第1篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和任職條件
會(huì)計(jì)主管含義
會(huì)計(jì)主管(又稱財(cái)務(wù)主管，英文名稱：accounting manager)是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)進(jìn)行分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管的直屬上司是財(cái)務(wù)經(jīng)理。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;
5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管任職條件
1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展
會(huì)計(jì)工作是一份不斷發(fā)展變化并具有很大挑戰(zhàn)性的工作，很多商業(yè)成功人士都是從會(huì)計(jì)工作開(kāi)始的，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展前景為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、ceo首席執(zhí)行官。會(huì)計(jì)主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第2篇 物流企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物流公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作,審核會(huì)計(jì)憑證及各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。
3、對(duì)并確認(rèn)公司與外部往來(lái)單位的往來(lái)帳,并及時(shí)清理。
4、對(duì)分(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。
5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫(kù)存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果,報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對(duì)庫(kù)存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見(jiàn)。
7、遵照國(guó)家稅法規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。
8、對(duì)各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
第3篇 成本會(huì)計(jì)主管工作崗位職責(zé)
作為一名成本會(huì)計(jì)主管,其崗位職責(zé)包括哪些為了方便各位制度職責(zé)大全會(huì)計(jì),以下是一則成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、復(fù)審出納(制度職責(zé)大全出納)遞交的原始憑證數(shù)據(jù)是否正確;內(nèi)容是否完整;報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
2、編制記帳憑證、記好總帳、明細(xì)帳,定期按時(shí)編制報(bào)表,正確及時(shí)完成國(guó)、地稅的申報(bào)工作。
3、檢查現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳的記錄與銀行對(duì)帳單是否正確。
4、按時(shí)提取、并監(jiān)督其他崗位各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、分?jǐn)偂?/p>
5、每月按時(shí)與供貨商進(jìn)行帳務(wù)上的核對(duì)確認(rèn),監(jiān)督。
6、對(duì)各崗位的工作要全面管理,履行崗位責(zé)任制,碰到問(wèn)題要能及時(shí)、妥善解決,起到下帶上傳的作用。
7、嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度,做好會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理工作。
8、熟練操作服裝軟件,運(yùn)用好財(cái)務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常,提高會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)能力。
第4篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)電子公司
1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，熟悉和掌握國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī)，帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。
2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政法規(guī)，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則，研究合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。
4.組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。
5.組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況，提出年度學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。
第5篇 辦公主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1公司提供免費(fèi)住宿,宿舍內(nèi)有彩色電視機(jī)空調(diào)有限寬帶等,公司交納三險(xiǎn),工資待遇優(yōu)厚。2要求大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第6篇 大連主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
第7篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.配合行政管理部進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作
2.根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，在行政管理部門的配合下，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)使用、管理部門核對(duì)資產(chǎn)賬目，做到賬證相符；
3.按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議
4.負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料
5.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過(guò)程的有效性
6.根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿
7.負(fù)責(zé)核算公司各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用
8.結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本、費(fèi)用等
9.負(fù)責(zé)定期的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，明確應(yīng)收賬款對(duì)象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收，確保公司權(quán)益，減少壞賬損失
11.定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
12.負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱
任職資格：
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上
專業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持初級(jí)職稱以上證書
知識(shí)要求 具備極強(qiáng)的全面統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算能力，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、稅法，經(jīng)濟(jì)法等法律知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)要求 具備3年及以上的房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
基本技能 計(jì) 算 機(jī) 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 良好的書面表達(dá)能力
其它要求 熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、office辦公軟件；
素質(zhì)要求 較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)特殊教育學(xué)校
1.按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有計(jì)劃地合理使用資金。隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔奉公。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，把愛(ài)崗敬業(yè)精神落到實(shí)處。
4.協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
5.審核每筆收支原始憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作，每月
按時(shí)接交出納賬，認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。
7.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，促進(jìn)增收節(jié)支，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
8.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級(jí)撥款等是否及時(shí)全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對(duì)賬；定期與不定期盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金，保證國(guó)家資財(cái)安全。
9.加強(qiáng)對(duì)票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號(hào)、歸類，專柜存樣，保證會(huì)計(jì)資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告，做到準(zhǔn)確及時(shí)。
10.配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。收好、管理好雜、代辦費(fèi)，按學(xué)期向每個(gè)學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。
11.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。
12.對(duì)學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。
13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對(duì)其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。
14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15.嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，參加會(huì)議及出差按上級(jí)通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。
16.團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)學(xué)校資金正常運(yùn)行。
第9篇 工程會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
對(duì)工程總包項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立項(xiàng)目收支臺(tái)賬;
負(fù)責(zé)與預(yù)算部聯(lián)系,核對(duì)工程款支付情況、預(yù)(結(jié))算情況和結(jié)算送審事宜。有報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)及了解報(bào)稅操作流程, 統(tǒng)計(jì)工程稅金, ;
緊密聯(lián)系工程部,準(zhǔn)確核算聯(lián)合施工單位應(yīng)分?jǐn)偟母黜?xiàng)稅費(fèi)、應(yīng)拔工程款、以及各施工隊(duì)的計(jì)價(jià)工作;
協(xié)助總部主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行相關(guān)工程墊付款項(xiàng)的扣除及填制工程、采購(gòu)支出情況報(bào)表;配合預(yù)算部門編制工程中期結(jié)算報(bào)表,提供資金支付和資金占用財(cái)務(wù)信息;
配合預(yù)算部門編制竣工決算財(cái)務(wù)報(bào)表和竣工結(jié)算說(shuō)明書,提供概算執(zhí)行情況與資金占用情況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
制作財(cái)務(wù)報(bào)告提供給總公司財(cái)務(wù)做上市公司財(cái)報(bào)的整合和匯總。
資歷要求:
熟練掌握工程會(huì)計(jì)核算,掌握工程項(xiàng)目費(fèi)控核算,有在總包、分包工程項(xiàng)目費(fèi)控核算經(jīng)歷的優(yōu)先;
本科以上學(xué)歷, 7年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)知識(shí);
熟練使用excel 和其他財(cái)務(wù)管理軟件
具有良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立工作并能承受較大工作壓力,同時(shí)接受香港/澳門總公司財(cái)務(wù)部的管理
第10篇 成本主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本主管會(huì)計(jì) 負(fù)責(zé)4-5個(gè)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作,如投資決策支持、預(yù)算、分析、核算、稅務(wù)等工作。具體包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)公司銷售/租賃類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如合同審核、發(fā)票開(kāi)具審核 ;
2、負(fù)責(zé)公司成本類及oa營(yíng)銷費(fèi)用類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如付款、檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用類(除oa營(yíng)銷費(fèi)用)、固定資產(chǎn)類、往來(lái)類(除銷售、采購(gòu))會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)4-5個(gè)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作,如投資決策支持、預(yù)算、分析、核算、稅務(wù)等工作。具體包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)公司銷售/租賃類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如合同審核、發(fā)票開(kāi)具審核 ;
2、負(fù)責(zé)公司成本類及oa營(yíng)銷費(fèi)用類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如付款、檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用類(除oa營(yíng)銷費(fèi)用)、固定資產(chǎn)類、往來(lái)類(除銷售、采購(gòu))會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第11篇 商場(chǎng)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
7、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部的現(xiàn)金、支票、記票等治理;
2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3.記錄、分析天天銀行收款帳務(wù)工作;
4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5.整理銷售、進(jìn)貨治理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;
7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
8. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算的體系建設(shè);
9. 指導(dǎo)商場(chǎng)現(xiàn)金出納、銀行出納的日常工作，保證資金的安全流轉(zhuǎn);
10. 審核商場(chǎng)日常費(fèi)用，往來(lái)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，保證及時(shí)提供總部與關(guān)聯(lián)單位往來(lái)余額表;
11. 審核商場(chǎng)資產(chǎn)購(gòu)入、調(diào)撥，稅收提取、繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，保證每月納稅申報(bào)正常進(jìn)行。
商業(yè)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)記賬憑證進(jìn)行復(fù)核、匯總，確?？颇刻幚碚_。
2、負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》的具體實(shí)施，指導(dǎo)各崗位按《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，達(dá)到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。.
3、負(fù)責(zé)登記總帳工作，經(jīng)常與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，保證賬賬相符，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)部檔案庫(kù)的管理工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)管財(cái)務(wù)部各種印章，會(huì)同付款會(huì)計(jì)共同監(jiān)管銀行印章，做到“共同保管，缺一不可”;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理工作，進(jìn)行賬套初始化、操作權(quán)限設(shè)置，指導(dǎo)各會(huì)計(jì)正確運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，保證電算化數(shù)據(jù)與手工賬數(shù)據(jù)相符。
5、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)有關(guān)事項(xiàng)、發(fā)票專用票據(jù)管理工作。
商業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》建立基于公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理機(jī)制的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理框架，制定進(jìn)、銷、存各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的建立、維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、多方位、多層次的計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。
3、督促、檢查本部各崗位嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做好各項(xiàng)收支的預(yù)算、控制、核算、分析、稽核工作，盡最大可能降低成本，實(shí)現(xiàn)增加贏利這一財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。
4、督促、檢查會(huì)計(jì)課各崗位貫徹《會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》，做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作;督促財(cái)務(wù)課認(rèn)真搞好稽核工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的稽核和監(jiān)督，保證企業(yè)資產(chǎn)安全、完整、
5、加強(qiáng)對(duì)收銀課的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，使收銀課各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順利執(zhí)行，確保銷售款收、存的安全、可靠。
第12篇 商砼主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、組織編制商砼財(cái)務(wù)資金計(jì)劃
2、組織商砼會(huì)計(jì)核算工作
3、根據(jù)國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，做好完稅工作
4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系
5、商砼財(cái)務(wù)綜合管理工作
職位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
2、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，商砼、工業(yè)財(cái)務(wù)主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律法規(guī)
4、積極主動(dòng)、及時(shí)完成工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，較好的職業(yè)道德素養(yǎng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
