技術(shù)副總崗位職責（14篇范文）

第1篇 技術(shù)副總崗位職責

1.全面負責生物光學自動化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計任務(wù)和方案的提出、立項、計劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實現(xiàn)。

2.負責人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓、考核、獎懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。

3.負責技術(shù)攻關(guān)，通過機械、電子、軟件、圖形識別、數(shù)據(jù)庫、光學、化學、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達到或超過國內(nèi)外一流水準。

4.輔助實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓和指導等。

5.參加和承擔國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。

第2篇 技術(shù)副總工程師瓦斯治理崗位職責

一、在礦總工程師領(lǐng)導下，對分管范圍內(nèi)的 “一通三防”技術(shù)工作負責。

二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并組織實施。

三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并嚴格把好審查關(guān)。作業(yè)規(guī)程應(yīng)包括通風、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。

四、負責貫徹落實“兩同時一超前”，在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務(wù)時，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排，確保施工時的“一通三防”安全。

五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。

第3篇 技術(shù)質(zhì)量副總崗位職責

模具技術(shù)質(zhì)量副總 模具技術(shù)質(zhì)量副總

制定cae分析及模具設(shè)計

圖紙審核、會簽

大專以上學歷,機械專業(yè)背景;

2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;

熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件; 模具技術(shù)質(zhì)量副總

制定cae分析及模具設(shè)計

圖紙審核、會簽

大專以上學歷,機械專業(yè)背景;

2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;

熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件;

第4篇 技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責

1、 參與公司重大決策。

2、 負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。

3、 負責軟件項目開發(fā)。

4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、 參與重大項目的立項。

6、 負責重大信息搜索及組織。

7、 培育及組織維修市場工作。

8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。

第5篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力，部門管理經(jīng)驗5年以上；

2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

3.具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)，對企業(yè)忠誠、維護公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責

1.負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度；

2.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

3.負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃；

4.參與公司重大決策和重大項目的立項；

5.技術(shù)部門人員管理和培養(yǎng)；

6.上班地點：青浦徐涇。

第6篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；

2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；

5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā)；

11、領(lǐng)導安排的其他工作等。

職位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識；

2、具有較強的責任心和工作熱情；

3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 信息技術(shù)副總崗位職責

1、負責公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負責it運作維護制度與流程建設(shè);

2、技術(shù)對接erp開發(fā)團隊,負責系統(tǒng)實施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負責根據(jù)公司要求進行其它項目開發(fā);

3.負責公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機制,并進行實施配置和檢查,負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護。

4. 負責統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實施工作,搭建并完善公司信息化運行平臺;

5. 負責公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護工作(oa系統(tǒng)等);

6. 負責it運維團隊技能培訓、指導和團隊管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗,1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗;

3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;

4、熟悉計算機系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨立處理臺式機、筆記本、服務(wù)器等常見故障;

5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、具備較好的領(lǐng)導力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案;

3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?；i場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗;

2、同時管理過多個大型規(guī)?；i場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。

第9篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)工程技術(shù)副總

房地產(chǎn)工程技術(shù)副總的崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術(shù)副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

崗位概要:全面負責開展技術(shù)中心、工程管理部工作

職責描述

重點工作

1.組織領(lǐng)導:根據(jù)職能分工和各部門工作計劃,明確任務(wù)要求,組織、指導部屬開展工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保各項工作目標的實現(xiàn);審核下屬績效考核情況;負責培養(yǎng)骨干員工,形成人才梯隊;

2.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,領(lǐng)導制定項目勘察、設(shè)計任務(wù)書,明確各項任務(wù)要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項目招標計劃、工程勘察計劃、集團年(月)度工程建設(shè)總體計劃、采購計劃和工程建設(shè)資金需求計劃、設(shè)計費用和工程勘察費用預算、采購費用預算;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討;

3.招投標管理:根據(jù)招投標管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設(shè)計、采購、施工、監(jiān)理單位的招投標,組織起草和審核合同書并上報上級領(lǐng)導;簽署勘察、設(shè)計及采購合同;

4.技術(shù)管理:協(xié)調(diào)組織設(shè)計委托和管理;領(lǐng)導項目設(shè)計方案評審會的組織和項目設(shè)計交底工作;領(lǐng)導所轄部門開展技術(shù)變更處理和技術(shù)支持服務(wù)工作;檢查技術(shù)檔案管理情況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察委托和管理;組織并審核項目(部)公司施工組織設(shè)計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深入項目現(xiàn)場,了解工程進展,檢查工程質(zhì)量,及時處理工程中的重大問題;

6.預決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項目設(shè)計、勘察、工程建設(shè)費用預決算,并對預算執(zhí)行情況進行檢討;審核項目公司工程、材料的變更和支付;審核設(shè)計費用、勘察費用支付申請;

7.采購管理:檢查與監(jiān)督供應(yīng)商選擇及材料采購工作的開展,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):為決策層、技術(shù)中心、工程部提供相關(guān)知識咨詢與指導服務(wù);

3.溝通協(xié)調(diào):做好各項目(部)公司與設(shè)計單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,及時處理在工作中出現(xiàn)的問題,并為所轄部門或員工提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導,反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;合理安排所轄部門的工作,為各在建工程提供快捷、有效的技術(shù)資料管理、設(shè)備安裝、材料供應(yīng)等相關(guān)工作;組織做好對各部門的配合與服務(wù);

4.業(yè)務(wù)培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員及工程管理人員進行工程技術(shù)、管理知識培訓,以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

5.其它事項:及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證項目開發(fā)進度按計劃進行;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求,勘察按計劃完成和項目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確;

4.保證無重大質(zhì)量事故、工程安全事故、重大違規(guī)行為;

5.妥善處理工程技術(shù)支持和工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費用預算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行核準的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權(quán)力;

4.根據(jù)公司工程管理制度,對各項目工程建設(shè)進行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

5.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在崗位職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學、設(shè)計、土木工程、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

能力:具有較強項目管理能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責任心強

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預決算、財務(wù)、人力資源管理知識;;

關(guān)鍵指標:工程進度、預決算差異率、重大差錯或違規(guī)次數(shù)

第10篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;

3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設(shè)計管理;

4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

5、具備對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;

6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;

2、組織完成集團開發(fā)項目設(shè)計管理工作,全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃;

3、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

4、負責從設(shè)計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開關(guān)鍵施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設(shè)中的研究和應(yīng)用,組織開展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團設(shè)計管理標準化體系;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;

7、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;

第11篇 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

1、 參與公司重大決策。

2、 負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。

3、 負責軟件項目開發(fā)。

4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、 參與重大項目的立項。

6、 負責重大信息搜索及組織。

7、 培育及組織維修市場工作。

8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。

第12篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;

6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?；竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第13篇 技術(shù)副總經(jīng)理崗位工作職責

職責一:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。

2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。

3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問題,不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負責人進行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的調(diào)查分析、評審、處理及裁定。

4、負責審核片區(qū)技術(shù)負責人提交的項目部上報的施工組織設(shè)計、分部或分項工程、以及專項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實施效果。

6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作,并參加相關(guān)各工程項目例會和施工工程竣工驗收會議。

7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。

8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時性、重要性工作。

職責二:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

1.負責所屬部門人員培訓、引導、教育、監(jiān)督工作,培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。

2.帶領(lǐng)部屬嚴格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度,確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無重大事故發(fā)生。

3.負責營銷部報價圖紙的審核和報價,并有責任跟蹤及監(jiān)督新開模具的生產(chǎn)進度。

4.負責公司新產(chǎn)品的開發(fā),包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。

5.負責制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝和過程監(jiān)督,確保新品按時保質(zhì)保量完成。

6.每班認真審核下屬上交的一切文件,復查無誤后下達生產(chǎn)及修改指令。

7.負責編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善,從而達到預防產(chǎn)生不良品的目的。

8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋,制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法,使產(chǎn)品工藝更加成熟,如無法解決要及時上報廠部協(xié)助解決。

9.負責新老模具的外出維修和內(nèi)部維護,確保模具完好率100%,杜絕不合格模具進入生產(chǎn)。

10.負責解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問題,如無力解決要及時上報廠部。

11.負責本部門保密公司一切文件的義務(wù)。

職責三:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.配合技術(shù)部門,參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;

6.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

7.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

8.負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

9.強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

10.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.有權(quán)提議和推薦管理人選,并對其工作考核評價;

12.負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作;

13.按時完成工廠領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第14篇 技術(shù)副總崗位職責范本

1.全面負責生物光學自動化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計任務(wù)和方案的提出、立項、計劃的執(zhí)行,并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實現(xiàn)。

2.負責人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓、考核、獎懲等,從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊伍,確保人盡其才,穩(wěn)定發(fā)展。

3.負責技術(shù)攻關(guān),通過機械、電子、軟件、圖形識別、數(shù)據(jù)庫、光學、化學、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新,使產(chǎn)品達到或超過國內(nèi)外一流水準。

4.輔助實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn),國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓和指導等。

5.參加和承擔國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳,擴大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng),實現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。