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生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):91

生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)

1、 在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作。

2、 協(xié)助抓好調(diào)度臺(tái)的交接班管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部違規(guī)的考核。

3、 按照質(zhì)量貫標(biāo)的要求,督促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄,做好調(diào)度日志的貫標(biāo)檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)整改。

4、 參加生產(chǎn)科主持召開生產(chǎn)事故分析會(huì),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交事故分析報(bào)告。

5、 做好安全定置、文明衛(wèi)生及日常事務(wù)的處理工作。

6、 特殊情況下負(fù)責(zé)組織廠調(diào)度會(huì),協(xié)助科長做好雙休日值班。

7、 負(fù)責(zé)周調(diào)會(huì)影響生產(chǎn)時(shí)間、中間包包齡的統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及相關(guān)考核數(shù)據(jù)到綜合科。

8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科調(diào)度員的個(gè)人業(yè)績考核工作。

9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科工作范圍內(nèi)一些臨時(shí)性突擊任務(wù)的協(xié)調(diào)、組織與指揮。

10、 做好生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備和記錄工作,如實(shí)考勤,做好相關(guān)的管理工作。

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)

1、 在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作。

2、 協(xié)助抓好調(diào)度臺(tái)的交接班管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部違規(guī)的考核。

3、 按照質(zhì)量貫標(biāo)的要求,督促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄,做好調(diào)度日志的貫標(biāo)檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)整改。

4、 參加生產(chǎn)科主持召開生產(chǎn)事故分析會(huì),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交事故分析報(bào)告。

5、 做好安全定置、文明衛(wèi)生及日常事務(wù)的處理工作。

6、 特殊情況下負(fù)責(zé)組織廠調(diào)度會(huì),協(xié)助科長做好雙休日值班。

7、 負(fù)責(zé)周調(diào)會(huì)影響生產(chǎn)時(shí)間、中間包包齡的統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及相關(guān)考核數(shù)據(jù)到綜合科。

8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科調(diào)度員的個(gè)人業(yè)績考核工作。

9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科工作范圍內(nèi)一些臨時(shí)性突擊任務(wù)的協(xié)調(diào)、組織與指揮。

10、 做好生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備和記錄工作,如實(shí)考勤,做好相關(guān)的管理工作。

生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)(2篇范文)

1、 在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作。2、 協(xié)助抓好調(diào)度臺(tái)的交接班管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部違規(guī)的考核。3、 按照質(zhì)量貫標(biāo)的要求,督促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄,做好調(diào)度日志的貫標(biāo)…
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