當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 技術(shù)員崗位職責(zé)

技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):92

技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)

第1篇 技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)

3.1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗(yàn)室主任)進(jìn)行工作。

3.2負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部和試驗(yàn)室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告、規(guī)章制度分類(lèi)、歸檔保存。

3.3對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評(píng)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

3.4負(fù)責(zé)各類(lèi)資料的打印、發(fā)放工作。

3.5負(fù)責(zé)提出銷(xiāo)毀超過(guò)保存期資料的申請(qǐng),并對(duì)失效資料進(jìn)行銷(xiāo)毀及登記。

第2篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部資料員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司物管技術(shù)部資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟(jì)簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時(shí)準(zhǔn)確提供;

2、負(fù)責(zé)對(duì)管理處各類(lèi)文件資料的歸檔進(jìn)行指導(dǎo),確保管理處文件資料的歸檔績(jī)效有所提升;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備合同復(fù)印件及維保合同的管理,確保工作需要隨時(shí)準(zhǔn)確調(diào)用;

4、負(fù)責(zé)整理每周工作例會(huì)紀(jì)要及文書(shū)收發(fā),確保準(zhǔn)確及時(shí)提供;

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)維修隊(duì)人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫(kù)清單;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)存檔資料到期后的及更換調(diào)整,確保存檔資料的時(shí)效性。

7、做好部門(mén)內(nèi)勤工作,做好來(lái)訪客人的接待工作。

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。

9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)(2篇范文)

3.1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗(yàn)室主任)進(jìn)行工作。3.2負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部和試驗(yàn)室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告、規(guī)章制度分類(lèi)、歸檔保存。3.3對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評(píng)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。3.…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)部資料員信息

  • 技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 技術(shù)部資料員工作崗位職責(zé)(2篇范文)92人關(guān)注

    3.1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗(yàn)室主任)進(jìn)行工作。3.2負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部和試驗(yàn)室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告、規(guī)章制度分類(lèi)、歸檔保存。3.3對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評(píng)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 ...[更多]