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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):27

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求

第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬;

3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,折舊計(jì)提,周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件;

3、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

薪資福利

1、基本工資3500+績(jī)效獎(jiǎng)金,不定期漲薪,5a級(jí)寫字樓辦公環(huán)境;

廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制;

2、社保福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

3、其他福利:朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述:

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;

3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;

4、財(cái)務(wù)檔案的保管;

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求:

1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,

2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;

5、精通excel、office等日常辦公軟件;

代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)庫(kù)房管理員開出的銷售出庫(kù)單,核對(duì)并整理銷售出庫(kù)單數(shù)據(jù)明細(xì),將銷售出庫(kù)單錄入到當(dāng)年匯總表中,開具發(fā)票并整理明細(xì)。

2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。

3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表,銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績(jī)、回款、累計(jì)應(yīng)收款,其他應(yīng)收款。

4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì),對(duì)于有異議部分核實(shí)。

5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。

6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)(主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總),并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后,提交給財(cái)務(wù)主管。

7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類,并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額,并與報(bào)表核對(duì)無(wú)誤后,將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。

8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作,待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。

9、按月度整理了國(guó)內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。

10、每季度與成品庫(kù)負(fù)責(zé)人一起,對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)一次(對(duì)成品庫(kù)里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn))。半年度與材料庫(kù)負(fù)責(zé)人一起,對(duì)材料庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)一次(對(duì)材料庫(kù)產(chǎn)品抽檢)。

11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì),對(duì)于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。

12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫(kù)單給銷售部相關(guān)人員,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。

13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。

14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件:

1.熟悉國(guó)家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度;

2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí);

4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述、

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬;

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判;

4、盤庫(kù)調(diào)賬,殘次品清退及賬務(wù)處理;

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng);

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、認(rèn)真細(xì)致,性格外向,踏實(shí)好學(xué),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;

4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2006 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對(duì)開支異常情況及時(shí)匯報(bào);

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

4、整理會(huì)計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;

5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗資格證;

2、有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級(jí)安排。。

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;

啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會(huì),其中包括:

- 五天工作制

- 帶薪年假

- 五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 )

- 培訓(xùn)進(jìn)修

- 員工年度旅游

- 節(jié)日禮金/禮品

- 各種員工活動(dòng)

-餐補(bǔ)

- 等等

第6篇 會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 崗位職責(zé) : 記賬 報(bào)稅 開發(fā)票

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求(六篇)

崗位職責(zé)1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬;3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;4、負(fù)責(zé)固
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