第1篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)主管職位要求
1.具有大專(zhuān)以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);
5.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
7.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理;
8.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
10.參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
第2篇 主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)規(guī)則》，建立適合本單位的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理機(jī)制，負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)賬目目的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如實(shí)反映和監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，制止違反制度規(guī)定的不合理開(kāi)支，審核有關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和列支口徑，分清資金渠道，正確反映學(xué)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用并做好財(cái)經(jīng)制度宣傳工作;
3、結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，協(xié)助處長(zhǎng)草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度等，按程序獲得批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹執(zhí)行;參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作;
4、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定及單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，認(rèn)真做好學(xué)院會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作。依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。并做到手續(xù)完備，內(nèi)容真，數(shù)字準(zhǔn)，賬目清，做好每月對(duì)帳工作，要按照財(cái)政和上級(jí)主管部門(mén)的要求高質(zhì)量的編制和學(xué)院匯總月、季會(huì)計(jì)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表。負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。
5、組織全處室會(huì)計(jì)人員搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代管理方法及國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)與會(huì)計(jì)管理水平，指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)處長(zhǎng)協(xié)調(diào)、督促、檢查各崗位會(huì)計(jì)工作和單位財(cái)務(wù)檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費(fèi)繳費(fèi)系統(tǒng)的登記、統(tǒng)計(jì)和欠費(fèi)清理的指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用指導(dǎo)和處室計(jì)算機(jī)日常維護(hù)工作。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，熟練掌握和運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，做好本職工作。
10、協(xié)助處長(zhǎng)做好處室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
任職條件：
1、45歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng);
2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、 組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、 組織公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;
5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。
十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。
十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
兼職會(huì)計(jì)崗位職衱??>
??真貫徹國(guó)???計(jì)法”及園“會(huì)計(jì)制度”等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)資金核算，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)編制資金收支計(jì)劃及預(yù)算核對(duì);
3、負(fù)責(zé)審核收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)開(kāi)支、原始單據(jù)及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放、辦理、代扣、代繳個(gè)人所得稅的合法、合規(guī)、正確性，會(huì)同出納共同提取現(xiàn)金，組織工資發(fā)放，負(fù)責(zé)專(zhuān)用基金及應(yīng)繳款項(xiàng)提取和繳納;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)為有關(guān)部門(mén)提供各項(xiàng)收入、支出的明細(xì)數(shù)字及對(duì)比、分析、計(jì)劃完成情況等數(shù)字信息，編制各種資金明細(xì)報(bào)表，負(fù)責(zé)總帳報(bào)表，及明編制總帳科匯總表，工據(jù)以登記部分類(lèi)帳，并根據(jù)總帳科目余額進(jìn)行試算平?;
@_@我是分割線(xiàn)@_@5、負(fù)責(zé)審核各種對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)同會(huì)計(jì)主管、單位領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)管理好會(huì)計(jì)憑證和帳表，根據(jù)園長(zhǎng)要求，每月終，要整理會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)會(huì)計(jì)資料，按要求組織裝訂、集中保管。年終結(jié)算后，將全年會(huì)計(jì)資料收集齊全、整理清楚，按會(huì)計(jì)檔案管理要求排列、裝訂，負(fù)責(zé)向單位檔案部門(mén)移交會(huì)計(jì)檔案;
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算，定期對(duì)固定資產(chǎn)清查，填制盤(pán)點(diǎn)清單，對(duì)盤(pán)盈、虧的財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算工作;
9、負(fù)責(zé)各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù);
10、配合出納收費(fèi)，日清月結(jié)，帳物相符，不出任何差錯(cuò);
11、負(fù)責(zé)協(xié)助總務(wù)主任和保健醫(yī)月底進(jìn)行盤(pán)庫(kù)。
第3篇 大連主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
第4篇 會(huì)計(jì)主管科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍,編制并執(zhí)行預(yù)算,做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法,解答并宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會(huì)計(jì)憑證,審簽會(huì)計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告,保證會(huì)計(jì)資料合法,真實(shí)可靠。
4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作,并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)違反國(guó)家法律和規(guī)章制度,損害國(guó)家和集體利益,以及沒(méi)有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國(guó)家開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)規(guī)定完成的任務(wù),交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。
6.根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料,按規(guī)定提取和使用專(zhuān)用基金,向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。
8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參與會(huì)計(jì)人員考核,參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配,對(duì)一般會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。
9.組織實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說(shuō)明,分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算),按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門(mén),資金平衡表要與其他會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì),對(duì)應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對(duì)無(wú)誤后,將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析,加具封面,依序裝訂成冊(cè),提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章,有關(guān)經(jīng)辦人蓋章,及時(shí)報(bào)出。
第5篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來(lái)事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；
3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；
8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；
9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；
二、職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先）。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠(chéng)、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專(zhuān)業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；
三、薪資福利
1、工資3500~5000元；
2、享受帶薪年假及法定假期；
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)核算;
2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;
3、每月核算基本工資及績(jī)效工資的核算;
4、公司經(jīng)營(yíng)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批;
5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);
6、配合總公司進(jìn)行資金管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,
2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)初職稱(chēng)(中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先);
第7篇 施工單位主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
施工單位主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是施工單位主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1. 根據(jù)國(guó)家財(cái)政法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司往來(lái)款項(xiàng)的管理及相關(guān)報(bào)表的編制;
3. 負(fù)責(zé)編制月及年度公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
4. 配合完成內(nèi)外部審計(jì)等相關(guān)事宜;
5. 從財(cái)務(wù)管理角度對(duì)公司運(yùn)營(yíng)成本、期間費(fèi)用等進(jìn)行管理規(guī)劃和分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6. 根據(jù)公司要求及時(shí)完成月度結(jié)賬工作，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確提交相應(yīng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流狀況、財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行掌握和分析，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支等具體情況，為公司決策提供依據(jù)，并提出有益的建議。
施工單位會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收入、成本及費(fèi)用的賬務(wù)處理工作
2、協(xié)助季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票催收及開(kāi)具工作
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作
5、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理，協(xié)助資金平?及調(diào)配、項(xiàng)目融資工作
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)檔案管理等基礎(chǔ)性工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.掌握建設(shè)方工程招投標(biāo)管理、工程成本管理、合約管理等。
2.精通工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。
3.審核工程付款的準(zhǔn)確性、合理性和資料完整性。
4.建立和完善工程付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬等。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實(shí)、更新及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及控制。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.日常會(huì)計(jì)相關(guān)工作開(kāi)展同時(shí)負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽
2. 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的工作關(guān)系
3. 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、融資渠道的建立
4. 負(fù)責(zé)各種融資放款的分析、探討、操作、實(shí)施
5. 負(fù)責(zé)處理公司于融資、貸款相關(guān)各種外部事宜
7. 合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配、內(nèi)部融資安排，維護(hù)好公司現(xiàn)有的銀行融資渠道
8. 配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)
第8篇 儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作。
2.組織有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度和文件的學(xué)習(xí)，組織全市會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作。
3.組織全市會(huì)計(jì)核算、決算工作。
4.對(duì)市局射十員、出納員相關(guān)操作進(jìn)行授權(quán)。
5.組織全市會(huì)計(jì)檢查工作，對(duì)本部門(mén)及各級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。
6.及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于重大問(wèn)題及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
7.報(bào)告儲(chǔ)匯資金安全管理有關(guān)工作情況，提出隱患的整改意見(jiàn)和建議并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
8.保證轄屬網(wǎng)點(diǎn)使用國(guó)家郵政局、郵政儲(chǔ)匯局或省(區(qū)、市)局郵政儲(chǔ)匯局統(tǒng)一印制的儲(chǔ)匯重要空白憑證。
9.積極配合査處儲(chǔ)匯資金案件并認(rèn)真分析發(fā)案原因，提出改進(jìn)建議。
10.及時(shí)査看所轄各局的會(huì)計(jì)報(bào)表，分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)分析提供可靠的依據(jù)及數(shù)據(jù)。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 報(bào)表主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
報(bào)表會(huì)計(jì)主管 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
第10篇 地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理、成本核算、往來(lái)賬核對(duì)清理;
2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及憑證編制;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及上報(bào);
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)相關(guān)工作及與政府機(jī)關(guān)關(guān)系維護(hù);
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、 辦理公司各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)，擬定并實(shí)施納稅籌劃策略，合理避稅，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、 完善、推進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助進(jìn)行各部門(mén)之間工作的有效溝通與協(xié)調(diào)，提高財(cái)務(wù)流程體系的運(yùn)作效率;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)建立良好工作關(guān)系;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
電子商務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.完成日常事務(wù)性工作，掌握一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理。(應(yīng)收應(yīng)付、內(nèi)外賬)
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
5. 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
第11篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.配合行政管理部進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作
2.根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，在行政管理部門(mén)的配合下，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)使用、管理部門(mén)核對(duì)資產(chǎn)賬目，做到賬證相符；
3.按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議
4.負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)資料
5.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過(guò)程的有效性
6.根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿
7.負(fù)責(zé)核算公司各部門(mén)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用
8.結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本、費(fèi)用等
9.負(fù)責(zé)定期的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，明確應(yīng)收賬款對(duì)象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收，確保公司權(quán)益，減少壞賬損失
11.定期監(jiān)督各類(lèi)合同的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
12.負(fù)責(zé)保管好各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱
任職資格：
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，持初級(jí)職稱(chēng)以上證書(shū)
知識(shí)要求 具備極強(qiáng)的全面統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算能力，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、稅法，經(jīng)濟(jì)法等法律知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)要求 具備3年及以上的房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
基本技能 計(jì) 算 機(jī) 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫(xiě) 作 良好的書(shū)面表達(dá)能力
其它要求 熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、office辦公軟件；
素質(zhì)要求 較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策制度;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;
4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)工作;
5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;
8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;
5、35周歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
