財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-23 查看人數(shù)：12

財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第1篇財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)計(jì)提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào); 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實(shí)物的核對(duì); 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)及相關(guān)專,工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開(kāi)朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;

第2篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;

2.營(yíng)銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;

3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

4.全面預(yù)算管理;

5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平;

6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

任職要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳

2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度，較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

3. 溝通影響力強(qiáng)，妥善處理各類事項(xiàng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)

4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能，靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能

5. 有做過(guò)全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位

第3篇財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總助/副總宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或cpa資格證書。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理副總崗位

第4篇財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶溝通,英文書面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶溝通,英文書面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第5篇管理處內(nèi)務(wù)財(cái)務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責(zé)

管理處內(nèi)務(wù)(財(cái)務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門別類存檔。

3、負(fù)責(zé)管理處的打字、文印,負(fù)責(zé)信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護(hù)和日常督促工作。

4、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時(shí)上報(bào)公司綜合部。

5、檢查各班組工作記錄和報(bào)表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報(bào)管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門。

6、負(fù)責(zé)物管處財(cái)務(wù)工作,按公司財(cái)務(wù)管理制度要求,做好二級(jí)核算工作,定期向公司財(cái)務(wù)部核對(duì)管理處財(cái)務(wù)情況。如物管費(fèi),代收代繳費(fèi)用的收繳登記,核對(duì),物品的申購(gòu)登記,費(fèi)用簽字報(bào)銷等,每日按要求及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上繳當(dāng)日已收的物管費(fèi)等現(xiàn)金、支票等。

7、負(fù)責(zé)各種資料、報(bào)表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務(wù)工作。

9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)用、盤倉(cāng)工作,定期進(jìn)行盤查、清點(diǎn)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第6篇財(cái)務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與用電客戶的財(cái)務(wù)結(jié)算;

2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算;

3、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)電費(fèi)的收取、支出等結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)公司重要信息的披露工作;

5、負(fù)責(zé)公司考勤、員工服務(wù)等綜合管理工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第7篇財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;

2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;

3、收集用戶意見(jiàn),從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);

5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

任職要求:

1、知識(shí)技能:

(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;

(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);

2、工作經(jīng)驗(yàn):

(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;

(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;

3、優(yōu)先條件:

(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先

第8篇財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用管理相關(guān)工作，計(jì)算、監(jiān)控本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；（2）負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算、加工、分析，按月撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析；

職位要求：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理

第10篇 z管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計(jì)費(fèi)等操作。

2、每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用。

3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或存銀行,并做好財(cái)務(wù)登記和電腦消帳。

4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。

5、耐心解答業(yè)主就管理收費(fèi)方面所提出的相關(guān)問(wèn)題。

6、及時(shí)掌握政府最新的有關(guān)收費(fèi)信息,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實(shí)相符。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

第11篇財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):