方案技術經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

第1篇 方案技術經(jīng)理崗位職責

自動化方案與應用技術經(jīng)理 德派 德派裝配自動化技術(蘇州)有限公司,德派,德派裝配 崗位要求: 1. 機械工程專業(yè)背景本科及以上學歷,8年以上非標裝配自動化設備行業(yè)工作經(jīng)驗,不少于5年的機械設計,方案設計,以及非標項目管理經(jīng)驗; 2. 具備向客戶團隊提供“自動化工藝及解決方案”的技術溝通和專業(yè)顧問能力,擁有豐富的銷售策略制訂和項目談判經(jīng)驗; 3. 靈敏的商業(yè)嗅覺,能夠根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗和現(xiàn)有客戶應用有效分析并定位潛在客戶和銷售商機; 4. 熟練的中英文演示講解能力和商務溝通與談判能力,同時掌握熟練的營銷方法和財務基本知識; 5. 有帶團隊經(jīng)驗,工作態(tài)度積極主動,具有良好的跨區(qū)銷售團隊協(xié)作精神和能力,推動公司堅持長遠利益的經(jīng)營理念。 6.年齡在35至45左右 position 崗位職責: 1負責自動化設備與模塊的解決方案制定與審核,制訂年度銷售策略、計劃與目標,協(xié)調(diào)各銷售片區(qū)工程師協(xié)同達成自動化設備產(chǎn)品線的銷售業(yè)績; 2. 開展目標市場和客戶的開發(fā)工作,擴充自動化產(chǎn)品線客戶基數(shù),維護客戶長期合作伙伴關系; 3. 有效分析客戶自動化設備需求,并參與支持內(nèi)部技術團隊制作專業(yè)的項目方案,技術協(xié)議,預算和報價; 4. 參與合同談判,確定符合公司利益和標準的技術協(xié)議,財務條款和交付條款; 5. 分析訂單前項目發(fā)展趨勢,基于月度和季度預測并優(yōu)化自動化項目負荷,與內(nèi)部項目與技術團隊保持密切溝通; 6. 獲取客戶滿意度反饋,并持續(xù)改進自動化項目銷售流程,以及幫助內(nèi)部項目與技術部門改善工作流程和項目管理。 7.開發(fā)目標行業(yè)市場的客戶基礎,建立長期的客戶合作。

第2篇 技術方案師崗位職責

崗位職責:

1、在技術部經(jīng)理及以上領導指導下,編制單項施工技術方案、具體施工技術措施,并負責方案、技術措施交底,負責向監(jiān)理報審方案的工作,及時向技術部經(jīng)理匯報落實情況;

2、施工技術方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計劃進行審核、指導;

3、負責發(fā)送圖紙,設計變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作;

4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題;

5、匯集施工圖設計問題,負責編制施工工藝及工序設計,解決設計中存在的問題;

6、負責項目圖紙深化設計的具體工作;

7、負責材料、構(gòu)件需用計劃的編制;

8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數(shù),在技術部經(jīng)理指導下編制材料計劃,之前先報技術部經(jīng)理審核,辦理材料計劃在項目部內(nèi)部的會簽工作;

9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術、質(zhì)量、安全問題的直接責任人,當解決問題存在困難時,及時向技術部經(jīng)理及以上領導反映以尋求支持;

10、按照技術部經(jīng)理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術總結(jié)等工作,“四新”在項目上的應用推廣過程中的跟蹤檢查;

11、負責項目竣工圖編制及整理

12、完成技術部經(jīng)理及以上領導安排的其他工作

招聘條件:

1.年齡區(qū)間:35周歲以下

2.性別:不限

3.教育背景:本科及以上學歷,工民建相關專業(yè)

4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先

5、經(jīng)驗及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗,了解建設施工流程,可以承擔基礎性的技術工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。

6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認真細心,盡職盡責;掌握技術資料管理規(guī)程和技術資料管理相關計算機軟件的操作,掌握項目所在地區(qū)檔案館相關工程資料的歸檔要求

7、心理品質(zhì):嚴謹、細致,責任心強,條理性強