第1篇 技術(shù)中心崗位職責(zé)
1. 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務(wù);
2. 填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;
3. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修的確認(rèn)和清單維護(hù);
5. 參與公司質(zhì)量體系考核工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 有生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 仔細(xì)認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 思可為機(jī)器人活動(dòng)中心src技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.能夠參與機(jī)器人活動(dòng)中心技術(shù)方案的實(shí)施。2.能夠協(xié)助組織、協(xié)調(diào)機(jī)器人工作室相關(guān)技術(shù)運(yùn)行工作。3.具備相當(dāng)?shù)臋C(jī)器人教育項(xiàng)目研發(fā)意識(shí)和能力，有較強(qiáng)的專業(yè)可塑性。
職位要求：1.至少有一年工作經(jīng)歷，有從事機(jī)器人教育或競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.擁有機(jī)器人教育、競(jìng)賽活動(dòng)專業(yè)證書或相應(yīng)資質(zhì)。3.熟練掌握機(jī)器人教育相關(guān)知識(shí)和技能。精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 加工中心技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟知友佳加工中心操作,進(jìn)行各種零件加工,看圖能力強(qiáng),加工中心的日常保養(yǎng)維護(hù);
2.熟知機(jī)械加工和生產(chǎn)工藝,會(huì)cad、fanuc系統(tǒng);
3.了解工作安全和健康要求,并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定;
4.可以獨(dú)立編寫程序并獨(dú)立完成工件加工;
5.積極配合車間的改善和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
6.能獨(dú)立操作四軸為佳。
任職資格:
1.3年以上加工中心操作及編程工作經(jīng)驗(yàn);
2.能使用龍門加工中心優(yōu)先考慮;
3.能接受倒班。
第4篇 技術(shù)中心機(jī)械工程師崗位職責(zé)
職位描述:
機(jī)電一體化專業(yè) 本科 5-10年經(jīng)驗(yàn)
1、協(xié)助總工進(jìn)行停車基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);
2、對(duì)接合作方,提供技術(shù)指導(dǎo)并對(duì)合作方的工作進(jìn)行監(jiān)督;
3、停車設(shè)備或建筑施工5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 技術(shù)中心設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):承擔(dān)研究院科技成果轉(zhuǎn)化推廣工作;負(fù)責(zé)新技術(shù)的工程化試驗(yàn)研究、新技術(shù)的工藝設(shè)計(jì)工作以及工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)工作。
應(yīng)聘條件:本科學(xué)歷及以上;化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、信息收集與甄別能力;服從工作調(diào)整和安排。
第6篇 技術(shù)中心助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門內(nèi)部文件以及公文管理;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門文化建設(shè)、宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可考慮;
2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;
3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調(diào)動(dòng)內(nèi)部氣氛;
第7篇 技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品包裝、運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃制定、推廣策略、目標(biāo)確定、提升產(chǎn)品知名度,帶動(dòng)產(chǎn)品增值和增量;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注目標(biāo)消費(fèi)市場(chǎng)需求及用戶體驗(yàn),與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密結(jié)合,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新產(chǎn)品;
3、熟悉智能硬件,對(duì)智能硬件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈等。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)情況,確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格,時(shí)間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點(diǎn),slogan等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)ppt的編寫及產(chǎn)品營(yíng)銷方案的制定等。與渠道運(yùn)營(yíng)對(duì)接,了解渠道反饋。產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃與推廣落地;
5、策劃與制定物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品各類線上線下活動(dòng)策略;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤及活動(dòng)分析;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)監(jiān)測(cè)、評(píng)估及改進(jìn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、文學(xué)、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè);
2、 4年以上智能硬件/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有智能硬件產(chǎn)品開發(fā),管理或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及組織工作;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、全局觀念、責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達(dá)、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維,了解it、硬件及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)的整個(gè)業(yè)務(wù)工作流程和模式;
6、工作積極主動(dòng),善于思考,工作效率高,具備較強(qiáng)執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。
第8篇 呼叫中心技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司智能客服系統(tǒng)的開發(fā)。
任職資格:
1、 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有呼叫中心+freeswitch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用spring框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),用過(guò)spring mvc3.0開發(fā)者優(yōu)先,有mule開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通ibatis框架開發(fā),freemark框架,熟悉redis等緩存系統(tǒng);
4、可獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的前端頁(yè)面(css, html, js);
5、熟練使用zookeeper, eureka分布式框架;
6、熟練使用dubbo, springboot等相關(guān)技術(shù)?？蚣?
7、精通標(biāo)準(zhǔn)的sql語(yǔ)法和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā),能熟練使用oracle和mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
8、熟悉人工智能算法,具有知識(shí)圖譜的實(shí)際構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);
9、熟悉自然語(yǔ)言處理過(guò)程,并能有獨(dú)到領(lǐng)悟;
10、了解深度學(xué)習(xí),概率推理,圖模型,強(qiáng)化學(xué)習(xí),對(duì)抗學(xué)習(xí)等工具的基本原理;
11、有基于maven項(xiàng)目開發(fā)、持續(xù)集成者優(yōu)先;
12、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
13、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。
第9篇 現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用中心崗位職責(zé)
1、計(jì)算機(jī)公共課教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的學(xué)生上機(jī)實(shí)踐任務(wù)；
2、全校語(yǔ)音課堂教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的語(yǔ)音教學(xué)及學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)；
3、日常及考試時(shí)外語(yǔ)調(diào)頻廣播的發(fā)射任務(wù)；
4、教學(xué)技術(shù)公選課的學(xué)生上機(jī)、課件制作等實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐任務(wù)；
5、學(xué)校教師操作、使用多媒體設(shè)備的培訓(xùn)任務(wù)；
6、學(xué)校分配的其他任務(wù)。
第10篇 思可為機(jī)器人活動(dòng)中心src技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.能夠組織策劃?rùn)C(jī)器人活動(dòng)中心技術(shù)實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)方案落地。2.能夠組織、協(xié)調(diào)及機(jī)器人工作室相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。3.有機(jī)器人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)器人教育活動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。4.具備相當(dāng)?shù)臋C(jī)器人教育項(xiàng)目研發(fā)意識(shí)和能力
職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有機(jī)器人專業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、工科專業(yè)及機(jī)器人相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經(jīng)歷，有從事機(jī)器人教育或競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟練掌握機(jī)器人教育相關(guān)知識(shí)和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機(jī)器人教育領(lǐng)域具有良好人脈資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任
房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責(zé)說(shuō)明書
崗位基本信息
崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級(jí)工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員
崗位概要:負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導(dǎo)。
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,明確各項(xiàng)任務(wù)要求、各階段出圖時(shí)間計(jì)劃和相應(yīng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算、勘察計(jì)劃和勘察費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.設(shè)計(jì)委托與管理:負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位、勘察單位的招標(biāo)和委托,及時(shí)了解設(shè)計(jì)單位、勘察單位的工作進(jìn)展;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;根據(jù)合同約定,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用、勘察費(fèi)用支付申請(qǐng);
4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;
5.技術(shù)支持:負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計(jì)方案與施工設(shè)計(jì)圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標(biāo)底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對(duì)施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗(yàn)收工作,對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;
6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;
一般工作
1.技術(shù)服務(wù):組織收集、整理工程建設(shè)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)組織推廣三新技術(shù);負(fù)責(zé)組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
2.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員進(jìn)行工程技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;
3.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好與集團(tuán)公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對(duì)各部門的配合與服務(wù);定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.確保設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的任務(wù)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;
2.確保各階段所出圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求;
3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;
4.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況;
5.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對(duì)各項(xiàng)工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行審核的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要,推薦和評(píng)價(jià)勘察、設(shè)計(jì)單位工作的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況,對(duì)不符合或違反技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;
6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
10.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,同時(shí)具有一定的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率
第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助中心主任完成各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)中心的日常管理工作。
2.協(xié)助主任制訂中心建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)編制低值、易耗材料的購(gòu)置計(jì)劃。
3.協(xié)助做好中心各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，研究提高各實(shí)驗(yàn)室的投資效益。
4.完成學(xué)校、學(xué)院安排的遠(yuǎn)程教育相關(guān)任務(wù)。如:成教院、教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)并組織對(duì)外承接業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院、中心等網(wǎng)站的管理工作。
6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競(jìng)賽和對(duì)外交流工作。
7.分管儀器設(shè)備賬、物、卡的建設(shè)與管理工作，中心設(shè)備出借管理、設(shè)備維修申報(bào)與材料申購(gòu)管理工作。
8.負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室使用、多媒體教室管理及中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)的安排工作。
9.完成學(xué)院交辦的其他工作。
