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第1篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.工作內(nèi)容及要求
1.1遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)知識。
1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè),貫徹落實制度,完善工作方法。
1.3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動,工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。
1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。
1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程,設(shè)計專用工藝裝備。
1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操作。
1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯與缺陷,組織有關(guān)人員及時研究處理。
1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。
1.11按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。
2.責(zé)任與權(quán)限
2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目,有權(quán)堅持和保留部門意見。
2.2對下達(dá)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。
2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。
2.4對因設(shè)計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設(shè)計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。
2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價,對工作突出者依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定建議獎勵。
3.檢查與考核
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。
3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰
第2篇 種植技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣
1.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作。
2.做好與研發(fā)等部門的技術(shù)對接和進(jìn)度督促。
3.組織專家評審項目。
4.政府項目材料編制申報。
5.負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶的技術(shù)接洽及培訓(xùn)。
第3篇 產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管流媒體崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項目推進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品定位工作。
4.負(fù)責(zé)流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。
第4篇 果樹技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.推進(jìn)項目計劃和控制階段的工作。
2.制定項目進(jìn)度表。
3.控制進(jìn)度,確保成功。
4.跟蹤和分析成本。
5.管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。
6.記錄并傳達(dá)項目狀態(tài)信息。
7.完成菌劑與有機(jī)肥銷售任務(wù)。
第5篇 電子產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
公司電子類產(chǎn)品的工裝、工藝編制,產(chǎn)品技術(shù)方面的改進(jìn),生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及為生產(chǎn)和銷售部門提供技術(shù)支持。
第6篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
技術(shù)主管工作職責(zé)
技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
崗位職責(zé)：
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施。
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出。
9、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對技術(shù)主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人員管理、團(tuán)隊建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)本地研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進(jìn)；
3. 本地技術(shù)團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)工作；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并提出解決方案。
任職資格：
1. 計算機(jī)科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉web編程，有使用java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉html，javascript；
3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring開發(fā)，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉各種常用設(shè)計模式；
4. 熟悉mysql/oracle中任一種數(shù)據(jù)庫；
5. 熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
6. 有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)及任職資格b
職位描述
1、根據(jù)客戶需求，設(shè)計軟件流程，并在與客戶的溝通過程中進(jìn)行改進(jìn)；
2、與多媒體制作人員和硬件工程師進(jìn)行溝通，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
3、軟件制作過程當(dāng)中，與客戶溝通，整理客戶的反饋，進(jìn)行軟件改進(jìn)；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一
6、熟悉opencv opengl，做過互動桌、踩吧，者優(yōu)先
任職條件
1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，英語良好，3年及以上工作經(jīng)驗；
2、3年以上相關(guān)互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗；
3、c和c++.net等環(huán)境（有其他熟悉語言方向也可）；
4、良好的專業(yè)素養(yǎng) ， 具有團(tuán)隊意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力；
崗位職責(zé)及任職資格c
技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
崗位職責(zé)：
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施。
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出。
9、完成上級交辦的其他工作。
第7篇 準(zhǔn)備隊技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1主要職責(zé)
1.1貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術(shù)管理規(guī)定。
1.2全面實施iso9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系,貫徹工程質(zhì)量方針,努力提高工程質(zhì)量。
1.3負(fù)責(zé)外來技術(shù)文件和資料的控制和管理,密切與監(jiān)理工程師、設(shè)計部門的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)工程技術(shù)問題。
1.4積極做好技術(shù)人員思想工作,關(guān)心員工的工作與學(xué)習(xí)生活,做好專業(yè)分工合作,調(diào)動技術(shù)人員積極性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)員工把工作搞好。
1.5制定本單位的工作計劃,組織技術(shù)人員完成日常工作事務(wù),并進(jìn)行督促檢查。
1.6負(fù)責(zé)本單位設(shè)計的圖紙、措施的校核工作,負(fù)責(zé)本單位在建工程項目的技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)交底,組織監(jiān)督施工班組,嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
1.7組織編制零星工程項目施工,組織設(shè)計工作。
1.8深入施工現(xiàn)場,及時解決施工中的技術(shù)方面問題。
1.9掌握科技新動態(tài),運用科技情報,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,收集和整理好技術(shù)資料。
1.10負(fù)責(zé)本單位工程施工中的安全質(zhì)量管理,做好施工人員的安全培訓(xùn),制止違章作業(yè),消除事故隱患。
1.11負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部質(zhì)量審核,并檢查、督促糾正和預(yù)防的實施。
1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定政治思想水平,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,艱苦奮斗,實事求是。2.1.2遵紀(jì)守法,廉潔奉公,一絲不茍,嚴(yán)格管理。
2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)
2.2.1具有大專以上文化程度和工程師任職資格,并取得崗位培訓(xùn)證書。
2.2.2 所學(xué)專業(yè)為水工或水電專業(yè)。
2.3 專業(yè)知識
2.3.1 精通水電施工管理,掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。
2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識和技術(shù)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識,了解水電施工基本知識。
2.3.3 了解國家和上級有關(guān)質(zhì)量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質(zhì)量體系管理及解決實際工作問題。
2.4 實際工作能力
2.4.1能深刻理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)方面的各項方針、政策,了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應(yīng)用于實際工作中去。
2.4.2 對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題總是能進(jìn)行正確的分析和論證,及時提出切實可行的處理方案和措施,并能采取相應(yīng)措施改進(jìn)和提高質(zhì)量工作水平。
2.4.3 具有一定的社會活動能力,了解同行業(yè)的概況,善于學(xué)習(xí)新的先進(jìn)經(jīng)驗,能有效地對職工進(jìn)行全面質(zhì)量管理的宣傳教育。
2.4.4能制定全面質(zhì)量管理的制度,能寫出質(zhì)量事故的調(diào)查報告,提出對事故責(zé)任者的處理意見報領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.4.5具有應(yīng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力。
2.5 工作經(jīng)歷
從事本專業(yè)工作五年以上。
第8篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。
2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項工程開工計劃、進(jìn)度計劃。
3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計供圖、設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審
