第1篇 技術(shù)員安全崗位職責(zé)
一、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，執(zhí)行國家及公司的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并堅持做到“五同時”。
二、負(fù)責(zé)項目工程施工組織設(shè)計，安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細(xì)勘查施工現(xiàn)場，制定安全生產(chǎn)和各種防護(hù)措施，向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)落實和檢查工作。
四、負(fù)責(zé)指定各種工種、分部分項的書面安全技術(shù)交底，安全技術(shù)交底要有針對性沒，施工前負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作，組織施工過程中的安全問題和技術(shù)措施制定與實施，對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正，有權(quán)拒絕一些不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。
六、當(dāng)安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時，一定要服從安全的需要，隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為，嚴(yán)禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。
第2篇 安全技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
安全技術(shù)崗位職責(zé)
安全技術(shù)員 埃斯特維華義 埃斯特維華義制藥有限公司，埃斯特維華義 1、安全、環(huán)保、化工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、協(xié)助管理安全工作;
3、相關(guān)企業(yè)3年以上安全管理工作經(jīng)驗，具有安全標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗;
4、具體待遇面議
安全技術(shù)崗位
第3篇 安全技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行國家各種相關(guān)政策法規(guī);
2、負(fù)責(zé)公司安全管理細(xì)則實施;
3、參與擬定重大安全隱患整改方案;
4、參與擬定各工種操作規(guī)程，貫徹實施;
5、審查各種設(shè)備維修、整改方案;
6、生產(chǎn)設(shè)備技改技措及檢驗指揮。
7、擬定與安全活動相關(guān)的方案及獎罰制度;
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)安全技術(shù)資料的整理、備檔;
9、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
10、天然氣氣化站、車用氣加氣站等的巡檢、落實整改完成;
11、上司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:
①大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工、安全工程、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè);
②持助理工程師或以上職稱資格證或國家注冊安全工程師證書;
③熟悉安全生產(chǎn)、管理法律法規(guī)。
2、經(jīng)驗:
①1年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
②有團(tuán)隊管理經(jīng)驗尤佳。
3、技能技巧:
①具備制造業(yè)或燃?xì)庑袠I(yè)、化工行業(yè)安全監(jiān)督/操作/維護(hù)/工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗;
②熟練運用office辦公軟件;
③良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
4、態(tài)度:
①具有良好的團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
②工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。
安全技術(shù)專員崗位
第4篇 汽車信息安全技術(shù)開發(fā)工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)
2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險分析
3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評審
5、負(fù)責(zé)主機廠及供應(yīng)商安全項目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)
6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗證
7、其他支持工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上；
2、主機廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景；
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉autosar、qnx或應(yīng)用軟件架構(gòu)，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、了解功能安全概念或有對應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊合作精神，具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
第5篇 信息安全技術(shù)崗位職責(zé)信息安全技術(shù)職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，包括鏈路負(fù)載均?、邊界防火墻、入侵防御設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理，保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隱患，避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲，計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗;
3、熟悉常見應(yīng)用層和網(wǎng)絡(luò)層漏洞及攻擊原理，具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責(zé)任心強，忠誠度高，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)安全，信息安全，web安全，配置管理，系統(tǒng)運維，sqlserver
1.安全技術(shù)專家崗位;
2.安全體系規(guī)劃與建設(shè);
3.安全方案規(guī)劃設(shè)計、評估、審核;
4.安全技術(shù)人員培訓(xùn)、統(tǒng)籌與管理;
5.項目一線技術(shù)指導(dǎo)與支撐，解答其他技術(shù)人員的各種技術(shù)問題。
6.安全技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業(yè)，對安全技術(shù)執(zhí)著追求;
2.有10年以上信息安全工作經(jīng)驗與相關(guān)項目經(jīng)歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達(dá)、溝通能力;
4.熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如iso27001) ，對信息安全風(fēng)險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關(guān)資質(zhì)一個或以上。
第7篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求
安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、安全算法，安全協(xié)議，安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān)，提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件，形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
2、具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力，具有良好的英文理解能力和書面表達(dá)能力及口語表達(dá)能力;
4、具有較強的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。
安全技術(shù)研究員崗位
第8篇 化水運行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)
| 序號 | 職責(zé) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 評價標(biāo)準(zhǔn) | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí) | 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃 | 5分 | |
| （2）每月進(jìn)行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進(jìn)行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進(jìn)行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動，參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認(rèn)真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進(jìn)行自查、整改 | 未認(rèn)真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場，指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認(rèn)真履行職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 5 | 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 未完成與部門簽訂的各項職責(zé) | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標(biāo) | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第9篇 項目部技術(shù)員安全崗位職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
2 負(fù)責(zé)編制本項目總體施工方案（施工組織設(shè)計）及專項安全技術(shù)施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設(shè)備安裝拆卸等，都要按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計）和重點項目及部位的專項措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工及監(jiān)理工程師審批后，向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護(hù)，內(nèi)業(yè)管理等工作。
5 負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第10篇 技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
2認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，技術(shù)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。
3在編制和審查施生產(chǎn)技術(shù)方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時組織修訂。
4對新技術(shù)、新材料、新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術(shù)教育計劃，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
第11篇 安全技術(shù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;
2、執(zhí)行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;
3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)程,協(xié)助進(jìn)行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復(fù);
4、負(fù)責(zé)定期組織對各信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評估、滲透測試、安全加固,評估目標(biāo)系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議,定期進(jìn)行安全審計;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心和災(zāi)備中心安全設(shè)備的日志日常分析,發(fā)現(xiàn)故障隱患進(jìn)行分析跟蹤,并提出相應(yīng)整改或處理方法;
6、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程對用戶報告的信息安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)并處理調(diào)查突發(fā)安全事件;
7、負(fù)責(zé)跟蹤it安全現(xiàn)狀,新的安全技術(shù)及時通報信息安全事件。
任職資格:
1、年齡30歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經(jīng)驗;
3、精通信息安全相關(guān)的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨立進(jìn)行信息安全評估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數(shù)據(jù)庫、中間件;
4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險;具有python編程能力,可針對自動化測試漏洞進(jìn)行poc編寫測試;
5、熟悉源代碼安全審計規(guī)范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;
6、精通java語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務(wù)邏輯漏洞;
7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架,了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見數(shù)據(jù)庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據(jù)安全,了解企業(yè)級數(shù)據(jù)安全的最佳實踐;
8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險;
9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務(wù)項目工作經(jīng)驗以及在國內(nèi)著名漏洞網(wǎng)站、各大src(安全應(yīng)急響應(yīng)中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;
10、參加過國內(nèi)外ctf競賽,并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;
11、有較強的責(zé)任感、工作態(tài)度積極,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
第12篇 高級安全研發(fā)工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1. 參與網(wǎng)絡(luò)流量相關(guān)安全產(chǎn)品及安全策略的設(shè)計、驗證與持續(xù)運營，包括但不僅限于流量異常檢測，網(wǎng)絡(luò)入侵檢測，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用性能分析，攻擊流量回溯等
崗位要求：
1. 精通linux下c/c++開發(fā)和調(diào)試
2.有dpdk及內(nèi)核相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗
3.精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關(guān)協(xié)議
4.有過ngfw或ddos，ips設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 敏捷溝通、善于總結(jié)、思考、能夠在實踐中不斷學(xué)習(xí)
