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環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):15

環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求

第1篇 環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求

環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人職位要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗,大型公司ehs管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先;

3.具備環(huán)境類全面管理能力。

環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

為加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,促進學(xué)校雙文明建設(shè),衛(wèi)生管理人員必須以身作則,堅守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1、職責(zé):

(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃;

(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

(3)組織落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;

(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

2、具體要求:

(1)監(jiān)督檢查校內(nèi)教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓區(qū)、圖書科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好校內(nèi)生活垃圾的清運和外運工作,做到日產(chǎn)日清。

(3)嚴(yán)禁任意將垃圾點燃進行焚燒。

(4)嚴(yán)格管理好各類衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。

(5)認(rèn)真做好對衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進一步加強管理,對工作不認(rèn)真的人員及時匯報物業(yè)中心以便調(diào)整更換。

(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現(xiàn)不好的清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當(dāng)月工資總額的5-10%,并每月進行一次總結(jié)。

(7)要及時向物業(yè)管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

第3篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè),

2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

第4篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實施。

2. 評價、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風(fēng)險,制定相應(yīng)的控制措施。

3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴建項目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價及驗收工作。

4. 負(fù)責(zé)公司危險化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險辨識、控制措施制定和實施。

5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計劃。

6. 負(fù)責(zé)公司危險廢物的處置管理。

7. 協(xié)調(diào)政府、集團相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。

2.性格開朗活躍,主動積極。

3.熟悉環(huán)境保護行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實施環(huán)境減排相關(guān)課題。

4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強,敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)

5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

第5篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負(fù)責(zé);

3.2負(fù)責(zé)制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;

3.3負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;

3.4負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;

3.6負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;

3.8負(fù)責(zé)定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;

3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

3.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報;

4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);

4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。

第6篇 環(huán)境管理服務(wù)崗位職責(zé)

環(huán)境管理服務(wù)部經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

任職資格:

1、高中/中專或以上學(xué)歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。

第7篇 環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理,落實各種規(guī)章制度,圓滿完成各項工作。

二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量,保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見,教育員工努力工作,取長補短,發(fā)揚奉獻精神。

七、顧全大局,安排落實各種臨時性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突擊隊長職責(zé):

一、突擊隊長在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,聽從經(jīng)理指揮。

二、按照“日產(chǎn)日清,不漏點,不甩點”等作業(yè)要求,高質(zhì)量完成垃圾的收集,清運工作。

三、搞好清運車輛安全教育工作,提高安全意識,落實安全制度,杜絕事故發(fā)生。

四、對各繳費單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。

五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運工作,確保安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

七、以身作則,做好突擊隊的協(xié)調(diào)工作,積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

片長工作職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作,做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

四、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、落實本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副片長工作職責(zé):

一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長日常生產(chǎn)管理工作,做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

三、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向片長、公司管理員匯報。

四、傳達(dá)公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項通知。

五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù),保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約

校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例

小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第8篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實施計劃;

2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告,確保準(zhǔn)確性和及時性;

4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動,發(fā)現(xiàn)并良好實踐和待改進項目;

5.配合工業(yè)審計,及時提供hse&q相關(guān)支持,從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作

3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強的分析、人際交往能力和影響力

4. 良好的英語和電腦技能

環(huán)境質(zhì)量管理崗位

第9篇 集團生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1,及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、督導(dǎo)集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作;

2,對集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求,并跟蹤落實;

3,參與制定并落實集團年度生態(tài)環(huán)境管理計劃,定期提交工作報告。

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè),

2,5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗,

3,對工廠三廢治理至少有一項精通

4,能適應(yīng)定期出差

第10篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso14001及iso45001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作組織。

2、負(fù)責(zé)體系文件的編制,流程規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)所有安全與環(huán)境制度的文件管控。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進公司的制度執(zhí)行,并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。

5、定期對文件進行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。

6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、公司職能機構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時,提出修訂和改善兩體系的合理

化建議,報上司批示。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期體系建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境體系合規(guī)性評估。

10、建立健全安全生產(chǎn)臺賬(人員、特種設(shè)備、安全檢查、培訓(xùn)、隱患排查、事故處理、安全會議等);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)境專業(yè)畢業(yè);

2、具備知名企業(yè)5年以上環(huán)保、職業(yè)健康iso體系管理經(jīng)驗;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,注重細(xì)節(jié);溝通能力強,熟悉環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識;

4、文字編輯能力強。

安全與環(huán)境管理崗位

第11篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè),

2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

環(huán)境管理專員崗位

第12篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理、應(yīng)急救援準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病防護及工傷、事故管理工作,負(fù)責(zé)勞動保護用品的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理;

5、負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計、相關(guān)資料的上報工作;

6、能源體系管理;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,環(huán)境安全工作1年以上。

環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人職位要求1.本科以上學(xué)歷;2.5年以上工作經(jīng)驗,大型公司ehs管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先;3.具備環(huán)境類全面管理能力。環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.制定企業(yè)ehs/5s管理
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