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第1篇技術(shù)經(jīng)理/工程師崗位職責(zé)職位要求 第2篇電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求 第3篇工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求 第4篇漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé) 第5篇電子技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第6篇產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé) 第7篇通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第8篇技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求 第9篇bi技術(shù)支持工程師崗位職責(zé) 第10篇技術(shù)推廣工程師崗位職責(zé)職位要求 第11篇通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責(zé) 第12篇技術(shù)副總工程師瓦斯治理崗位職責(zé) 第13篇總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 第14篇atm技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第15篇涂料技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第16篇技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求 第17篇車輛技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第18篇技術(shù)維修工程師崗位職責(zé) 第19篇技術(shù)部高級工程師崗位職責(zé) 第20篇合成技術(shù)工程師崗位職責(zé)
第1篇 技術(shù)經(jīng)理/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職務(wù)描述:平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)和品質(zhì)控制
工作職責(zé):
1. 平版膠印油墨的技術(shù)開發(fā);
2. 產(chǎn)品售后服務(wù)及印刷廠的質(zhì)量處理;
3.生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制和異?,F(xiàn)象的處理;
任職資格:
1. 從事平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)五年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 國內(nèi)外大型膠印油墨企業(yè)三年以上的任職經(jīng)歷;
3. 化學(xué)化工專業(yè),大專以上學(xué)歷;
4. 工作地點(diǎn):深圳公明
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第2篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位要求:
1、紡織工程/化工專業(yè);
2、本科學(xué)歷;
3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的工程制程學(xué)識,分析推論技能;
5、具備很好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責(zé):
1、1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程的改善;
2、負(fù)責(zé)解決制程問題;
3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率;
4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時(shí)做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),具備一定的溝通能力。
薪酬:
報(bào)酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。
福利:
1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn),定期員工體檢。
2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團(tuán)隊(duì)活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
第5篇 電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;
● 實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃;
● 指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;
● 執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術(shù)支持;
● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗(yàn)收。
任職資格:
● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé)
1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨(dú)立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力4、能夠設(shè)計(jì)簡單的工裝夾具5、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
第7篇 通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通信技術(shù)工程師指從事光纖通信、衛(wèi)星通信、數(shù)字微波通信、無線和移動通信、通信交換系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)以及綜合網(wǎng)和有線傳輸系統(tǒng)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、使用與維護(hù)的工程技術(shù)人員。
通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等;
2.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等;
3.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機(jī)等;
4.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等;
5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋,及時(shí)組織解決相關(guān)問題,對客戶的應(yīng)用提供建議。
通信技術(shù)工程師崗位要求
1.具備計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè);
2.能使用部分編程工具編寫程序,例如delphi或c++等;
3.有扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識,對移動通信技術(shù)有所了解;
4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力,具有獨(dú)立分析和處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障能力;
5.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全;
6.良好的溝通與表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力;
7.英語閱讀能力強(qiáng),英語水平大學(xué)四級以上;
8.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力,能獨(dú)立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作;
9.工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦,勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心,具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力。
通信技術(shù)工程師發(fā)展方向
1.通信技術(shù)在20世紀(jì)得到飛速發(fā)展,21世紀(jì)的通信技術(shù)將向著數(shù)字化、寬帶化、智能化、個人化的綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)技術(shù)的方向發(fā)展;
2.剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)工程師可以先從基本崗位做起,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),在加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)管理能力,努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展;
3.通信工程師一般分為三級:助理工程師、工程師、通信工程師,從業(yè)者可拾級而上,不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升;
4.通信技術(shù)工程師還有望進(jìn)一步接受更為專業(yè)且實(shí)踐性更強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn),得到跟世界頂級運(yùn)營商正面交流和接觸的工作機(jī)會,從而,逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項(xiàng)目經(jīng)理等方向發(fā)展。
第8篇 技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后維修分析并做出分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)與客戶對產(chǎn)品一系列問題溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率的問題處理和不良的分析及改善。
任職資格:
1、??萍耙陨希芰ν怀隹蛇m當(dāng)放寬條件);通信、電子、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的也可。
2、2年以上相關(guān)崗位工作,有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有車載攝像頭客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等知識、車載360攝像頭系統(tǒng);了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。
4、熟練office辦公軟件。
5、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
6、有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),關(guān)于協(xié)調(diào),具有良好的人際溝通能力。
7、具備較強(qiáng)的動手及學(xué)習(xí)能力,能有效解決現(xiàn)場問題。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 bi技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)
職位說明: 工程師將直接為客戶提供基于產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施、解決方案咨詢等服務(wù),參與公司bi產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn),不斷在工作中提高與客戶和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通、解決問題的能力,并提高bi技術(shù)能力、積累對于應(yīng)用軟件系統(tǒng)的理解和商業(yè)智能項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),向咨詢顧問、項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。
- 進(jìn)行企業(yè)級商業(yè)智能和數(shù)據(jù)處理與分析產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)工作
- 參加數(shù)據(jù)分析與處理應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施、二次開發(fā)、解決方案提供與咨詢工作
- 應(yīng)用普及推廣工作
職位要求:
-志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)
-有數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練,有java開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先
-有tomcat等中間件服務(wù)器使用基礎(chǔ)的優(yōu)先
-頭腦靈活,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
-思維清楚,反應(yīng)敏銳,具有良好的溝通和表達(dá)能力
-良好的文字表達(dá)能力
- 理工科專業(yè)本科畢業(yè)或應(yīng)屆
第10篇 技術(shù)推廣工程師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.參與無線通信設(shè)備的研發(fā)測試。
2.出差到外地進(jìn)行設(shè)備推廣和培訓(xùn)。
3.能夠參與無線通信設(shè)備的生產(chǎn)及維修測試。
4.撰寫相關(guān)測試文檔,協(xié)助其他部門工作。
職位要求:
1.了解cdma/wcdma/gsm/td-scdma等通訊體制的基本原理。
2.會使用無線通信相關(guān)儀器(示波器、頻譜儀、信號發(fā)生儀等)。
3.了解linux操作系統(tǒng)的操作命令。
4.良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
5.積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神。
6.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,軟件工程、通信工程優(yōu)先。
7.一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
崗位待遇:
1.基本底薪+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+公積金+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),節(jié)假日福利
2.上班時(shí)間:五天八小時(shí)工作制(9:00-11:50;13:30-18:00),并按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息
3.公司提供有意向的客戶資源并免費(fèi)為所以新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間
面試地址:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路28號武漢光谷電子工業(yè)園三期4號樓
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第11篇 通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責(zé)
1適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通防辦技術(shù)主管的工作總則與目標(biāo)、工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司編制內(nèi)的各二級單位通防辦技術(shù)主管。
2規(guī)范性引用文件
2.1《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《防突規(guī)定》
2.2集團(tuán)和公司各項(xiàng)相關(guān)管理制度
3工作總則與目標(biāo)
3.1防突技術(shù)管理科學(xué)合理;
3.2防治突出工作切實(shí)有效,及時(shí)到位;
3.3各種原始資料真實(shí)有效,收集齊全;
3.4各項(xiàng)措施、計(jì)劃編制及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)、可行;
3.5嚴(yán)格按照“四位一體”措施施工;
3.6嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程”和《防突規(guī)定》執(zhí)行;
3.7堅(jiān)持安全第一,做到安全生產(chǎn);
3.8發(fā)現(xiàn)處理隱患及時(shí),把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4工作內(nèi)容與要求
4.1負(fù)責(zé)通防辦技術(shù)管理工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題;
4.2負(fù)責(zé)組織收集防突有關(guān)資料、填寫突出卡片、掌握突出動態(tài)和規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4.3負(fù)責(zé)編寫制定防突措施,防突設(shè)計(jì)并參與防突措施及有關(guān)防突工作面的規(guī)程措施的審批;
4.4協(xié)助通防辦主任編制礦井防突規(guī)劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結(jié)、計(jì)劃;
4.5協(xié)助主任與地測科、通防區(qū)共同編制并及時(shí)填繪瓦斯地質(zhì)圖、防突預(yù)測圖,指導(dǎo)安全生產(chǎn);
4.6負(fù)責(zé)石門(井巷)揭煤設(shè)計(jì)及新水平、新采區(qū)突出煤層的防治突出設(shè)計(jì)及措施編制;
4.7負(fù)責(zé)編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規(guī)劃,指導(dǎo)安全生產(chǎn);緊盯瓦斯治理工程施工進(jìn)度、施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào);
4.8負(fù)責(zé)編制“一通三防”匯報(bào)材料,做好各類會議的記錄;
4.9負(fù)責(zé)做好隱患排查、隱蔽致災(zāi)因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦;
4.10負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)物資材料計(jì)劃,以滿足安全生產(chǎn)需求;
4.11協(xié)助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查;
4.12負(fù)責(zé)組織防突措施和防突設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào);
4.13負(fù)責(zé)各類防突報(bào)表、牌板、臺帳的登記填制工作;
4.14參與有關(guān)“一通三防”事故的處理與調(diào)查;
5職責(zé)與權(quán)限
5.1職責(zé)
5.1.1貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好礦井防突技術(shù)管理工作。
5.1.2負(fù)責(zé)編制防突設(shè)計(jì)、措施,石門(井巷)揭煤防突設(shè)計(jì)和監(jiān)督措施的正確實(shí)施,保證安全生產(chǎn)。
5.1.3根據(jù)采掘工作面地質(zhì)和瓦斯變化情況,及時(shí)補(bǔ)充防突措施內(nèi)容,保證防突設(shè)計(jì)、措施實(shí)施的有效性。
5.1.4協(xié)助主任、副主任,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)和處理防突技術(shù)問題,排除事故隱患。
5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術(shù)指導(dǎo)。
5.1.6及時(shí)收集資料,編制礦井瓦斯地質(zhì)圖并及時(shí)填繪。
5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗(yàn)收工作。
5.2權(quán)限
5.2.1對本崗位范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權(quán);
5.2.2有權(quán)對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權(quán);
5.2.3有權(quán)要求配備本崗位工作所需的資源;
5.2.4對本崗位所屬設(shè)備、工具有使用、保養(yǎng)和監(jiān)護(hù)權(quán);
5.2.5有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)程、規(guī)定工作;
5.2.6有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度辦事。
6檢查與考核
按礦制定的考核辦法和程序進(jìn)行檢查與考核。
第12篇 技術(shù)副總工程師瓦斯治理崗位職責(zé)
一、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對分管范圍內(nèi)的 “一通三防”技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計(jì)劃、措施,并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并嚴(yán)格把好審查關(guān)。作業(yè)規(guī)程應(yīng)包括通風(fēng)、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。
四、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“兩同時(shí)一超前”,在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務(wù)時(shí),必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡,搞好井巷工程質(zhì)量,并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排,確保施工時(shí)的“一通三防”安全。
五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。
第13篇 總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、. 對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。對本礦井'一通三防'工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
二、 掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。
三、 組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項(xiàng)目計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃。
四、組織審批礦井各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施等。
五、領(lǐng)導(dǎo)安全科研項(xiàng)目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全新技術(shù)、新裝備、新工藝。
六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù)措施,并檢查落實(shí)。
七、負(fù)責(zé)'一通三防'安技措工程項(xiàng)目的落實(shí)。
爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)
一、 嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),完成爆破施工作業(yè)。
二、 嚴(yán)格按照安全保證體系相關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
三、 負(fù)責(zé)監(jiān)管爆破物品保管員的現(xiàn)場管理、爆破員的現(xiàn)場施工,分配好安全員的監(jiān)管工作。
四、 對現(xiàn)場施工的全面安全負(fù)責(zé)。
五、 嚴(yán)格按照《項(xiàng)目管理程序》的要求,合理安排現(xiàn)場施工人員作業(yè),達(dá)到安全可靠、低耗高效。
六、 嚴(yán)格按照爆破設(shè)計(jì)和施工組織方案組織施工,對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
七、 負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計(jì)和總結(jié),指導(dǎo)施工、檢查質(zhì)量。
八、制度爆破安全技術(shù)措施,檢查實(shí)施情況。
九、 負(fù)責(zé)制度盲炮處理的技術(shù)措施,并指導(dǎo)實(shí)施。
十、 參加爆破事故的調(diào)查和處理。
第14篇 atm技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存取款一體機(jī)的維護(hù)、維修工作;
2、負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的反饋工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)
2、具有1年以上存取款一體機(jī)crs技術(shù)支持的工作經(jīng)歷;
3、良好的獨(dú)立工作能力、故障分析及故障排除能力;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極。
第15篇 涂料技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1、具有一定的涂料基礎(chǔ)知識;
2、熟練掌握真石漆、質(zhì)感漆、內(nèi)外墻乳膠漆、水包水多彩漆制備及調(diào)色技術(shù);
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞;
4、豐富的涂料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、能獨(dú)立作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織開展研發(fā)和技術(shù)工作;
第16篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制; 2、 技術(shù)人員的管理; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評定及研發(fā)計(jì)劃的制定; 4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開展與推進(jìn),包括:臨床前研究、臨床技術(shù)性工作;任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷,生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2-5年及以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和自我管理能力; 4、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對外的所有溝通事宜。
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第17篇 車輛技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(環(huán)衛(wèi)專用車輛設(shè)計(jì)) 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司,一汽 1、負(fù)責(zé)組織制定工藝的規(guī)劃,工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制
2、負(fù)責(zé)科室年度目標(biāo)計(jì)劃與計(jì)劃分解,新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查、新產(chǎn)品工藝方案設(shè)計(jì),
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝工裝規(guī)劃、新產(chǎn)品新增工藝工裝設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)新工藝方案的工藝驗(yàn)證,公司加工工藝改進(jìn),
4、負(fù)責(zé)公司年度規(guī)劃工藝改善項(xiàng)目實(shí)施;
任職資格:
1、6年以上環(huán)衛(wèi)汽車制造工藝工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人誠實(shí)正直、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn),且具備較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的二維、三維工程制圖能力和機(jī)械制造加工能力;
第18篇 技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第19篇 技術(shù)部高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云平臺架構(gòu)部署設(shè)計(jì),并持續(xù)優(yōu)化;
2、主導(dǎo)配置管理、集群部署等運(yùn)維自動化平臺的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
3、主導(dǎo)解決運(yùn)維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。
任職資格:
1、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java、python、go等至少一種開發(fā)語言,有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;
4、熟悉集群高可用和負(fù)載均衡技術(shù),理解消息中間件的工作原理,對分布式領(lǐng)域技術(shù)有一定了解;
5、深刻理解大型平臺架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)設(shè)計(jì)過大型平臺(配管、監(jiān)控、運(yùn)維平臺、云平臺)架構(gòu)設(shè)計(jì),并參與研發(fā)和落地;
6、具有良好的系統(tǒng)分析能力,獨(dú)立分析問題/解決問題的能力;
7、具備良好的責(zé)任心、服務(wù)意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
1有智能運(yùn)維、aiops落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有阿里云、騰訊云產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第20篇 合成技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)和工廠的發(fā)展需要,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室小試研究工作,為中試提供工藝參數(shù);
2.依據(jù)實(shí)驗(yàn)室小試的工藝參數(shù),負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的中試實(shí)驗(yàn),為工業(yè)化生產(chǎn)提供工藝參數(shù);
3.參與和跟蹤所承擔(dān)項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)試,提供技術(shù)支持,提出合理化建議;
4.根據(jù)公司客戶的需求反饋,配合相關(guān)部門做好所承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持工作,提供技術(shù)建議;
5.負(fù)責(zé)所承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目文獻(xiàn)資料的收集、整理,做好原始實(shí)驗(yàn)記錄、研究報(bào)告、專利稿件、會議紀(jì)要、出差報(bào)告等資料的撰寫、保存、保密、上傳移交工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件:
1、碩士學(xué)歷
2、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、高分子化學(xué)