第1篇 采礦技術(shù)員崗位工作職責
采礦技術(shù)員崗位職責范文
1、負責采煤隊作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實、考核、 復(fù)審工作。
2、抓好綜采工作面質(zhì)量標準化工作,確保達到州級以上等級。
3、負責定期組織采煤工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標準 化動態(tài)達標。
4、負責采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。
5、負責采煤工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。
6、抓好科技創(chuàng)新項目的落實和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
7、負責督促采煤隊定期組織進行采煤工作面的設(shè)備檢修,確保設(shè) 備完好率達標。
8、負責采煤工作面礦壓觀測儀器、儀表管理工作。
二、責任追究:
1、采煤隊出現(xiàn)無規(guī)程、措施施工,罰款 100 元;規(guī)程措施與現(xiàn)場 不符罰款 50 元。
2、工作面質(zhì)量標準化驗收達不到州級標準,罰款 100 元。
3、工作面每旬自檢一次,無自檢資料,罰款 50 元。
4、采煤專業(yè)資料不齊全,影響達標,罰款 100 元。
5、現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)安全事故,視情況給予罰款。
6、采煤專業(yè)不積極推廣新技術(shù)、新工藝,罰款 50 元。
7、設(shè)備不定期檢修、帶病運轉(zhuǎn),罰款 50 元。
8、礦壓觀測儀器儀表管理不善,影響觀測,罰款 50 元。
第2篇 采礦工區(qū)技術(shù)員崗位職責
1、根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關(guān)采礦設(shè)計、作業(yè)規(guī)程，對作業(yè)班組進行技術(shù)交底。
2、參與每月編制采礦生產(chǎn)計劃，對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。
3、采場設(shè)計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術(shù)數(shù)據(jù)，及時整理并存檔。
4、開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況，做好各項技術(shù)參數(shù)記錄。
5、參與或主持各分項工程的設(shè)計，施工，質(zhì)檢工作。
6、定期對施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。
7、協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 采礦地質(zhì)技術(shù)員崗位職責
1、主要負責井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進行地表地形、地貌及范圍測量,布設(shè)控制點等。
2、參加工程驗收,進行工程結(jié)算。
3、計算礦山的“三率”指標(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺賬。
4、現(xiàn)場對施工隊進行技術(shù)交底并及時檢查、落實生產(chǎn)工作情況。
5、負責井下采掘工程技術(shù)管理工作,參與設(shè)計采掘計劃,參加施工組織設(shè)計編制,編制生產(chǎn)計劃。
崗位要求:
25-40歲,大專及以上學歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量儀器,掌握電腦制圖知識和基本礦物知識,能進行簡單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。
第4篇 采礦技術(shù)工程師崗位職責
職責:
1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術(shù)改造、技術(shù)措施)方案的審定;
2.編制年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.督促礦山各項權(quán)益、證照的管理、維護;
4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計劃;
5.監(jiān)察礦山生產(chǎn)安全管理工作;
6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的制定、實施;
8.參與礦山生產(chǎn)、建設(shè)工程招標工作。
要求:
1、忠誠于企業(yè)、事業(yè),有良好的職業(yè)操守和道德水準;
2、具有3年以上礦山工作經(jīng)驗,了解礦山企業(yè),對所擔負的崗位職責有充分認知;
3、大學本科以上學歷,所學專業(yè)為金屬礦山地質(zhì)、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產(chǎn)流程。
第5篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責
1、大專以上學歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗;4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。
