第1篇 信息管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場反饋的服務(wù)信息，快速、有效進(jìn)行內(nèi)外部傳遞，保證信息暢通，以解決客戶問題為首要任務(wù)。
2、及時準(zhǔn)確的將每日維修信息進(jìn)行匯總登記，定期進(jìn)行整理分析、匯報。
3、客戶檔案管理，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬寫分析報告?zhèn)鬟f公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，落實(shí)結(jié)果。
4、根據(jù)售后維修情況，定期對供應(yīng)商進(jìn)行二次索賠，對責(zé)任認(rèn)可的供方開具增值稅發(fā)票并郵寄至接收人手中，并跟催后續(xù)索賠進(jìn)展。
5、根據(jù)《維修信息登記匯總表》內(nèi)容，適時為索賠及費(fèi)用管理提供有效依據(jù)，確保其真實(shí)、有效。
6、根據(jù)外部服務(wù)工程師的報告單，及時準(zhǔn)確的進(jìn)行配件的領(lǐng)用、安排及發(fā)運(yùn)，并登記在帳。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、汽車、物流、財務(wù)專業(yè)
3、1年以上主機(jī)廠或汽車零部件廠售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、有過4s店服務(wù)顧問、前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮
第2篇 信息管理it崗位職責(zé)
信息/it管理員 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責(zé):
1、 應(yīng)用服務(wù)器的管理;
2、 虛擬化服務(wù)器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;
4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;
5、 計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的故障排除與維護(hù);
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統(tǒng);
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術(shù);
4、 了解備份、存儲相關(guān)知識和主流產(chǎn)品;
5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機(jī)系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、 mcse相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
7、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),第一學(xué)歷本科;
8、 兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
第3篇 管理信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)電子文檔檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)電子監(jiān)管碼的管理。
任職要求:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 采購信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)it采購組織工作,如it硬件設(shè)備(辦公及機(jī)房)、軟件、服務(wù)及弱電施工等品類; 2. 負(fù)責(zé)以上品類的內(nèi)部需求管理、招投標(biāo)、詢比價、商務(wù)談判、合同等采購工作和流程; 3. 負(fù)責(zé)以上品類的市場情況調(diào)研,獨(dú)立承擔(dān)市場調(diào)查、分析和評估工作; 4. 根據(jù)采購需求制定采購策略和計劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施; 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估認(rèn)證及供應(yīng)商管理工作; 6. 負(fù)責(zé)完成采購執(zhí)行,包括采購訂單跟蹤、審批流程管理等系統(tǒng)操作; 7. 負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化內(nèi)部流程及合同模板、招標(biāo)文件模板的制定、修改。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大型知名企業(yè)it設(shè)備、信息系統(tǒng)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),具備大型民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息科在院工作經(jīng)歷可優(yōu)先; 3、熟練掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、到貨驗(yàn)收結(jié)算工作流程; 4、熟悉it硬件設(shè)備(辦公及機(jī)房)、軟件系統(tǒng)、運(yùn)維服務(wù)、智能家居及弱電施工的采購工作; 5、誠實(shí)穩(wěn)重、思維敏捷、具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力; 6.工作細(xì)致認(rèn)真、條理清晰、效率較高,能適應(yīng)緊急任務(wù)及加班。
第5篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項(xiàng)目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn);
3.能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn),有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例;
4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進(jìn)行建模;
6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,較好的服務(wù)意識。
第6篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、提高會計信息質(zhì)量，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作
2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求，促進(jìn)運(yùn)營過程中所有it事項(xiàng)的溝通與解決
4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控，以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績效考核指標(biāo)體系
6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作
7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查，協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等工作的開展
8、作為財務(wù)信息管理的專家，解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
9、及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化，并及時根據(jù)外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議
10、負(fù)責(zé)上級安排的其他臨時工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有財經(jīng)類和計算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先
2、熟悉信息管理知識，掌握豐富的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識
3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件，擁有oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力，能夠解決日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營模式者優(yōu)先;熟悉rpa運(yùn)維管理者優(yōu)先
財務(wù)信息管理崗位
第7篇 信息管理統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本站微機(jī)信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。
2.非機(jī)房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)人主機(jī)房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真操作計算機(jī)，保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報上級業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)統(tǒng)計報表。
7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實(shí)，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 信息管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制訂公司it基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計,對行業(yè)內(nèi)、外部系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境技術(shù)分析及行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)方案評估;
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)方案的設(shè)計與論證,負(fù)責(zé)技術(shù)選型,保障項(xiàng)目可行、合理;
3、組織實(shí)施基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目,審核項(xiàng)目計劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)達(dá)成;
4、構(gòu)建并完善公司信息安全體系,制訂信息安全規(guī)范及風(fēng)險控制策略,確保不出現(xiàn)重大信息安全事故;
5、建立日常基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)維規(guī)范,定期對公司基礎(chǔ)環(huán)境進(jìn)行評估及優(yōu)化,以確保it基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)行穩(wěn)定。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)零售行業(yè)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計并有相應(yīng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)房建設(shè)、服務(wù)器和存儲設(shè)備;熟悉nc、unix/linux、windows等操作系統(tǒng),熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)、存儲技術(shù)及相關(guān)平臺的部署實(shí)施;
4、熟悉網(wǎng)管技術(shù)體系及產(chǎn)品,有大型網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的系統(tǒng)思維和團(tuán)隊協(xié)作能力,統(tǒng)籌規(guī)劃工作,忠誠敬業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
第9篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責(zé)任職要求
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟業(yè)務(wù)部門配合，采集業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃系統(tǒng)方案。
2、在外部采購項(xiàng)目中，進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察，項(xiàng)目交付過程中對項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行管理，評估供應(yīng)商解決方案，管理項(xiàng)目文檔交付質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度等。
3、在自主研發(fā)項(xiàng)目中，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計，對接技術(shù)團(tuán)隊，跟進(jìn)開發(fā)、測試進(jìn)度。
4、持續(xù)響應(yīng)業(yè)務(wù)對系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)維需求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年~5年hr信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有過完整研發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
3、有責(zé)任心，推進(jìn)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊協(xié)作能力。
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位
第10篇 政務(wù)信息公開管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行政務(wù)公開相關(guān)法規(guī)、制度和辦法；
3、負(fù)責(zé)承辦本部門的政務(wù)信息公開事宜；
4、負(fù)責(zé)對本部門擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密性審查；
5、負(fù)責(zé)擬訂本部門政務(wù)信息公開年度工作計劃、工作總結(jié)等；
6、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理員 崗位主要職責(zé):
1. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊/職能團(tuán)隊建立良好的溝通機(jī)制，及時了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊的信息安全痛點(diǎn)，快速了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊對信息安全的需求;并將需求整理成問題發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化為可以落地的實(shí)施方案。
2. 協(xié)調(diào)信息安全內(nèi)外部資源與能力，以需求為導(dǎo)向、主導(dǎo)問題的解決;并且可以針對建設(shè)中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實(shí)可行的產(chǎn)品技術(shù)方案。
3. 根據(jù)部門、公司整體工作安排，實(shí)時調(diào)整自己的工作重點(diǎn);有大局觀和全局意識，可以及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作過程中出現(xiàn)的協(xié)同需求和協(xié)同機(jī)會。
4. 對各類信息安全數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成日常數(shù)據(jù)分析匯總和結(jié)果呈現(xiàn)，以及異常數(shù)據(jù)原因分析和結(jié)果溯源;并且，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)信息安全管理的優(yōu)化方向，與業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊積極溝通、促進(jìn)優(yōu)化方案的落地實(shí)施。
5、網(wǎng)信辦、公安部、工信部、集團(tuán)公司等上級安全管理單位工作要求落地。
崗位要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷，信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 對信息安全風(fēng)險管理、信息安全產(chǎn)品與技術(shù)有深度認(rèn)知，有自己的分析與判斷能力;
4. 良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力，良好的總結(jié)匯報能力，良好的文檔寫作能力;
5. 有信息安全咨詢、信息安全服務(wù)、數(shù)據(jù)分析運(yùn)營方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全管理方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位主要職責(zé):
1. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊/職能團(tuán)隊建立良好的溝通機(jī)制，及時了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊的信息安全痛點(diǎn)，快速了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊對信息安全的需求;并將需求整理成問題發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化為可以落地的實(shí)施方案。
2. 協(xié)調(diào)信息安全內(nèi)外部資源與能力，以需求為導(dǎo)向、主導(dǎo)問題的解決;并且可以針對建設(shè)中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實(shí)可行的產(chǎn)品技術(shù)方案。
3. 根據(jù)部門、公司整體工作安排，實(shí)時調(diào)整自己的工作重點(diǎn);有大局觀和全局意識，可以及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作過程中出現(xiàn)的協(xié)同需求和協(xié)同機(jī)會。
4. 對各類信息安全數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成日常數(shù)據(jù)分析匯總和結(jié)果呈現(xiàn)，以及異常數(shù)據(jù)原因分析和結(jié)果溯源;并且，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)信息安全管理的優(yōu)化方向，與業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊積極溝通、促進(jìn)優(yōu)化方案的落地實(shí)施。
5、網(wǎng)信辦、公安部、工信部、集團(tuán)公司等上級安全管理單位工作要求落地。
崗位要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷，信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 對信息安全風(fēng)險管理、信息安全產(chǎn)品與技術(shù)有深度認(rèn)知，有自己的分析與判斷能力;
4. 良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力，良好的總結(jié)匯報能力，良好的文檔寫作能力;
5. 有信息安全咨詢、信息安全服務(wù)、數(shù)據(jù)分析運(yùn)營方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全管理方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 技術(shù)信息管理專員兼韓語翻譯崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
為了向經(jīng)銷商、相關(guān)部門及供應(yīng)商提供準(zhǔn)確、及時的技術(shù)信息，協(xié)助技術(shù)信息綜合管理確保技術(shù)信息業(yè)務(wù)始終適應(yīng)公司內(nèi)外各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展和需要，開展技術(shù)信息的搜集、整理、發(fā)布、維護(hù)及反饋工作。
1.經(jīng)銷商問題答復(fù)
2.技術(shù)信息的收集與維護(hù)：收集、匯總及拆分bom(eo&epi)數(shù)據(jù)；確認(rèn)pms新增數(shù)據(jù)；協(xié)助供應(yīng)商確認(rèn)新品的as單元及式樣，并向供應(yīng)商確認(rèn)錯件式樣；制作生產(chǎn)式樣bom清單；向mobis咨詢及反饋問題；bo確認(rèn)，并為后續(xù)部門提供遺漏品種的采購信息或應(yīng)急方案
3.項(xiàng)目推進(jìn)：搜集、匯總、拆分整車增/改款數(shù)據(jù)；提出服務(wù)網(wǎng)改善的改善點(diǎn)；提出amos系統(tǒng)改善的改善點(diǎn)；通過整理通知、經(jīng)銷商培訓(xùn)改善經(jīng)銷商問答
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)
2.了解汽車構(gòu)造及原理和車輛維修常識，熟練掌握office辦公軟件，特別是excel/access
3.精通韓語
