服裝技術(shù)崗位職責(zé)（5篇范文）

第1篇 服裝技術(shù)崗位職責(zé)

服裝技術(shù)總監(jiān) 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和控制費(fèi)用開支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運(yùn)動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和控制費(fèi)用開支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運(yùn)動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力

第2篇 服裝技術(shù)員崗位職責(zé)

服裝技術(shù)員 technician 獅丹努集團(tuán)股份有限公司 獅丹努集團(tuán)股份有限公司,獅丹努 1.2-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.有一定的時(shí)尚品味

3.能自我激勵(lì),抗壓能力強(qiáng)

4.良好的學(xué)習(xí)能力

5.能用英語交流者優(yōu)先考慮

6.畢業(yè)于服裝工程或相關(guān)專業(yè)

1.experienced from similar positions 2-5 years.

2.fashion oriented

3.self-driven

4.drive to learn & quick learner

5.preferable english communication skills (at least one needs tech needs this)

6.- education could be clothing engineer or similar from donghua university.

第3篇 服裝技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝技術(shù)總監(jiān) 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和控制費(fèi)用開支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運(yùn)動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級;

2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技術(shù)上的難題;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)版型,制定版型開發(fā)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行版型技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣和技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制訂、實(shí)施及監(jiān)控,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析、判斷和處理,制定公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前面輔料出現(xiàn)問題,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

6、不斷進(jìn)行工藝研究,優(yōu)化工藝制作,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題,負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督,終審所有工藝文件(樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報(bào)告的下發(fā))

7、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

8、負(fù)責(zé)制定及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算,審核和控制費(fèi)用開支;

9、負(fù)責(zé)部門員工的任用、能力開發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、十年以上服裝行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型知名服裝生產(chǎn)品牌或運(yùn)動品牌同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,豐富的服裝開發(fā)、服裝版型及工藝技術(shù);

3、具備扎實(shí)的服裝技術(shù)工藝處理能力,熟悉各版型之間的區(qū)別,熟悉男裝/女裝,不同系列產(chǎn)品的縫制工藝,善于處理版型舒適性結(jié)構(gòu);

4、具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與包容性之間的關(guān)系;

5.運(yùn)動服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、服裝發(fā)展趨勢、運(yùn)動服裝流行趨勢、產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)管理知識,質(zhì)量管理、工藝技術(shù)知識,服裝設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、服裝生產(chǎn)工藝流程、面輔料理化實(shí)驗(yàn)與分析、紡織工程

6.產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程、服裝版型與技術(shù)工藝、服裝面輔料開發(fā)與檢驗(yàn)、服裝產(chǎn)品行情分析、團(tuán)隊(duì)管理、梭織針織生產(chǎn)工藝功能與應(yīng)用、tpm、tqm、實(shí)驗(yàn)室管理、pmc、產(chǎn)品研發(fā)工作的程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、管理溝通、商務(wù)談判

7.office應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計(jì)劃與實(shí)施能力

第4篇 服裝紡織技術(shù)人員崗位職責(zé)、要求

紡織工的工作分為兩個(gè)部分，通過摘繭技能從已經(jīng)成熟的桑樹上獲取蠶絲；通過紡線技能將棉花、羊毛和麻籽紡成線，然后將各類絲線織成布匹，織布為紡線的進(jìn)階技能。該職業(yè)生產(chǎn)的各類布匹是裁縫需要的原料，中間過程中每一種半成品都可以賣給系統(tǒng)換取金錢。

服裝紡織技術(shù)人員職位要求

1.獨(dú)立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨(dú)立完成裁床單的制定；

2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作。

服裝紡織技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯(cuò)誤，及時(shí)和紙樣師溝通并檢驗(yàn)裁片的質(zhì)量；

2.根據(jù)服裝加工的特點(diǎn)，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；

3.準(zhǔn)確的記錄核實(shí)裁床單上的各種數(shù)據(jù)；

4.及時(shí)整理面料倉和完成燙帛工藝。

第5篇 服裝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力保客戶需求的前提下,使生產(chǎn)工藝更加簡易可行;

2、對各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造,為設(shè)計(jì)部門提供更多的參考意見;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;

4、對車縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核;

6、指導(dǎo)現(xiàn)場ie人員對生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置,保證線上暢通;

7、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況,及時(shí)解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。