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第1篇 傳感技術崗位職責
崗位職責:
1.了解傳感技術行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,收集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的傳感技術;
2.優(yōu)選性價比較高的傳感器,編寫傳感器性能、技術指標對比分析報告;
3.學習并研究傳感器原理、產(chǎn)品,研究各種傳感器不同功能的應用
4.制定傳感器解決方案,為需求部門提供技術支持
5.負責培訓自動化工程師與各工廠設備調(diào)試管理人員的傳感器的應用技能
任職資格:
1.智能化儀器、檢測技術、傳感技術等相關專業(yè),2年以上傳感器研究與應用經(jīng)驗;
2.熟悉數(shù)模電路基礎,熟悉各類常用傳感器的基本原理;
3.能夠熟練使用minitab工具, 具備基礎數(shù)據(jù)分析與處理能力;
4.熟悉條碼、rfid等自動化標識技術,熟悉多種傳感器的工作方式;
5.熟練使用office辦公軟件,具備技術文檔整理分析撰寫能力
第2篇 傳感器技術員崗位職責
熟悉汽車各種車用傳感器電路圖;熟悉汽車電子、電氣;熟悉各類汽車傳感器的技術規(guī)范;熟悉各類汽車傳感器的試驗測試等。動手能力較強、勤奮好學者優(yōu)先。
?？萍耙陨蠈W歷;三年以上相關工作經(jīng)驗;
第3篇 傳感器技術課長崗位職責職位要求
崗位要求：
1）本科及以上學歷，理工科專業(yè)
2）5年工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3）日語或者英語熟練，口語交流無障礙，書寫流利
崗位職責：
為了推銷而進行的技術活動。
與營業(yè)部門的區(qū)別是接觸方主要是客戶的技術部門。
汽車的傳感器方向。
1) 對客戶的技術課題及客戶產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進行支持對應，客戶及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務。
2）新產(chǎn)品推銷活動：新產(chǎn)品、新技術等的提案，跟進產(chǎn)品推銷進度并協(xié)調(diào)解決過程中的技術問題。
3）為支持研發(fā)工作、收集中國法規(guī)、技術動向、競爭對手的信息并根據(jù)需要展開給總公司及公司內(nèi)相關部門。
4）pj推進管理：產(chǎn)品實現(xiàn)計劃的推進管理。
5）帶領團隊
其他備注：
增員崗位職責職位要求。火花塞方向：1人；傳感器方向：同時在崗位職責職位要求應屆生擔當~3年工程師~各一名
日語或者英語熟練，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。
公司沒有班車，地鐵站到公司的出租車費用報銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費用報銷。
一定要明白汽車方面的技術的。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
