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主管技術員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):22

主管技術員崗位職責

第1篇 主管技術員崗位職責

在隊長領導下負責施工技術工作對全隊安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負技術責任對分管技術員負技術領導責任。

1.根據(jù)設計和有關資料協(xié)助隊長制定本隊作業(yè)計劃及實施方案 2.負責組織編制施工作業(yè)規(guī)程或施工技術措施并向職工貫徹?,F(xiàn)場檢查落實嚴格執(zhí)行一工程一措施規(guī)定

保障工程符合設計要求搞好質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)動態(tài)達標

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場及時準確地掌握施工現(xiàn)場地質(zhì)條件變化情況并制定出對性措施保證施工順利進行

4.定期對職工進行業(yè)務技術培訓提高職工的技術素質(zhì)和自主保安能力

5.推廣使用新技術、新工藝開展技術革新和技術攻關促進安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益的提高

6.負責施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術基礎資料妥善保管經(jīng)常與生產(chǎn)技術部門聯(lián)系并匯報工作

7.遵章守紀積極工作努力完成領導交給的其它工作任務。

第2篇 駐海外技術部主管駐緬甸崗位職責職位要求

職責描述:

1、全面負責技術部的管理,合理調(diào)配人力、物力、設備,保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務,并及時提供給相關部門;

2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級;

3、負責與業(yè)務部門、生產(chǎn)部門等相關部門的協(xié)調(diào)溝通,及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見,并及時做出相應的調(diào)整;

4、組織召開產(chǎn)品分析會,研究、解決問題,總結經(jīng)驗教訓,進行工作和技術交流;

5、加強質(zhì)量管理,認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題;

6、負責成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術上降低生產(chǎn)成本;

7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作;

8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作;

9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、工作細致認真;

2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程,五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架,懂模板制作,有縫制樣衣工資歷;

3、熟悉精益生產(chǎn)技術;

4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強的團隊建設和管理能力,熟悉服裝制版等技術操作,熟悉英語者優(yōu)先.

5、工作地點在緬甸

*福利待遇從優(yōu)!

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 養(yǎng)護技術主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1. 負責園林景觀綠化項目日常養(yǎng)護的監(jiān)督、跟蹤、紀錄,制定并實施養(yǎng)護計劃。

2. 負責園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查,編制園林綠化施工計劃。

3. 負責制訂園林養(yǎng)護月工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。

職位要求:

1. 40周歲及以下。

2. 本科以上學歷。

3. 植物保護及相近專業(yè)。

4. 5年以上相關工作經(jīng)驗。8年以上工作經(jīng)驗者學歷要求可適當放寬至大專學歷。

5. 專業(yè)知識豐富,實踐性強,細心認真,品行端正。

6. 中級及以上職稱。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 部門技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責分子生物學相關實驗;

2、負責實驗項目的分配、管理及跟蹤;

3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關問題,詳細反饋,并提供解決方案;

4、負責分子平臺的整體運作及系統(tǒng)化管理工作;

5、完成其它實驗室相關管理任務。

崗位要求:

1.碩士以上學歷,分子生物學等生物相關專業(yè)。2年以上相關工作經(jīng)驗。

2.有扎實的分子生物學與細胞生物學基礎,實驗操作能力強,包括引物設計與選擇,質(zhì)粒抽提,pcr,載體構建和細胞培養(yǎng)等。

3.熟悉ncbi等相關數(shù)據(jù)庫的使用,與生物分析相關軟件的使用。

4.熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

5.認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6.良好的溝通能力和團隊合作精神,有生物行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 測繪技術主管崗位職責

1. 能獨立編制技術設計書、技術總結;

2. 能獨立編制投標文件;

3. 掌握航測技術、掌握1款以上線劃圖數(shù)據(jù)采集軟件;

4. 有過地籍確權項目實施經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5. 即具備地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識,又具備測繪工程專業(yè)知識。

6.適應階段出差,有較強的團隊意思,較強自我學習能力。

第6篇 安全技術主管工作崗位職責

單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室

崗位名稱:安全技術主管編制數(shù):1

工作任務:

1、在室主任領導下,負責主持安全技術組日常工作。

2、負責組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場,查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國家安全技術標準,并組織落實各項隱患整改工作。

3、負責組織適用于公司的先進安全技術研究、改善、推廣及應用。

4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛(wèi)生預評價及驗收評價,監(jiān)督施工中安全技術措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。

5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規(guī)定期組織對特種設備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監(jiān)督。

6、制定安全環(huán)保投資項目計劃并組織實施;負責項目的后期使用維護管理及效果評價。

7、負責公司安全生產(chǎn)標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。

8、負責公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

9、負責組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標準,并對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行法規(guī)符合性評價。

10、完成領導交辦的其它工作。

權力與責任:

1、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權,對安全管理的規(guī)范性、合理性負責;

2、對危及人身安全的重大隱患有權停止生產(chǎn),對重大安全隱患整改的及時性負責;

任職條件:

文化程度--大學本科及以上學歷。

專業(yè)知識--具有安全生產(chǎn)技術方面的相關知識。

工作經(jīng)驗--具有五年以上安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)歷。

職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,保密意識強。

其它條件--身體健康,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。

第7篇 門窗技術主管崗位職責

崗位職責:

1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;

2、按照設計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;

4、制作設計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;

6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;

7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);

4、有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、承擔建筑圖紙相應專業(yè)審核工作;

6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設計經(jīng)驗;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關系能力;

8、中級工程師。

第8篇 售后技術培訓主管崗位職責

1.負責本區(qū)域技術支持與質(zhì)量信息反饋工作。

2.網(wǎng)點培訓工作的組織和課件的編寫工作。

3.負責本區(qū)域退換機相關的協(xié)調(diào)事宜工作。

4.負責營銷中心內(nèi)部顧客服務相關技術性問題的解答及用戶將詢技術性的問題。

5.安裝維修服務質(zhì)量稽查及管理。

第9篇 版房技術主管崗位職責

職責描述:

1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;

2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;

3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn);

4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;

5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。

6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第10篇 技術采購主管崗位職責

1、負責與新能源車輛的選型及采購推薦,商務談判。

2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準確掌握客戶需求、公司優(yōu)點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。

3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負責將市場客戶對車的性能及技術的需求傳遞給主機廠。

4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務的優(yōu)質(zhì)化。

5、競爭對手產(chǎn)品技術分析與對比。

6、必要時為客戶提供現(xiàn)場技術支持,以及培訓服務。

7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協(xié)調(diào)。

8、產(chǎn)品推介:就掌握的客戶需求、公司特點,參與產(chǎn)品推介ppt制作。

9、技術標書的制定:負責對新能源車需要參與投標的車型制定技術標書。

10、完成上級領導交辦的其它工作。

第11篇 小區(qū)大廈工程技術主管崗位職責

小區(qū)(大廈)工程技術主管崗位職責

工程技術主管是在客戶服務中心經(jīng)理直接領導下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業(yè)務工作的開展,其職責如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負責各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質(zhì)量進行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡和監(jiān)察工程維修、設備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務,與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。

4.負責公共設備設施維修業(yè)務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。

5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量。

6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負責督導維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質(zhì)量。

8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。

9.每周負責填報周工作信息,并根據(jù)月度工作計劃,負責組織落實各項計劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經(jīng)理審閱。

10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。

11.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 java技術主管崗位職責

1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;

2、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠

按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。

5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務場景給出解決方案。

6、能適應出差工作。

崗位職責:

1、6 年以上相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據(jù)結構與算法實現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設

計開發(fā)經(jīng)驗; 職位描述:

1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;

2、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠

按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。

5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務場景給出解決方案。

6、能適應出差工作。

崗位職責:

1、6 年以上相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據(jù)結構與算法實現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設

計開發(fā)經(jīng)驗;

主管技術員崗位職責(十二篇)

在隊長領導下負責施工技術工作對全隊安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負技術責任對分管技術員負技術領導責任。1.根據(jù)設計和有關資料協(xié)助隊長制定本隊作業(yè)計劃及實施方案 2.負責
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