第1篇 醫(yī)療技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為業(yè)務(wù)部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)進展;
2、指導(dǎo)培訓(xùn)員工和客戶進行設(shè)備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關(guān)問題;
3、確定策略,進行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學(xué)術(shù)會議的策劃及管理;
崗位要求:
1、機電一體化、機械電子、生物醫(yī)學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè);
2、三年以上機械、儀器設(shè)備、鉗工裝配或設(shè)計工作經(jīng)驗,懂得鉗工裝配基礎(chǔ)知識并具有實際動手能力,有醫(yī)療器械售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機械基礎(chǔ)、機械原理和金屬材料、電子電器、計算機硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機械機床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有分析問題和解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1、為業(yè)務(wù)部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)進展;
2、指導(dǎo)培訓(xùn)員工和客戶進行設(shè)備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關(guān)問題;
3、確定策略,進行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學(xué)術(shù)會議的策劃及管理;
崗位要求:
1、機電一體化、機械電子、生物醫(yī)學(xué)工程等工科相關(guān)專業(yè);
2、三年以上機械、儀器設(shè)備、鉗工裝配或設(shè)計工作經(jīng)驗,懂得鉗工裝配基礎(chǔ)知識并具有實際動手能力,有醫(yī)療器械售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機械基礎(chǔ)、機械原理和金屬材料、電子電器、計算機硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機械機床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有分析問題和解決問題的能力。
第2篇 醫(yī)療技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);
3、心衛(wèi)士的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
6、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
7、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;
10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;
11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底;
3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
第3篇 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師
1.熟練掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r；
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作；
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人才；
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究，出版工具書或?qū)I(yè)教材、著作；發(fā)表有較高水平的研究論文、報告；
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師
1.掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r；
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作；
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作；
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究，發(fā)表有較高水平的研究論文、報告；
（三）主治醫(yī)（藥、護、技）師
1.熟悉本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和發(fā)展?fàn)顩r；
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作；
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級衛(wèi)生技術(shù)人員；
4.參加本專業(yè)研究工作，撰寫研究論文、報告；
（四）醫(yī)（藥、護、技）師
1.獨立處理本專業(yè)常見病或常見專業(yè)技術(shù)問題；
2.根據(jù)需要承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、保健工作等專業(yè)性工作；
3.在指導(dǎo)下獨立撰寫業(yè)務(wù)性工作計劃、總結(jié)或報告；
第4篇 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求
(一)主任醫(yī)(藥、護、技)師
1.熟練掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗,指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人才;
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究,出版工具書或?qū)I(yè)教材、著作;發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;
(二)副主任醫(yī)(藥、護、技)師
1.掌握本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內(nèi)、外發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗,指導(dǎo)和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作;
4.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究,發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;
(三)主治醫(yī)(藥、護、技)師
1.熟悉本專業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和發(fā)展?fàn)顩r;
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗,完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級衛(wèi)生技術(shù)人員;
4.參加本專業(yè)研究工作,撰寫研究論文、報告;
(四)醫(yī)(藥、護、技)師
1.獨立處理本專業(yè)常見病或常見專業(yè)技術(shù)問題;
2.根據(jù)需要承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、保健工作等專業(yè)性工作;
3.在指導(dǎo)下獨立撰寫業(yè)務(wù)性工作計劃、總結(jié)或報告;
第5篇 醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、醫(yī)療器械問題調(diào)研,改進需求匯總,改進方案制定
2、新器械開發(fā)方案制定,項目開發(fā)的管理和推進
3、其他非項目工作及臨時性工作任務(wù)
職位要求:
1、本科及以上,眼視光、電子、機械專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4、具有耐心和團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負(fù)責(zé)到底
第6篇 醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員是指在負(fù)責(zé)藥物化學(xué)合成工藝的研究以及研發(fā)新藥等工作的專業(yè)人員。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)
1.按計劃開展與項目相關(guān)的工作；
2.完成技術(shù)服務(wù)試驗或者研發(fā)項目試驗；
3.進行技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，降低技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的時間和成本；
4.完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他實驗任務(wù)；
5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展情況和研發(fā)過程中存在的問題，并與研發(fā)部商討解決問題方案；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的請購、維護保養(yǎng)劑技術(shù)資料的保存、保密；
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院或公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位要求
1.醫(yī)藥、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2.具有2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設(shè)備儀器；
4.熟悉分子生物學(xué)或動物實驗解剖、細(xì)胞培養(yǎng)抗體工程等實驗；
5.具有良好的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)意識，具有良好的研發(fā)能力；
6.英文良好，能閱讀英文文獻；
7.具有團隊協(xié)作能力和一定的責(zé)任心。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員發(fā)展方向
目前，處于成長期的我國醫(yī)藥技術(shù)市場正慢慢走出低谷，市場規(guī)則正在完善中，市場各要素的成熟度逐步提高。企業(yè)對新產(chǎn)品、新技術(shù)的需求被更多地重視。
同時由于成本的提高和合成藥物篩選的難度提高，北美、歐洲的不少新藥研發(fā)機構(gòu)也把目光投向中國市場，積極尋求與中國醫(yī)藥企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的深層合作。
因此，我國醫(yī)藥技術(shù)市場仍處于成長期，這一市場對專業(yè)人才的需求將大幅增加。具有醫(yī)藥或生物工程相關(guān)背景的人才，可以考慮這個行業(yè)，具備一定的經(jīng)驗后，可以向管理方向發(fā)展。
第7篇 醫(yī)療售后技術(shù)支持崗位職責(zé)
1、售后客戶關(guān)系的維護,產(chǎn)品試用、新品裝機;
2、售后上門點檢、故障判斷及簡單維修等現(xiàn)場服務(wù);
3、售后手術(shù)跟臺等技術(shù)支持;
4、故障預(yù)防培訓(xùn)的組織及實施;
5、保修合同推廣、維修欠款回收等業(yè)務(wù)。
職位條件:
1、機械類或有售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,團隊合作意識強;
3、性格開朗,具備良好的交流溝通能力;
4、熟練操作office辦公系統(tǒng)。
第8篇 設(shè)備科技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修，崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責(zé)任明確，具有梯隊結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé)：維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗科、中心實驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備：
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗收工作，并認(rèn)真填寫驗收報告，存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實在用a類大漸設(shè)備的有關(guān)考核要求。
(7)在工作中要不斷學(xué)提高，盡快掌握新知識，對新購人的大屮勒設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定、注意事項及使用保養(yǎng)等要求。
(8)要樹立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應(yīng)、解決。
