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安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-30 21:20:06 查看人數(shù):93

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針與政策,講解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識體系,為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;

2、協(xié)助項目經(jīng)理開展社會風(fēng)險評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險評估、安全目視化建設(shè)、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等安全管理咨詢、培訓(xùn)項目

3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全管理項目落地,編寫安全評價報告、應(yīng)急預(yù)案等,對報告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、為企業(yè)提供現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理第三方審核,為企業(yè)中長期安全發(fā)展規(guī)劃提出有效方案;

5、能及時掌握最新的評價方法及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,高效完成項目具體工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行項目各關(guān)鍵節(jié)點計劃,及時提交項目成果;

6、協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)方案,擁有項目獎金。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有安全咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、石油工程類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環(huán)境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農(nóng)業(yè)工程類或林業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;

3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優(yōu)先;具有危險化學(xué)品相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較強的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力,能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關(guān)文獻(xiàn);

5、善于鉆研,熟練運用word、ppt、excel、cad繪圖軟件等辦公軟件,對專業(yè)問題有獨到見解,具有較好的創(chuàng)新意識;

6、身體健康,具有較強責(zé)任心及抗壓能力、溝通能力、團隊精神,特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求。

安全技術(shù)主管崗位

第2篇 工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)

1對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。

2在編制施工組織設(shè)計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時,必須同時制訂施工安全措施。

3對臨時結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強度、穩(wěn)定性等檢算,對較復(fù)雜的施工方法,必須提出施工設(shè)計,報批后實施,并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。

4工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖,并督促其落實。

5技術(shù)復(fù)雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底(交底要履行簽認(rèn)手續(xù)),經(jīng)常檢查其實施情況。

6經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設(shè)備、安全防護設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時,應(yīng)立即停止施工,將人員撤離險區(qū),并組織處理。

7負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計劃。

8負(fù)責(zé)提出臨時生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施,并督促其實施。

9認(rèn)真執(zhí)行工程試驗工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗關(guān),發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時,及時向項目分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

10參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因提出技術(shù)措施。

第3篇 技術(shù)設(shè)備員安全崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

2 參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

3 對本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。

5 參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6 發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。

7 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

第4篇 汽車信息安全技術(shù)開發(fā)工程師無線安全職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.?汽車智能鑰匙系統(tǒng)的研究。

2.?汽車胎壓監(jiān)測系統(tǒng)的安全研究。

3.?移動通信網(wǎng)絡(luò)的安全研究。

4.?車載傳感器(超聲波,毫米波雷達(dá),攝像頭)的安全研究。

5.?汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)的安全研究。

6.?汽車無線安全應(yīng)用場景展示,完成場景技術(shù)分析報告。

任職資格:

1.?熟悉無線信號的調(diào)制與解調(diào)原理,可以通過sdr進(jìn)行信號分析與數(shù)據(jù)還原。

2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關(guān)的無線實驗環(huán)境。

3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術(shù)。

4.?具備基礎(chǔ)的逆向分析和軟件調(diào)試能力。

5.?熟練使用c/c++,python編程語言,熟練使用linux操作系統(tǒng)。

6.?有開發(fā)射頻電路經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.?有開發(fā)無線協(xié)議棧經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.?對hackrf,bladerf,rtl-sdr,proxmark3有使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣,樂于探索事物,有很強的責(zé)任心。

10.?三年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,可招收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

第5篇 安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;

2、負(fù)責(zé)評估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān)(如核心代碼編寫);

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);

4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場、運營和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

5、確保平臺服務(wù)的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)的運維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)公司機房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行把關(guān)。

8、研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;

9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

11、技術(shù)上指導(dǎo)團隊。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35-45歲,8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗,具備8年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗, 悉高性能,高可用,高拓展系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

3、具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相關(guān)核心源碼,并能對內(nèi)核結(jié)合實際工作進(jìn)行優(yōu)化;對分布式架構(gòu),深入理解及使用;

5、精通linux/unix環(huán)境,,并熟練使用其命令.精通java/c++開發(fā),有python經(jīng)驗更好;

6、了解大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sql server/mysql等,懂得數(shù)據(jù)建模及效率優(yōu)化;

7、會使用tomcat/weblogic/websphere等中間件,懂得優(yōu)化及集群搭建;

8、有大型互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第6篇 安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告;

3、負(fù)責(zé)審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評價人員,提高評價報告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點;

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評審工作;

7、能夠研判把控項目風(fēng)險,承接重大項目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評價相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較強責(zé)任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底; 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告;

3、負(fù)責(zé)審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評價人員,提高評價報告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點;

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評審工作;

7、能夠研判把控項目風(fēng)險,承接重大項目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評價相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較強責(zé)任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底;

安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第7篇 安全平臺架構(gòu)師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1. 參與美團集團安全平臺與安全產(chǎn)品研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計;

2. 負(fù)責(zé)安全平臺分布式與高可用的架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);

3. 對千億級流量安全產(chǎn)品的性能優(yōu)化;

4. 對p級別的安全數(shù)據(jù)挖掘分析。

崗位要求:

1. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 精通java語言,網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗豐富;

3. 擅長使用開源框架,熟悉某個領(lǐng)域內(nèi)對開源框架,做過選型研究,解讀過源碼,掌握實現(xiàn)原理;

4. 了解消息中間件、rpc框架、數(shù)據(jù)層、搜索、性能優(yōu)化等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模線上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 項目部技術(shù)員安全崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)編制本項目總體施工方案(施工組織設(shè)計)及專項安全技術(shù)施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設(shè)備安裝拆卸等,都要按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項施工方案。

3 編制的總體施工方案(施工組織設(shè)計)和重點項目及部位的專項措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。

4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護,內(nèi)業(yè)管理等工作。

5 負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第9篇 安全指揮中心安全技術(shù)科科長崗位職責(zé)

1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查實施情況,確保安全。

3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計劃,并根據(jù)安全情況,制訂安全銜接計劃。

4、深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程、措施的實施情況,組織處理和解決技術(shù)上存在的各類問題。

5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理,組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動。

6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

7、負(fù)責(zé)隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān)活動。

第10篇 技術(shù)員兼安全員工作崗位職責(zé)

1、 遵守國家法律、法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和指令;遵守勞動紀(jì)律,服務(wù)熱情周到;按時、保質(zhì)保量完成各項工作,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)并接受其對本崗位的績效考核。

2、 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管項目部質(zhì)量技術(shù)、安全工作,對項目部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

3、 負(fù)責(zé)組織制定與公司質(zhì)量管理體系相適宜的項目部質(zhì)量管理體系,對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、 負(fù)責(zé)項目部技術(shù)管理制度的編寫、落實和考核工作。

5、 負(fù)責(zé)項目部施工項目的質(zhì)量驗收檢查工作;組織各施工項目分項、分部、單位工程的質(zhì)量評定工作;參與圖紙自審、會審及中間驗收、竣工驗收工作。

6、 負(fù)責(zé)工程資料的編撰與管理工作。

7、 負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底及安全技術(shù)交底工作,在項目經(jīng)理的組織下參與施工方案的擬定和編制工作,參與項目部對重點工程(分部)的安全施工方案的擬定和編制工作;。

8、 做好各類技術(shù)質(zhì)量資料的收集歸檔工作。

9、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工項目的日常安全巡檢,組織項目部“三五”安全學(xué)習(xí),做好相關(guān)記錄,并建立建全項目部安全生產(chǎn)檔案。

10、 負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底工作,參與重要安全防(支)護設(shè)施的檢查驗收工作。

參與施工區(qū)域環(huán)境因素的識別和評價,確定重要因素,參與編制現(xiàn)場危險源控制方案;對專業(yè)性較強的單位工程部或分部分項工程督促編制或組織編制專項安全技術(shù)措施,并組織落實安全施工技術(shù)措施,檢查執(zhí)行情況。

11、 協(xié)助工程部做好各項安全管理工作和安全考核工作,對項目部安全考核負(fù)責(zé);參加定期或不定期的安全大檢查,檢查安全整改的落實情況,獨立的行使安全管理權(quán)限,確保安全生產(chǎn)。

12、 負(fù)責(zé)對項目部人員的月、季、年度安全評價。

13、 在安全檢查中工作不深入、不細(xì)致、存在問題不提出意見且不向上級匯報,所造成的責(zé)任事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

14、 按時完成項目部交辦的其他臨時性工作。

第11篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;

2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;

3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負(fù)責(zé)項目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉(zhuǎn)化率;

6.參與科研項目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項目后評估;

7.跟蹤國家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)位

2.安全工程及相關(guān)專業(yè)

3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質(zhì)證書

4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動。

6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達(dá)各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。

8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實作風(fēng);具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。

第12篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)重點評價條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告2分/項
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作5及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)5分

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針與政策,講解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識體系,為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;2、協(xié)助項目經(jīng)理開展社會風(fēng)險評價、職
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