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第1篇會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)任職要求 第2篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第3篇健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第4篇倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第5篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 第6篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 第7篇會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第8篇成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第9篇財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第10篇大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3 第11篇人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé) 第12篇資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第13篇物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第14篇某物業(yè)管理處會(huì)計(jì)員崗位職責(zé) 第15篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求 第16篇會(huì)計(jì)管理主任崗位職責(zé)任職要求 第17篇管理會(huì)計(jì)咨詢崗位職責(zé)任職要求 第18篇資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求 第19篇會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé) 第20篇注冊(cè)會(huì)計(jì)管理師崗位職責(zé)任職要求
第1篇 會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成財(cái)務(wù)日常核算工作,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、定期、不定期開展現(xiàn)金盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表匯總、分析;
3、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的審核工作;
4、負(fù)責(zé)明源系統(tǒng)基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置及與賬務(wù)軟件的接口管理;
5、審核付款審批表,控制公司年度費(fèi)用預(yù)算;
6、其它財(cái)務(wù)事宜。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任感,以保證公司的利益化。
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成財(cái)務(wù)日常核算工作,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、定期、不定期開展現(xiàn)金盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表匯總、分析;
3、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的審核工作;
4、負(fù)責(zé)明源系統(tǒng)基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置及與賬務(wù)軟件的接口管理;
5、審核付款審批表,控制公司年度費(fèi)用預(yù)算;
6、其它財(cái)務(wù)事宜。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任感,以保證公司的利益化。
會(huì)計(jì)管理崗崗位
第2篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位
第3篇 健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、往來賬目核對(duì)清理、庫(kù)存盤點(diǎn)及差異處理;
5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;
8、負(fù)責(zé)編制各類管理層報(bào)表。
財(cái)務(wù)中心-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)子公司的日常財(cái)務(wù)工作;
2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
任職要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
營(yíng)銷中心核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算,銷售日?qǐng)?bào)表編制;
2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護(hù);
3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);
4、配合事業(yè)部與財(cái)務(wù)中心的客戶對(duì)賬、結(jié)算等工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有會(huì)計(jì)核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先
3、形象端正,善于溝通,工作、學(xué)習(xí)踏實(shí)仔細(xì)。
資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運(yùn)作報(bào)表分析;
2、能通過sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行主導(dǎo)成本分析工作,積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對(duì)偏差保持長(zhǎng)期跟蹤。
3、負(fù)責(zé)每月成本中心費(fèi)用核查,并保證合理的成本結(jié)構(gòu),和其他部門核查并設(shè)定成本目標(biāo),以及促進(jìn)成本持續(xù)優(yōu)化。
4、和相關(guān)部門保持積極關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行季度和年度預(yù)算分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科,外資或合資企業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉辦公軟件,了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
5、英語熟練。
第4篇 倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、公司月度/季度費(fèi)用預(yù)算、預(yù)測(cè)的編制,付款計(jì)劃的審核、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫(kù)存的準(zhǔn)確性、合理性,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少庫(kù)存呆滯;
3、成本管理、監(jiān)測(cè)及異常情況分析與跟進(jìn);
4、公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、訂單的審批與監(jiān)督執(zhí)行;
5、從財(cái)務(wù)角度對(duì)內(nèi)部流程文件審核、提出合理建議;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理配合總部對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、操作手冊(cè)的編制;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理各職能部門的工作協(xié)調(diào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用明細(xì)賬的核算,確保產(chǎn)品制造成本核算正確,并及時(shí)對(duì)制造成本的異常變動(dòng)做出分析;
2、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
3、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
4、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
5、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購(gòu)和妥善保管工作;正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;
7、掌握公司庫(kù)存及增值稅進(jìn)銷數(shù)據(jù),維持合理庫(kù)存及稅負(fù);
8、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)并依法繳納;
9、負(fù)責(zé)辦理公司證照的年檢及其他對(duì)外證照事宜;
10、負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)及其他稅務(wù)資料,并妥善保管;
11、工資的核算以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績(jī)完成狀況,并提交分析報(bào)告;
3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況,并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇?,?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
5、分析分管部門經(jīng)營(yíng)狀況,為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法,通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
企業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 熟悉企業(yè)內(nèi)控,有預(yù)算管控,合同管理經(jīng)驗(yàn)
2. 能對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況、預(yù)算完成情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告
3. 參與公司預(yù)算的編制和分析
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、工商管理或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷
2. 3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 能適應(yīng)出差
5. 熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)類的法律法規(guī)
6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件,會(huì)金蝶者優(yōu)先
第5篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
第6篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營(yíng)資金的融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第7篇 會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、定時(shí)完成各項(xiàng)賬務(wù)及報(bào)表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營(yíng)情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、 跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總結(jié)能力強(qiáng),能思考并整合現(xiàn)有流程的問題,能深入業(yè)務(wù)端處理問題;
3、性格沉穩(wěn),踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng)。
會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位
第8篇 成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本管理會(huì)計(jì) 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè),
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè),
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先;
成本管理會(huì)計(jì)崗位
第9篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第10篇 大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3
大廈管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。
2、按照財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿并進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符。如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),請(qǐng)求查明原因作出相關(guān)處理。
3、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符。
4、檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)所稅。
6、根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本、費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)分類核算。
7、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。
8、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。
10、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對(duì)未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
第11篇 人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)情況的重要證明。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級(jí)檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)會(huì)部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊(cè),年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會(huì)計(jì)檔案必須有登記制度。
第12篇 資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部會(huì)計(jì) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 1.負(fù)責(zé)基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實(shí)一致性的核對(duì)
2.負(fù)責(zé)各類賬戶會(huì)計(jì)核算與估值,及日終對(duì)賬業(yè)務(wù)
3.制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費(fèi)用結(jié)算
5.交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場(chǎng)外交易指令及資金頭寸的維護(hù)
6.基金有關(guān)會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進(jìn)需求建議,及用戶測(cè)試
8.負(fù)責(zé)私募基金的相關(guān)稅收核算及報(bào)送工作
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 2年以上基金會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先
5. 有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和基金相關(guān)法律法規(guī)
6. 工作細(xì)致認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)強(qiáng)
7. 良好的溝通能力
第13篇 物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作.
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理行業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位
第14篇 某物業(yè)管理處會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
管理處會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)員在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理處費(fèi)用的核算工作,做好管理處收支核算及預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作,具體崗位職責(zé)如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用審核、分類核算工作。
二、做好每季度水電費(fèi)收費(fèi)預(yù)算,以及每月費(fèi)用資金預(yù)算工作,并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)。
三、協(xié)助收費(fèi)工作,做好每季度的收費(fèi)匯總核算,并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)每月收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的核算,并于每月15號(hào)前報(bào)經(jīng)理,及時(shí)與公司對(duì)帳,確保各項(xiàng)收支與公司財(cái)務(wù)一致。
五、定期向管理處經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)狀況的分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見。
六、負(fù)責(zé)每季度對(duì)外公布各項(xiàng)基金的使用情況及管理費(fèi)收支情況。
七、每月底對(duì)現(xiàn)金及庫(kù)存材料進(jìn)行監(jiān)盤,并對(duì)出納及倉(cāng)管員的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
八、負(fù)責(zé)對(duì)管理處的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行登記管理,保障財(cái)產(chǎn)的安全完整。
九、負(fù)責(zé)核查倉(cāng)管員交報(bào)之《物資申請(qǐng)表》,并及時(shí)報(bào)經(jīng)理審批。
十、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
第15篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;
2.營(yíng)銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;
3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;
4.全面預(yù)算管理;
5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容,管理本組團(tuán)隊(duì),提高本組整體業(yè)務(wù)水平;
6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù),并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳
2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度,較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)
3. 溝通影響力強(qiáng),妥善處理各類事項(xiàng),有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)
4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能,靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能
5. 有做過全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位
第16篇 會(huì)計(jì)管理主任崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)管理主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求,監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況,并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);
2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表,分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明;
3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤(rùn)的達(dá)成;
4. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿,審核調(diào)整事項(xiàng),審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容,錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);
6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;
7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件,結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本, 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅;
8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫(kù)。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè);
2.熟悉地產(chǎn)行業(yè),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策,3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
4.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好職業(yè)道德。
第17篇 管理會(huì)計(jì)咨詢崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)咨詢崗位職責(zé)
金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)經(jīng)理/高級(jí)顧問 畢馬威中國(guó) kpmg china 畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,畢馬威華振會(huì)計(jì)師職位描述
運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)部門,專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力,組織敏捷性轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)績(jī)效。
提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理,企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心(gbs)、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。
任職要求
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目人員
- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)(多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)?、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等)、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢工作或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
- 具有財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上,具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先
- 中文或英文(書面和口頭)
管理會(huì)計(jì)咨詢崗位
第18篇 資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求
資金管理會(huì)計(jì)職位要求
1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件;
3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。
資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)資金明細(xì)帳及附表的統(tǒng)計(jì)工作,為資金管理及時(shí)提供信息;
2.認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度,管好庫(kù)存現(xiàn)金,并做到“日清月結(jié)”;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常收付結(jié)算工作,辦理日常報(bào)銷工作;
4.負(fù)責(zé)使用并保管好各類票據(jù)、印章工作;
5.每月負(fù)責(zé)編制工作表格;
6.及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù),及時(shí)領(lǐng)取各種回單;
7.月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng),保證未達(dá)帳項(xiàng)不跨月。
第19篇 會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
1.加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),刻苦學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)會(huì)計(jì)f彳案管理工作需要。
2.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的各項(xiàng)文書檔案,并做好信貸、會(huì)計(jì)檔案資料的后期管理工作。
3.按要求編制檢索工具,積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。
4.嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)朽案調(diào)(查)閱登記制度,對(duì)調(diào)(査)閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后,方可查閱。
5.保持庫(kù)房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng),做到檔案資料無鼠咬、無霉?fàn)€、無損毀等現(xiàn)象。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》,不得玩忽職守。
第20篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)管理師崗位職責(zé)任職要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答;
2、cma知識(shí)串講。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.通過cma考試,熟悉培訓(xùn)工作,有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師;
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn),課堂生動(dòng)有感染力;
7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象,有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力;
注冊(cè)會(huì)計(jì)管理師崗位