第1篇 技術主管崗位職責
1.工作內(nèi)容及要求
1.1遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習質(zhì)量體系有關文件，掌握相關知識。
1.2負責本部門業(yè)務管理與業(yè)務建設，貫徹落實制度，完善工作方法。
1.3負責本部門人員調(diào)動，工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。
1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。
1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準、圖樣及技術文件的規(guī)定，組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程，設計專用工藝裝備。
1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，使生產(chǎn)過程按工藝施工，按規(guī)定操作。
1.7做好生產(chǎn)技術服務工作，對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術標準差錯與缺陷，組織有關人員及時研究處理。
1.8組織編制、工藝標準，貫徹國際標準、國家標準。
1.11按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權(quán)限
2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目，有權(quán)堅持和保留部門意見。
2.2對下達的產(chǎn)品圖樣、技術文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。
2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責任者，有權(quán)提出批評和提出處理意見。
2.4對因設計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責任者，根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小，有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。
2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價，對工作突出者依據(jù)公司有關規(guī)定建議獎勵。
3.檢查與考核
3.1總經(jīng)理負責對其工作完成情況進行檢查與考核。
3.2工作突出，給予獎勵；工作失職，給予處罰
第2篇 產(chǎn)品系統(tǒng)部技術主管流媒體崗位職責內(nèi)容
1.負責流媒體業(yè)務管理平臺架構(gòu)設計。
2.負責流媒體相關產(chǎn)品則古,項目推進工作。
3.負責配合產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品定位工作。
4.負責流媒體新技術、新應用的研究。
第3篇 安全技術主管崗位職責
崗位職責:
1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術,制定和實施企業(yè)技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業(yè)技術發(fā)展情報。從技術計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設計部主管工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 it信息技術主管崗位職責
信息技術主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責:
1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作
2.對本地rfc所有系統(tǒng)負責 (sap, notes, barcoding),保證正常運作
3.對本地rfc所有硬件負責(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運作
4.解決日常pc問題,和gpss團隊一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通
5.與中國境內(nèi)關聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運行正
6.負責機房設備及各辦公室it設備的維護,確保設備正常運作
7.對本地it資產(chǎn)負責(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應商管理
8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地it的標準和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時工作
基本要求:
1.大學畢業(yè)或以上,主修計算機科學或同等學歷
2.it基礎架構(gòu),網(wǎng)絡,it故障排查技能
3.至少3-5年it基礎架構(gòu)經(jīng)驗,基本的sap知識
4.流利的英語口語/書面表達能力
5.熟練使用excel, word和ppt等
6.會使用sap
7.個性:正直誠信,樂意學習,責任感
第5篇 暖通技術主管崗位職責
暖通技術主管 東莞市能源投資集團有限公司 東莞市能源投資集團有限公司,東莞市能源投資集團 1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關專業(yè),相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、有大型中央空調(diào)運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調(diào)施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;
4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;
第6篇 版房技術主管崗位職責
職責描述:
1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;
2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;
3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn);
4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;
5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。
6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 java技術主管崗位職責
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向和技術架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調(diào)優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設
計開發(fā)經(jīng)驗; 職位描述:
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向和技術架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調(diào)優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設
計開發(fā)經(jīng)驗;
第8篇 教學技術主管崗位職責
崗位職責:
1. 監(jiān)控學校教學類產(chǎn)品開發(fā)項目;
2. 為項目經(jīng)理提供技術咨詢和支持;
3. 根據(jù)部門業(yè)務需要,發(fā)展與管理供應商團隊;
任職資格:
1.大專學歷及以上,影視傳媒或動畫相關專業(yè)畢業(yè),5年及以上相關領域工作經(jīng)驗;
2. 有至少一年的團隊管理經(jīng)驗;
3.視覺效果表達能力強,具有良好的審美和創(chuàng)新能力;
4.熟悉使用premiere / edits / final cut / photoshop/illustrator/ae /flash等專業(yè)軟件;
5.善于溝通、樂觀上進,有團隊合作精神;
第9篇 售前技術主管崗位職責
崗位職責:
1、負責數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓;
2、負責競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設性意見;
4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。
招聘要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領域的產(chǎn)品研發(fā)、實施、售前支持工作經(jīng)驗,2年以上醫(yī)院信息化招投標經(jīng)驗,原從事hrp,his,erp和集團財務管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第10篇 信息技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、負責維護商業(yè)數(shù)據(jù)中心，保障信息系統(tǒng)的正常運行，保證商業(yè)數(shù)據(jù)的準確。
2、與總部數(shù)據(jù)庫做好往來數(shù)據(jù)管理（日常備份、月備份、檢查、恢復測試），各業(yè)務系統(tǒng)軟件運行情況記錄和故障處理。
3、會同各系統(tǒng)開發(fā)商做好應用程序的修改和升級工作。
4、負責開發(fā)適當?shù)某绦蜉o助部分業(yè)務的運行和數(shù)據(jù)提供。
5、整理好軟件開發(fā)和維護的文檔，軟件修改后，應及時修改對應的文檔
6、協(xié)助總部制定的信息系統(tǒng)部署實施規(guī)范開展相關工作。
7、商業(yè)項目開業(yè)技術支持，配合進行弱電系統(tǒng)的規(guī)劃設計與實施。
8、協(xié)助配合軟件系統(tǒng)培訓師完成相關信息系統(tǒng)培訓工作。
9、協(xié)調(diào)商業(yè)項目前期運營公司信息部門與項目部之間的各項事宜。
崗位職位要求
1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，具有oracle數(shù)據(jù)庫管理、備份、性能優(yōu)化、相關工作經(jīng)驗，同時具有其他數(shù)據(jù)庫（如sql）管理經(jīng)驗者優(yōu)先，并對企業(yè)管理軟件有一定了解和應用。
3、能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析需求，數(shù)據(jù)的抓取和組織，以符合各種業(yè)務需求。
4、能夠工作壓力，高效地排除系統(tǒng)故障。
5、熟練掌握計算機硬件知識、操作系統(tǒng)、tcp/ip、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置。
6、了解商業(yè)運營基本流程、商業(yè)系統(tǒng)、辦公自動化等企業(yè)管理軟件者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 c++技術主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責軟件部門的項目設計和開發(fā)。
2、負責項目前期的需求分析與設計。
3. 進行相關文檔的編制工作。
4. 負責軟件相關的模塊的編碼、測試及維護。
5 負責產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控
職位要求：
1. 熟悉c++及c++.net開發(fā)，能獨立完成軟件的設計和實現(xiàn)。
2. 熟悉windows api.
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫編程，掌握access、sql server等.
4. 熟悉網(wǎng)絡編程，有tcp/ip和udp開發(fā)經(jīng)驗。
5. 熟悉vb.net或c#.net應用程序開發(fā)優(yōu)先考慮.
有意者可電聯(lián)：0311-67093296
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 測繪技術主管崗位職責
1. 能獨立編制技術設計書、技術總結(jié);
2. 能獨立編制投標文件;
3. 掌握航測技術、掌握1款以上線劃圖數(shù)據(jù)采集軟件;
4. 有過地籍確權(quán)項目實施經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5. 即具備地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識,又具備測繪工程專業(yè)知識。
6.適應階段出差,有較強的團隊意思,較強自我學習能力。
