第1篇 b超室、心電圖室技術(shù)組長崗位職責范本
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負責。
2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.對本組的滿意度負責,及時完成指令性任務(wù),正確傳達上級指示。
4.對本組的成本效益負責。
5.負責組內(nèi)成員的紀律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核,并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。
6.負責對進修、實習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高,組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目,并認真參與科研協(xié)作。
8.對管轄的設(shè)備完好及機房環(huán)境衛(wèi)生整潔負責。
9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實。
10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
第2篇 b超室、心電圖室技術(shù)組長崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負責。
2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.對本組的滿意度負責，及時完成指令性任務(wù)，正確傳達上級指示。
4.對本組的成本效益負責。
5.負責組內(nèi)成員的紀律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。
6.負責對進修、實習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目，并認真參與科研協(xié)作。
8.對管轄的設(shè)備完好及機房環(huán)境衛(wèi)生整潔負責。
9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實。
10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
