第1篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。
2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項工程開工計劃、進(jìn)度計劃。
3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計供圖、設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審
第2篇 工程技術(shù)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計，提出意見或建議;
2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4)組織項目材料設(shè)備選型定板，按權(quán)限報批后實施;
5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作，監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施，統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況，上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見，進(jìn)行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9)嚴(yán)格執(zhí)行合同，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程，做好工程建設(shè)成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收，負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15)審核、上報工程周/月報，督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第3篇 安防售前技術(shù)工程師崗位職責(zé)
安防售前技術(shù)支持工程師 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控中國,江森 0cm'>;你需要做的是:
0cm'>;1. 負(fù)責(zé)配合銷售同事進(jìn)行投標(biāo);
0cm'>;2. 能夠獨立完成技術(shù)標(biāo)的制作,述標(biāo)等相關(guān)工作;
0cm'>;3. 有相關(guān)工業(yè)弱電項目的投標(biāo)經(jīng)驗
0cm'>;我們需要的是:
0cm'>;1. 本科或本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或者是自動化等專業(yè)
0cm'>;2. 熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),安防,樓宇自控,會議系統(tǒng)或其他等相關(guān)的弱電系統(tǒng)
0cm'>;3. 至少5年以上相關(guān)技術(shù)支持工作經(jīng)驗
0cm'>;4. 較強(qiáng)的溝通能力
第4篇 電子工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1、責(zé)任感強(qiáng)、耐心細(xì)心、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、良好的邏輯思維能力;
2、根據(jù)客戶需求及行業(yè)規(guī)范編寫產(chǎn)品開發(fā)需求;
3、根據(jù)產(chǎn)品特征編寫測試規(guī)范,并按規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品測試;
4、產(chǎn)品測試包括功能測試、可靠性測試、整機(jī)測試;
5、編寫產(chǎn)品技術(shù)資料,包括產(chǎn)品應(yīng)用環(huán)境、基本功能、功能驗證基本規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)文件等。
6、專業(yè)要求電子、計算機(jī)、自動化、測控等本科以上學(xué)歷。
第5篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1、能使用部分編程工具編寫程序，例如delphi或c++等；
2、有扎實計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識，對移動通信技術(shù)有所了解；
3、有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力，具有獨立分析和處理計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障能力；
4、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；
5、有軟件程序開發(fā)或系統(tǒng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、具有程控交換機(jī)或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝和售后服務(wù)經(jīng)驗；
7、良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；
8、英語閱讀能力強(qiáng)；英語水平大學(xué)四級以上；
9、具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；
10、工作踏實積極上進(jìn)肯吃苦；勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力；
11、需要身體健康，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作要求。
第6篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)
【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師
【需求人數(shù)】1人
【主要職責(zé)】
1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件做成;
2、新制品導(dǎo)入準(zhǔn)備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認(rèn)等,確保sop;
3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;
4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實施。
【招聘條件】
1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗0年以上;
2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;
3、會熟練使用autocad及excel等常用oa軟件;
4、限***;
5、外語無要求。
公司福利:公積金公司部分8%
公司食堂
提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。
員工宿舍
配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、飲用桶裝水等。
通勤車
通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費(fèi)接送員工上下班。
第7篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)范本移動
1.負(fù)責(zé)工廠iqc來料檢驗和文控管理。
2.負(fù)責(zé)與公司項目組接口,承擔(dān)項目生產(chǎn)資料收集、更新和保管。
3.負(fù)責(zé)工廠外部質(zhì)量檢查的管理部門的聯(lián)系、維護(hù)和資料管理。
4.承擔(dān)產(chǎn)品ipm和pe的職責(zé)。
5.負(fù)責(zé)工廠倉庫物品定期質(zhì)量和技術(shù)檢驗。
第8篇 技術(shù)工程師北京崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)和學(xué)校溝通燈箱安裝過程中的問題；
2、負(fù)責(zé)和承包商對接，保證按時完成安裝任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)燈箱的巡查等工作；
4、負(fù)責(zé)配合銷售部人員帶領(lǐng)客戶選學(xué)校廣告點位；
任職資格：
1、持c1及以上駕駛證；
2、安全意識強(qiáng)；
員工待遇：
1、五天工作制，雙休；
2、為員工提供國家法律規(guī)定的五險一金；
3、各節(jié)假日都是嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定安排放假，同時部分節(jié)日都有相應(yīng)的節(jié)品。
4、公司所有員工都可享受公司的旅游，年底享受公司發(fā)放的年終效益獎金（由公司年效益決定）。
5、每個月都可享受交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼，正常工作日都可享受餐飲補(bǔ)貼。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第9篇 硬件技術(shù)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.ai技術(shù)探索:ai前沿技術(shù)的搜集與探索,研究新的創(chuàng)新應(yīng)用。
2.產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)過程跟進(jìn),包括、方案詳細(xì)設(shè)計(原理圖和pcb設(shè)計)、代工廠設(shè)計審核、試產(chǎn)跟進(jìn)、硬件各模塊的測試調(diào)試、問題排查以及產(chǎn)品后期維護(hù)等;
3.產(chǎn)品文檔輸出:分析文檔、方案文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔以及各類測試文檔整理輸出
職位要求:
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神以及勤奮踏實的工作態(tài)度;
2、計算機(jī)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。要求有2年以上ai相關(guān)硬件設(shè)計、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備一定的代碼閱讀能力;
3、對ai類芯片資源有一定的了解,并有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成原理圖的設(shè)計;
4、熟悉pads、cadence等常用eda工具軟件;
5、具有熟練的軟、硬件聯(lián)調(diào)能力及故障分析排查能力,能掌握常用硬件調(diào)試工具,如示波器等;
6、熟悉智能硬件產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)流程,能編制各環(huán)節(jié)支持文檔,具有英文技術(shù)文檔的閱讀能力。
第10篇 售后技術(shù)支持工程崗位職責(zé)
售后技術(shù)支持工程師 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 '1.負(fù)責(zé)公司人工智能平臺、系統(tǒng)軟件包括智能客服、智能語音、智能圖像等系統(tǒng)的部署、調(diào)測、維護(hù)等售后支持工作;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和產(chǎn)品的現(xiàn)場演示及其點對點產(chǎn)品應(yīng)答,完成產(chǎn)品的現(xiàn)場演示;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新、編寫平臺或系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持手冊、系統(tǒng)部署文檔;
4.負(fù)責(zé)配合客戶基于接口級的用戶功能定制開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-具有1年或電信級或大并發(fā)高可用性大型軟件項目的管理實施經(jīng)驗;
-熟練掌握linux/unix/aix 主流操作系統(tǒng)的應(yīng)用與配置,同時具備較強(qiáng)的操作系統(tǒng)日志分析問題與解決能力;
-熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)和數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、db2)任意一種優(yōu)先;
3.能力要求:
-具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;
-具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各種資源;
-具備團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗。
4.優(yōu)先考慮:
-熟悉c++編程或java編程(c++優(yōu)先)者優(yōu)先;
-具有人工智能行業(yè)的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'
第11篇 電子技術(shù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
1、掌握數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)知識; 具有電子電路設(shè)計制作的實操經(jīng)驗。
2、電子器件的鑒別與元器件選型及測試、信號傳輸?shù)挠布涌诩俺Ｓ脜f(xié)議選擇及應(yīng)用經(jīng)驗;
3、掌握電子器件基本測試測量工具的使用: 常用硬件電路設(shè)計調(diào)試及相關(guān)控制。
4、單片機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)能力,led驅(qū)動電路的設(shè)計與開發(fā)能力;
任職資格:
1、微電子、電子信息與科學(xué)技術(shù)等其他電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有l(wèi)ed照明、亮化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、單片機(jī)及外圍電路,計算機(jī)軟硬燈相關(guān)產(chǎn)品的電子電器設(shè)計開發(fā)及調(diào)試工作經(jīng)驗;
4、具備一定的抗壓性,能吃苦耐勞。
第12篇 信息技術(shù)部開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā);
2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3.研究平臺當(dāng)前技術(shù)架構(gòu)及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu);
4.參與技術(shù)難點攻關(guān)及新興技術(shù)預(yù)研;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;
3.具有國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),計算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法及設(shè)計模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架,熟悉spring boot及其微服務(wù)周邊中間件,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關(guān)基礎(chǔ)命令;
8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
10.熟悉主流前端開發(fā)技術(shù)如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
11.具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問題的能力,對新技術(shù)敏感;
12.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。
