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第1篇 技術(shù)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)
一、部門職責(zé)
1、負責(zé)對公司生產(chǎn)計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和實施。
2、負責(zé)對外來圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準備工作。
3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量目標。
4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時參與識別危險源和環(huán)境因素。
5、配合質(zhì)檢員處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相關(guān)部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。
6、配合和協(xié)助其他部門工作。
二、各崗位職責(zé)
1、技術(shù)部主任和副主任工作職責(zé)
1.1技術(shù)部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術(shù)員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。
1.2由技術(shù)員對所負責(zé)塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時便于及時查看，對此項工作進行監(jiān)督。
1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。
1.4對鐵塔根開、基礎(chǔ)根開、導(dǎo)/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。
2、技術(shù)員工作職責(zé)
2.1核對工程名稱，基礎(chǔ)形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數(shù)量。
2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。
2.3工程有特殊技術(shù)要求，應(yīng)認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設(shè)計院聯(lián)系落實，達到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調(diào)。
2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中）。
2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結(jié)合車間加工工藝要求，對一些特殊參數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。同時對所有下發(fā)資料作好相應(yīng)記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。
3、統(tǒng)計員組長工作職責(zé)
3.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細表。
3.2核對生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細表和統(tǒng)計任務(wù)的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應(yīng)及時向生產(chǎn)任務(wù)下達者聯(lián)系。
3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。
4、統(tǒng)計員工作職責(zé)
4.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。
4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術(shù)要求進行材料統(tǒng)計。出具相應(yīng)的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。
4.3負責(zé)填寫“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容，配合技術(shù)員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。
4.4負責(zé)對技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長度）。
第2篇 技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)部門總經(jīng)理 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;
3、負責(zé)制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;
4、負責(zé)部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學(xué)習(xí)能力。
第3篇 技術(shù)部門崗位職責(zé)
技術(shù)部門總經(jīng)理 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;
3、負責(zé)制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;
4、負責(zé)部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學(xué)習(xí)能力。
第4篇 技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職能：
1. 負責(zé)部門報銷流程的跟進處理；
2. 負責(zé)部門合同流程的跟進處理：
3. 負責(zé)部門會議的通知和會議紀要；
4. 負責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；
5. 負責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求：
1. 熟練使用office辦公軟件
2. 有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料
3. 具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；
4. 工作積極主動、好學(xué)上進、品行端正、有良好敬業(yè)和團隊合作精神；
5. 具有強烈的責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
