第1篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站
1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定，搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。
3.建立和健全內(nèi)部牽制制度，會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管，財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。
4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào)，不準(zhǔn)接受各種來歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng)，不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。
5.財(cái)務(wù)人員移交，必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6.遵守保密制度，不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。
7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督，及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)計(jì)提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào); 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實(shí)物的核對(duì); 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)及相關(guān)專,工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;
第3篇 會(huì)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案,組織落實(shí)和監(jiān)督,組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核;
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,包括成本的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核,主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供成本分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢以及更新工作;
6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格:
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力;
3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);
5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作;
6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第4篇 物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作.
任職要求:
1，本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理行業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位
第5篇 管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則),與外部審計(jì)師配合工作,確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;
2、集團(tuán)總賬管理,監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;
3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;
5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理,稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;
6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
4、性格內(nèi)斂,穩(wěn)重踏實(shí),邏輯思維好,執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-9
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報(bào)銷附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完整、正確、有效。
3、及時(shí)催報(bào)各種借款,督促各部門及時(shí)清理往來款項(xiàng),對(duì)過期未報(bào)賬的借款,要采取相應(yīng)措施。
4、辦理公司報(bào)稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)節(jié)。
7、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財(cái)務(wù)主管檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、上級(jí)交代的其他工作。
第7篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3
物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。
2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。
3.0按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。
5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。
6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。
7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。
8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9.0安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案,查閱和復(fù)印會(huì)計(jì)原始資料需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。
第8篇 某物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
●嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
●審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對(duì)收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
●審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
●匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
●督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。
●督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
●對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
第9篇 管理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督海外子公司的財(cái)務(wù)核算，確保子公司財(cái)務(wù)核算合規(guī);
supervising the bookkeeping of overseas subsidiaries to insure its compliance with the hq finance policies.
2、檢查海外子公司內(nèi)控制制度執(zhí)行情況，確保子公司運(yùn)營(yíng)合規(guī);
monitoring the implementation of internal control， to ensure the operation in line with the internal control policy.
3、理解管理層需求，負(fù)責(zé)編制海外公司各類管理報(bào)告(如銷售、毛利、費(fèi)用、凈利報(bào)告等);
prepare monthly management reports such as sales， gross profit analysis， expenses and net profit reports for overseas subsidiary and corporate top management team.
4、理解海外子公司業(yè)務(wù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析，提出管理建議，支持子公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
with an understanding in the business， carrying out financial analysis and offering financial suggestions to support the realization of business targets.
5、參與子公司年度全面預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，組織預(yù)算報(bào)告，推動(dòng)子公司年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
participating in budget planning of overseas subsidiaries， monitoring budget enforcement and review monthly budget report to support subsidiaries to achieve budget targets.
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
others as per requested.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、cma證書者優(yōu)先;
bachelor’s degree or above， majored in accounting or related. cma or chinese medium level accountant preferred.
2、三年以上制造或貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，一年以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，有總賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
minimum of 3 years’ experience in accounting in multinational companies and more than one year in bookkeeping. experience as a gl accountant is a plus.
3、英文聽說讀寫能力強(qiáng)，能夠與外籍人士正常交流;
fluent in english， able to communicate with foreign colleagues.
4、有良好的業(yè)務(wù)理解能力，有海外公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)佳;
good understanding in the business， experience in managing financial issues for an overseas subsidiary is highly appreciated.
5、熟練掌握office 辦公軟件(excel/powerpoint /word)，有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
excellent skill in microsoft office (excel/powerpoint /word)， familiar with sap system preferred
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性。
with strong interpersonal skills and self-motivated.
管理會(huì)計(jì)師崗位
第10篇 金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。
提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目人員
- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)（多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)偂①Y金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等）、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢工作或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
- 具有財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先
- 中文或英文（書面和口頭）
第11篇 稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、實(shí)施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審工作；
6、負(fù)責(zé)與本級(jí)國(guó)庫(kù)、財(cái)政對(duì)賬工作；
7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；
8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的歸集、匯編工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會(huì)計(jì)核算憑證的核銷工作；
11、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、國(guó)庫(kù)等部門的協(xié)調(diào)工作；
12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第12篇 固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望對(duì)您有所幫助。
1、根據(jù)國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理文件精神，負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施，在室主任的授權(quán)范圍內(nèi)，勤勉工作。
2、根據(jù)國(guó)家及上級(jí)主管部門的要求和授權(quán)范圍，根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的具體要求，負(fù)責(zé)搞好公司國(guó)有資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作，并對(duì)局屬單位資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映國(guó)有資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，年終提出資產(chǎn)管理分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織公司所屬單位搞好國(guó)有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
7、完成經(jīng)理和室主任授權(quán)辦理的其他工作。
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、參與擬定固定資產(chǎn)采購(gòu)、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等各種管理辦法2、參與編制固定資產(chǎn)更新及大修計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算工作，保證賬、物、卡相符
4、根據(jù)《固定資料折舊報(bào)表》每月按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，登賬后打印《固定資產(chǎn)折舊表》，保證固定資產(chǎn)的完整性
5、會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報(bào)廢審批手續(xù)
6、參與固定資產(chǎn)定期清查核資工作
7、負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)歸口管理部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
企業(yè)財(cái)務(wù)主管的職責(zé)
1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，根據(jù)“企業(yè)財(cái)務(wù)通則”和“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”。
組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，如實(shí)反映本單位的財(cái)務(wù)狀況。
3.組織編制本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，并予監(jiān)督執(zhí)行。
4.組織編制實(shí)施本企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，下達(dá)落實(shí)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo)(定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況成本消耗情況進(jìn)行分析)。
5.參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，控制成本費(fèi)用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
6.依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
現(xiàn)金出納崗位責(zé)任制
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真審核各種收付款憑證，做到摘要清楚，簽章完整，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理正確，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒絕辦理收付。
2.嚴(yán)格遵守銀行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額，不得坐支，督促各部門做好備用金管理?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，帳錢相符，不準(zhǔn)白條抵庫(kù)，及時(shí)收回暫借款報(bào)賬憑證，堵塞帳外現(xiàn)金。
3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，除明文規(guī)定可以用現(xiàn)金支付的以外，一律通過銀行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
4.認(rèn)真做好庫(kù)存現(xiàn)金的管理工作，每天下班前須將全部現(xiàn)金、有價(jià)證券放入銀箱，鎖好銀箱和銀庫(kù)，不得泄漏銀箱密碼，保管好鑰匙，確?，F(xiàn)金、有價(jià)證券的安全和完整無缺。
5.保管好現(xiàn)金收訖等印章，做好現(xiàn)金收付憑證的編號(hào)、裝訂、保管工作。
6.每年末應(yīng)將當(dāng)年有關(guān)的憑證，賬簿造具清冊(cè)交檔案員，并辦理交接手續(xù)。
7.能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。
