第1篇 儲備技術員崗位職責
儲備技術員 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 因公司快速發(fā)展,招募技術人才儲備,后期根據(jù)個人表現(xiàn)及工作能力,安排到生產(chǎn)管理或者基數(shù)研發(fā)崗位,能力特別優(yōu)異者可安排至公司中層管理崗位。
1、積極學習生產(chǎn)工藝、流程及技術研發(fā)等相關知識和技能;
2、負責所管轄范圍內的全部設備的日常維護保養(yǎng)工作;
3、完成領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)畢業(yè),懂得基本的機械知識。
2、在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有吃苦耐勞的精神,高度的責任感,良好的溝通能力,學習能力強。
第2篇 化工技術員及儲備干部崗位職責
任職資格: 1、大專及以上學歷,化工相關專業(yè); 2、有精細化工醫(yī)藥中間體工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有車間實際生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、日常的現(xiàn)場巡檢,確保設備正常運行并記錄運行情況; 2、熟悉生產(chǎn),定時巡檢,負責分管區(qū)域的生產(chǎn)工藝操作; 3、、協(xié)助處理各類生產(chǎn)周期性工作。
第3篇 技術類儲備崗位職責
集裝箱板塊總部儲備干部(管理類/技術類) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 【培養(yǎng)目標】
“飛龍計劃”——旨在專項培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,并在未來三年內成為管理類或技術類領域的精英員工。
1、管理類方向:營運管理、市場營銷、采購及供應鏈、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、財務、人力資源、安全管理、內控審計
2、技術類方向:產(chǎn)品技術(機械自動化等)、it類
【任職資格】
1、全日制大學研究生及以上學歷(17屆、18屆、19屆畢業(yè)),須獲得相應的學位;
2、管理類、機械技術類、it類相關專業(yè);
3、了解本專業(yè)前沿研究類、關聯(lián)性相關知識;
4、有良好的學習研究、開發(fā)創(chuàng)新、系統(tǒng)思維及人際溝通能力;
5、擔任過校級或學院級學生干部、有社團活動組織經(jīng)驗優(yōu)先。
【員工福利】
1、五險一金及周末雙休
2、免費自助式工作餐(早餐、中餐)
3、節(jié)日津貼
4、交通補貼
5、通訊補貼
6、高溫補貼
7、年休假
8、定期體檢
9、旅游激勵
10、項目獎金
【應聘流程】
簡歷篩選→素質測評→初試(外地可安排視頻面試)→復試(部分崗位含筆試)→入職并加入專項統(tǒng)一培養(yǎng)項目
第4篇 工藝技術儲備干部崗位職責
要求:1、本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:化學工程與工藝、精細化工、化工機械等相關專業(yè);
第5篇 工程技術儲備干部崗位職責
1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術員),依個人能力適當調整;
招聘要求
1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;
2.有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
第6篇 技術研發(fā)儲備干部崗位職責
技術研發(fā)中心儲備干部 長鹿集團有限公司 長鹿集團有限公司 1、高分子材料、化學、化工類專業(yè)本科生,優(yōu)秀的亦可。
2、意向往技術研發(fā)方向發(fā)展。
3、沉穩(wěn)、專注、細心,具備一定管理潛質。
說明:包吃包住,工作5.5天,每天8小時,購買社保,意外險,每年帶薪旅游五天,參與購股,年底享受分紅。
第7篇 技術儲備干部崗位職責
技術儲備干部 深圳市喬威電源有限公司 深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威 1、大專或以上學歷,電子相關專業(yè)。
2、熟悉電子元件性能,有良好的模擬電路、數(shù)字電路基礎。
3、有良好的學習總結能力、溝通能力、邏輯思維能力。
4、積極上進,工作細心,責任心強,能吃苦耐勞。
5、xxxx年優(yōu)秀可培養(yǎng),培養(yǎng)方向:pe、me、ie、te。
第8篇 軟件開發(fā)工程師助理技術儲備崗崗位職責職位要求
崗位職責：
1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機或相關專業(yè)（電子信息、計算機科學與技術、軟件技術、機械設計制造及其自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)學、物理學等）
2、具有相關編程語言基礎
3、具有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力
4、工作主動性強，敢于擔當。
職位要求：
主要負責java/android方面的項目開發(fā)，以公司外包項目為主。
薪酬福利：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，以及相對公平的晉升學習平臺。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 技術部儲備經(jīng)理崗位職責
崗位描述:參與或負責公司相關產(chǎn)品的應用性研發(fā),質量控制,銷售技術支持。
崗位職責
1、依據(jù)公司研發(fā)計劃,完成產(chǎn)品應用性研發(fā)目標。
2、所研發(fā)產(chǎn)品的技術指標確定及質量控制標準。
3、與技術相關的第三方檢測、專利申請等工作。
4、為銷售團隊進行技術培訓及提供銷售技術支持。
5、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上(含本科)學歷,高分子或化學專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析整理能力強;
3、具有服務意識和團隊精神、責任心強、踏實肯干、工作細致;
4、悟性強,邏輯清晰。
