以指導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù);
5、審批各類工程簽證,并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作;
6、審批工程進(jìn)度資金的分配,協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團(tuán)相關(guān)事宜;
7、建立部門內(nèi)部工程管理體系,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作,對存在的工程管理問題及時向城市地產(chǎn)公司總經(jīng)理和集團(tuán)工程管理中心匯報(bào)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識,精通項(xiàng)目全程操作程序;
3、負(fù)責(zé)過大型購物中心項(xiàng)目全流程工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力;
5、具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神和溝通、創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力;
6、原則性強(qiáng)、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)樣本
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的管理法規(guī)、政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作。
2、負(fù)責(zé)數(shù)量帳,認(rèn)真做好收料,發(fā)料,耗料,轉(zhuǎn)撥,計(jì)價(jià),匯總記帳工作,認(rèn)真審核原始憑證和來料單據(jù),做到手續(xù)齊全,完整,并按規(guī)定完成對帳,結(jié)帳,結(jié)算工作,切實(shí)做到帳實(shí)相符。
3、按照要求負(fù)責(zé)做好材料現(xiàn)場檢測,試驗(yàn),儲存,保管,發(fā)放工作,并對執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)量工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計(jì)量法,按有關(guān)部門要求定期對計(jì)量器具進(jìn)行檢測,復(fù)試,發(fā)放,回收。
5、按照質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作要求,做好內(nèi)業(yè)及各種資料的整理工作,接受檢查,做好倉庫管理工作。
6、做好本系統(tǒng)質(zhì)量記錄,井按要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行材料部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。負(fù)責(zé)本部門文件和資料的控制,記錄的收集整理,向公司物資管理部匯報(bào)運(yùn)行過程狀況,負(fù)責(zé)制定本部門糾正和預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位用能,用水管理指標(biāo),建立消耗臺帳,負(fù)責(zé)實(shí)施節(jié)能,節(jié)水器具的推廣使用,糾正日常用水,用能過程中的違章浪費(fèi)現(xiàn)象。負(fù)責(zé)《材料節(jié)約實(shí)施效果臺帳》的記錄。
注:本職責(zé)的分配僅針對于一建有限公司項(xiàng)目具體人員結(jié)構(gòu)。
主管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:
第8篇 暖通管理工程師崗位職責(zé)暖通管理工程師職責(zé)任職要求
暖通管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊暖通證優(yōu)先;
3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計(jì)和施工管理的所需需要知識;
4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收;
5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;
6、有較強(qiáng)的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;
7、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識和工作責(zé)任心。
第9篇 管理處工程經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、主持部門工作例會,檢查各專業(yè)班組工作日志,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。
3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負(fù)責(zé)設(shè)備管理,界定各班組工作范圍及職責(zé),為客戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。
4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果。
5、審定班組工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、參加新增項(xiàng)目的談判、評審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作,及時解決各種問題。
8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)技工執(zhí)行。
9、培訓(xùn)下屬技工,定期對下屬技工進(jìn)行績效評估。
10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求,備件購進(jìn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督外判公司的工作。
11、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì),大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護(hù)和提高公司在社會上的良好形象。
13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
14、為每年之工程開支和水電費(fèi)做出預(yù)算案,并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。
第10篇 配置管理工程師服務(wù)器及持續(xù)集成職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)服務(wù)器規(guī)劃；
2）負(fù)責(zé)服務(wù)器配置與網(wǎng)絡(luò)配置；
3）負(fù)責(zé)gerrit的維護(hù)、版本升級、權(quán)限管理；
4）持續(xù)集成。
任職要求：
1）學(xué)歷： 本科及以上.
2）專業(yè)： 不做限制，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
3）工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者python腳本；熟悉服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)配置；熟悉gerrit、git、jenkins等代碼/編譯工具，非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。
5）能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。
第11篇 工程合同管理崗位職責(zé)
(1)公路工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)、合同管理、工程計(jì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標(biāo)法,合同法等;
(4)具有建設(shè)部注冊造價(jià)工程師或交通運(yùn)輸部甲級造價(jià)工程師的優(yōu)先。
(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(6)年齡不超過40周歲,持有中級工程師及以上職稱;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
第12篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責(zé)描述:
1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺，并維護(hù)與管理;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂并進(jìn)行歸口管理，制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范;
3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)實(shí)施;
4、執(zhí)行整車項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，熟悉國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)及汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，熟悉機(jī)械制圖基礎(chǔ)規(guī)范并具有和標(biāo)準(zhǔn)化審核經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)及問題解決能力。
