漆技術員崗位職責（8篇范文）

第1篇 漆技術員崗位職責

職責描述:

1、在涂料或油漆行業(yè)有生產、調漆等工作經驗

2、負責生產現場的調漆工作;

3、能夠處理調漆過程中出現的異常問題,并及時采取臨時性措施;

4、能與研發(fā)部門形成良好的溝通。

第2篇 漆技術服務工程師崗位職責

水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經歷的工作。

需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;

4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關行業(yè)工作經驗,有水性工業(yè)漆技術服務經驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第3篇 漆技術服務崗位職責

水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經歷的工作。

需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;

4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關行業(yè)工作經驗,有水性工業(yè)漆技術服務經驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第4篇 漆技術應用崗位職責

1、大專及以上學歷,化學、應用化學、化學工程、化工工藝等相關專業(yè);

2、2年以上大型涂料企業(yè)技術服務及相關崗位工作經驗;

3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關標準,熟悉涂料施工及解決方案;

4、有很強的客戶溝通能力、商務談判能力、應急處理能力;

5、能接受出差。

第5篇 水性漆技術崗位職責

1、1年及以上從事水性工業(yè)涂料或油漆技術工作經驗;

2、吃苦耐勞,可以經常出差;

3、熟悉水性漆實驗、技術服務的基本流程,懂調色打樣等;

4、良好的溝通、表達能力,有較好的現場試漆、技術服務經驗。

第6篇 漆技術支持崗位職責

1、熟練掌握本部門產品專業(yè)知識,并接受客戶產品性能方面電話咨詢等;

2、提供相關配套的技術服務工作(招投標澄清答疑、現場指導、省區(qū)銷售培訓等)

3、維護客戶良好關系,做好售前售后服務工作

4、配合銷售開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加銷售范圍,有大客戶建設服務能力和經驗

5、完成領導交代的其它工作。

第7篇 漆技術總監(jiān)崗位職責

1、8-10年水性涂料相關工作經驗,

2、懂得水性涂料生產流程及相關技術

3、熟悉化工企業(yè)的營運模式和運作流程

4、精通生產型企業(yè)供、產、銷管理,具備全局性的統(tǒng)籌管理能力

5、具備良好的團隊建設實操經驗,善于團隊打造、整合

6、對水性工業(yè)漆行業(yè)有前瞻性,能有效運作涂料銷售市場

7、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、決策能力和團隊領導能力

第8篇 水性漆技術工程師崗位職責

1、大專及以上學歷,化學、應用化學、化學工程、化工工藝等相關專業(yè);

2、2年以上大型涂料企業(yè)技術服務及相關崗位工作經驗;

3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關標準,熟悉涂料施工及解決方案;

4、有很強的客戶溝通能力、商務談判能力、應急處理能力;

5、能接受出差。