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工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容工藝品公司(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):28

工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容工藝品公司

第1篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容工藝品公司

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)、驗(yàn)證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報(bào)告車間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)及時進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)查驗(yàn)原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機(jī)器設(shè)備、計(jì)量儀表是否正常,切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動,并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),對確有成效的人員及時總結(jié)上報(bào),申請給予一定獎勵。

9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進(jìn)試驗(yàn)報(bào)告等手續(xù)的辦理,并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第2篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容包裝公司

1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。

2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。

3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計(jì)劃。

4.有效參與設(shè)備和工藝的

工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容工藝品公司(2篇范文)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。2.主管…
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