第1篇 技術(shù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上it技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立的開展開展工作;
3、有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)
1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓(xùn)課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習(xí)等);
2、根據(jù)信息中心的培訓(xùn)需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時(shí)歸檔;
3、定期總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;
4、參與前沿技術(shù)的調(diào)研和實(shí)踐。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
第2篇 售后技術(shù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在售后技術(shù)培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)維修中心技術(shù)支持及培訓(xùn);
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各維修中心的技術(shù)支持,解決各維修中心技術(shù)難題;
4.組織各維修中心技術(shù)人員的考評(píng);
5.整理車輛常見故障及疑難故障排除的解決方案;
6.跟蹤各店技術(shù)掌握情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.教育程度: 大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求: 汽車相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年及以上豪華品牌(保時(shí)捷品牌)或超豪華品牌(瑪莎拉蒂、邁凱倫、勞斯萊斯、賓利)4s店售后技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上該品牌專職技術(shù)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求: 熟悉4s店運(yùn)營(yíng),車輛維修保養(yǎng)常識(shí)與技能,英語(yǔ)cet-6級(jí)及以上
5.技能要求: 熟練運(yùn)用辦公軟件;
6.職業(yè)素養(yǎng)要求: 良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神。
