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安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):25

安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責

第1篇 安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;

2、負責評估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(如核心代碼編寫);

3、負責大數(shù)據(jù)應用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標;

4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場、運營和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

5、確保平臺服務的穩(wěn)定性,負責服務器相關的運維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

6、負責為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務。

7、負責公司機房、網(wǎng)絡、安全和技術(shù)體系的建立,并對公司的基礎設施和標準化管理進行把關。

8、研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領域新技術(shù)并分享;

9、制定系統(tǒng)相關的技術(shù)接口和規(guī)范;

10、負責業(yè)務模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

11、技術(shù)上指導團隊。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,35-45歲,8年以上大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗;

2、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設計經(jīng)驗,具備8年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗, 悉高性能,高可用,高拓展系統(tǒng)架構(gòu)設計;

3、具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設計經(jīng)驗;

4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相關核心源碼,并能對內(nèi)核結(jié)合實際工作進行優(yōu)化;對分布式架構(gòu),深入理解及使用;

5、精通linux/unix環(huán)境,,并熟練使用其命令.精通java/c++開發(fā),有python經(jīng)驗更好;

6、了解大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sql server/mysql等,懂得數(shù)據(jù)建模及效率優(yōu)化;

7、會使用tomcat/weblogic/websphere等中間件,懂得優(yōu)化及集群搭建;

8、有大型互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第2篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作,必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準,各工作面支護參數(shù)等專業(yè)知識,公正、合理的評定工程質(zhì)量等級,并及時上報有關領導協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作,貫徹落實有關工程質(zhì)量考核管理辦法,搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場實際,公正合理的評定工程質(zhì)量等級,并及時上報生產(chǎn)部長及有關領導。

第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔,以備有關領導檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時,準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量,上報有關領導,以備月底驗收會使用。

第6條 盡職盡責地搞好工作,及時向部長提出改進工作的建議。

(二)、責任追究

第7條 因工作失職,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,質(zhì)量驗收員負直接責任。

第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的,質(zhì)量驗收員負直接責任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準確的,質(zhì)量驗收員負直接責任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的,質(zhì)量驗收員負主要責任。

第11條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。

第3篇 安全技術(shù)主管工作崗位職責

單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室

崗位名稱:安全技術(shù)主管編制數(shù):1

工作任務:

1、在室主任領導下,負責主持安全技術(shù)組日常工作。

2、負責組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場,查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國家安全技術(shù)標準,并組織落實各項隱患整改工作。

3、負責組織適用于公司的先進安全技術(shù)研究、改善、推廣及應用。

4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛(wèi)生預評價及驗收評價,監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。

5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規(guī)定期組織對特種設備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監(jiān)督。

6、制定安全環(huán)保投資項目計劃并組織實施;負責項目的后期使用維護管理及效果評價。

7、負責公司安全生產(chǎn)標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。

8、負責公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

9、負責組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標準,并對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行法規(guī)符合性評價。

10、完成領導交辦的其它工作。

權(quán)力與責任:

1、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對安全管理的規(guī)范性、合理性負責;

2、對危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對重大安全隱患整改的及時性負責;

任職條件:

文化程度--大學本科及以上學歷。

專業(yè)知識--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關知識。

工作經(jīng)驗--具有五年以上安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)歷。

職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,保密意識強。

其它條件--身體健康,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。

第4篇 安全技術(shù)崗位職責

安全技術(shù)專家 專業(yè)技能: 1、 計算機及相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè),信息安全、計算機、軟件等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、 深度了解并熟練應用業(yè)績已有的成熟安全框架,對等級保護1.0、等級保護2.0、iso27001、cissp/cisp等知識體系已熟練掌握。 業(yè)務技能: 1、 具有云安全的體系框架規(guī)劃及技術(shù)實現(xiàn)經(jīng)驗,包括但不限于應用安全、主機安全、網(wǎng)絡安全、加密技術(shù)、身份認證、安全的運營管控領域。 2、 對態(tài)勢感知、大數(shù)據(jù)、人工智能安全等新興技術(shù)有獨到和準確的判斷,對業(yè)界開源生態(tài)競合策略有清晰判斷。 經(jīng)驗: 1、 具有6年以上安全領域經(jīng)驗,對構(gòu)建公有云、私有云、混合云等不同場景下的云安全產(chǎn)品有深刻理解;有過商業(yè)成功經(jīng)驗,領導過業(yè)界有影響力的云安全系統(tǒng)的研發(fā)和戰(zhàn)略制定者優(yōu)先。 2、 對各種安全產(chǎn)品有深入的理解(包含但不限于防火墻、下一代防火墻、waf、vpn、漏洞掃描、態(tài)勢感知、edr、云安全類等產(chǎn)品),且能熟練運用。 1、 掌握全球各重點行業(yè)客戶在云計算趨勢下對云安全的訴求,洞悉各公有云廠商的云安全技術(shù)發(fā)展趨勢及戰(zhàn)略,分析全球高校在云安全領域的創(chuàng)新技術(shù),熟悉各重點行業(yè)及政府的信息安全合規(guī)政策體系、信息安全等級保護制度要求、主流云安全的評測規(guī)范要求,通過積極引入創(chuàng)新技術(shù)確保云計算產(chǎn)品安全競爭力的持續(xù)領先,同時滿足政策及合規(guī)性要求。

2、 與周邊團隊協(xié)作,規(guī)劃云安全未來2~5年的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并推動落地實施。 專業(yè)技能: 1、 計算機及相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè),信息安全、計算機、軟件等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、 深度了解并熟練應用業(yè)績已有的成熟安全框架,對等級保護1.0、等級保護2.0、iso27001、cissp/cisp等知識體系已熟練掌握。 業(yè)務技能: 1、 具有云安全的體系框架規(guī)劃及技術(shù)實現(xiàn)經(jīng)驗,包括但不限于應用安全、主機安全、網(wǎng)絡安全、加密技術(shù)、身份認證、安全的運營管控領域。 2、 對態(tài)勢感知、大數(shù)據(jù)、人工智能安全等新興技術(shù)有獨到和準確的判斷,對業(yè)界開源生態(tài)競合策略有清晰判斷。 經(jīng)驗: 1、 具有6年以上安全領域經(jīng)驗,對構(gòu)建公有云、私有云、混合云等不同場景下的云安全產(chǎn)品有深刻理解;有過商業(yè)成功經(jīng)驗,領導過業(yè)界有影響力的云安全系統(tǒng)的研發(fā)和戰(zhàn)略制定者優(yōu)先。 2、 對各種安全產(chǎn)品有深入的理解(包含但不限于防火墻、下一代防火墻、waf、vpn、漏洞掃描、態(tài)勢感知、edr、云安全類等產(chǎn)品),且能熟練運用。

第5篇 安全產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責

職責描述:

1、負責呼叫中心技術(shù)在線支持。接收客戶安全產(chǎn)品故障電話、提供在線技術(shù)排錯、技術(shù)咨詢等相關工作。

2、負責網(wǎng)上社區(qū)技術(shù)支持。負責線上產(chǎn)品及技術(shù)咨詢。

任職要求:

1、熟悉產(chǎn)品報修、設備更換相關流程

第6篇 技術(shù)室主任安全生產(chǎn)崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家、政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程標準。

2、編制審查設計施工工藝等技術(shù)文件時,提出相應的技術(shù)措施、安全措施,防止各類不安全因素的發(fā)生。

3、在指導實施監(jiān)理工作時,根據(jù)技術(shù)措施合理調(diào)查安全生產(chǎn)工作任務。

4、檢查監(jiān)督施工單位按照安全技術(shù)規(guī)程進行規(guī)范操作,防止出現(xiàn)安全事故。

5、在技術(shù)交底的同時,對施工中可能出現(xiàn)的不安全問題進行提示。

6、做好監(jiān)理辦駐地監(jiān)理工程師交辦的其他安全事項。

第7篇 化水運行技術(shù)專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關安全技術(shù)資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第8篇 技術(shù)員兼安全員崗位職責

1、遵守國家法律、法規(guī)、強制性標準的規(guī)定,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和指令;遵守勞動紀律,服務熱情周到;按時、保質(zhì)保量完成各項工作,對項目經(jīng)理負責并接受其對本崗位的績效考核。

2、在項目經(jīng)理的領導下,主管項目部質(zhì)量技術(shù)、安全工作,對項目部的安全生產(chǎn)負責。

3、負責組織制定與公司質(zhì)量管理體系相適宜的項目部質(zhì)量管理體系,對工程質(zhì)量負責。

4、負責項目部技術(shù)管理制度的編寫、落實和考核工作。

5、負責項目部施工項目的質(zhì)量驗收檢查工作;組織各施工項目分項、分部、單位工程的質(zhì)量評定工作;參與圖紙自審、會審及中間驗收、竣工驗收工作。

6、負責工程資料的編撰與管理工作。

7、負責施工技術(shù)交底及安全技術(shù)交底工作,在項目經(jīng)理的組織下參與施工方案的擬定和編制工作,參與項目部對重點工程(分部)的安全施工方案的擬定和編制工作;。

8、做好各類技術(shù)質(zhì)量資料的收集歸檔工作。

9、負責對現(xiàn)場施工項目的日常安全巡檢,組織項目部“三五”安全學習,做好相關記錄,并建立建全項目部安全生產(chǎn)檔案。

10、負責安全技術(shù)交底工作,參與重要安全防(支)護設施的檢查驗收工作。

參與施工區(qū)域環(huán)境因素的識別和評價,確定重要因素,參與編制現(xiàn)場危險源控制方案;對專業(yè)性較強的單位工程部或分部分項工程督促編制或組織編制專項安全技術(shù)措施,并組織落實安全施工技術(shù)措施,檢查執(zhí)行情況。

11、協(xié)助工程部做好各項安全管理工作和安全考核工作,對項目部安全考核負責;參加定期或不定期的安全大檢查,檢查安全整改的落實情況,獨立的行使安全管理權(quán)限,確保安全生產(chǎn)。

12、負責對項目部人員的月、季、年度安全評價。

13、在安全檢查中工作不深入、不細致、存在問題不提出意見且不向上級匯報,所造成的責任事故,應承擔全部責任。

14、按時完成項目部交辦的其他臨時性工作。

第9篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關安全技術(shù)資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第10篇 安全技術(shù)研究員崗位職責任職要求

安全技術(shù)研究員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關,提供解決方案;

2、跟蹤安全領域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應用密碼學、網(wǎng)絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關專業(yè)博士學歷;

2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;

4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。

安全技術(shù)研究員崗位

第11篇 安全技術(shù)員崗位職責

一、在安全工程師的領導下,開展本單位的安全管理工作。

二、定期學習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)、政策標準及安全管理制度。

三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程,并宣貫。

四、參與對現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改,參與制定隱患整改方案,并檢查監(jiān)督整改情況。

五、參與現(xiàn)場大修、檢修、施工作業(yè)安全方案,作業(yè)票證的審核、報批,并對作業(yè)施工的進程進行監(jiān)護。

六、對現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促或參與解決有關安全生產(chǎn)方面的問題,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)停止作業(yè),并報告領導。

七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè),有權(quán)停止其作業(yè)。

八、參與對職工進行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。

九、參與各類事故的調(diào)查、鑒定、處理。

十、參與本單位有關安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養(yǎng)和定期檢驗。

十一、參與有關安全工作會議,負責貫徹落實會議的有關決定。

十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢驗和日常運行使用的監(jiān)督檢查。

十三、參與事故應急預案的編制、修訂和定期事故應急預案的演練。

十四、參與對周邊環(huán)境維護的監(jiān)督檢查。

十五、協(xié)助現(xiàn)場領導做好對下級兼職安全員的管理。

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部副部長安全生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)(技術(shù))部副部長應積極協(xié)助生產(chǎn)(技術(shù))部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)(技術(shù))部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。

(一)、崗位職責

第1條 積極配合生產(chǎn)(技術(shù))部部長開展工作,貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關領導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。

第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。

第4條 按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。

第5條 經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。

第7條 及時向部長提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責任追究

第9條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

第11條 按照分工要求,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領導責任。

第12條 進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))部副處長負直接責任。

第13條 在生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。

第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。

第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。

第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長負直接責任。

第17條 對于上述負直接責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(十二篇)

職責描述:1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;2、負責評估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(如核心
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