第1篇 會(huì)計(jì)管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
成本結(jié)轉(zhuǎn)分析，存貨盤點(diǎn)，單據(jù)審核等。
任職要求:
1、已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，了解會(huì)計(jì)基本原理;
2、會(huì)金蝶和oracle優(yōu)先。
會(huì)計(jì)管理師崗位
第2篇 分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1.完善各子公司公司財(cái)務(wù)管理體系與控制預(yù)警機(jī)制;
2.完善修訂各子公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;
3.按月復(fù)核各子公司會(huì)計(jì)提交的收入、成本、費(fèi)用明細(xì)表;
4.按月編制各子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5.及時(shí)高效審批各子公司的oa流程;
6.熟悉新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對各子公司會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分公司管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各分公司日常財(cái)務(wù)核算工作(包括：應(yīng)收/應(yīng)付，供應(yīng)鏈等各模塊業(yè)務(wù)審核);
2.負(fù)責(zé)各分公司每月的業(yè)績核算，輸出相關(guān)報(bào)表;
3.定期核對及清理總、分公司間的往來賬目;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)，崗位責(zé)任心強(qiáng)、謹(jǐn)慎細(xì)致、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
2、對復(fù)雜事務(wù)具有獨(dú)立思考、判斷分析的能力;
3、對應(yīng)收賬款的核算、管理具有比較清晰、深刻的理解;
4、熟練操作用友u8、金?*k3 cloud，excel及word;
4、具有渠道分銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中級會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)的職能
1 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行
3 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告
4 負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
5 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作
6 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
7 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系
8 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
管理會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容
預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程、考核評價(jià)經(jīng)營業(yè)績。
1、管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以記賬、審核、核算為主，為企業(yè)?量財(cái)富，工作單一，很容易被高科技取代，而管理會(huì)計(jì)(cma)則是以預(yù)算決策、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等，是企業(yè)幕后的軍師。
2、管理會(huì)計(jì)師是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制師，不僅能提升企業(yè)績效，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域思維模式，還能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資融資、現(xiàn)金流量控制、資源管理等。
3、管理會(huì)計(jì)中的經(jīng)濟(jì)利潤分析方法、貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算、資金成本分析、量本利分析、經(jīng)濟(jì)增加值分析等等分析方法，對正確評估公司業(yè)績，科學(xué)分析投資項(xiàng)目的回報(bào)與價(jià)值，比基于歷史成本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方法更加科學(xué)合理。所以，管理會(huì)計(jì)師可以有效提升財(cái)務(wù)的決策支撐能力。
第3篇 項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。
1、審核各項(xiàng)目公司的記賬憑證;
2、審核各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、每季度，搜集并檢查各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表、定期報(bào)送資料等上市公司需要披露的財(cái)務(wù)信息;
4、每周搜集控股項(xiàng)目公司資金周報(bào)，并進(jìn)行檢查監(jiān)督;
5、審查項(xiàng)目公司需要大額支付的款項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目公司傳達(dá)信息;
8、搜集各項(xiàng)目公司信息;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，月度會(huì)計(jì)報(bào)表編制， 處理憑證;能準(zhǔn)確做好一盤外賬。
4、推行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成
項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，組織項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，客觀真實(shí)反映工程的財(cái)務(wù)狀況;及時(shí)、準(zhǔn)確處理工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并審查其合法性、合理性。
2、及時(shí)辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)和各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，合理納稅。同時(shí)負(fù)責(zé)與總部、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門的協(xié)調(diào)工作等。
3、負(fù)責(zé)將工程施工、材料采購合同等歸檔整理，對工程預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢，保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)開支。
4、及時(shí)完成各分項(xiàng)及整體工程的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、項(xiàng)目完成后，配合施工員和項(xiàng)目經(jīng)理妥善處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，配合結(jié)算工程款，保證資金的合理支付。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核報(bào)銷、借款單據(jù)，審核分公司銀行付款無誤后;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)核對和匯月度季年預(yù)算;
3、月末核對相關(guān)區(qū)域市場費(fèi)用臺(tái)賬和獎(jiǎng)勵(lì)基金;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算情況，審核日常費(fèi)用支出;
5、根據(jù)預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)出具合并分部析報(bào)告 ;
6、根據(jù)賬務(wù)信息，出具上月的經(jīng)營分析報(bào)告 。
第4篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。
二、及時(shí)、正確地編制記帳憑證,不積壓票據(jù),做到帳目清晰。
三、每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到錢帳相符,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。
四、每月月底去各銀行打印銀行對帳單,與公司帳簿進(jìn)行核對,編制'銀行存款余額調(diào)節(jié)表',并報(bào)財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)審核。
五、催促員工個(gè)人借款、購物暫支款等的歸還,每半月清點(diǎn)核對一次,對拖欠時(shí)間長的,及時(shí)匯報(bào),盡早收回。
六、嚴(yán)格把守資金的使用、申報(bào)手續(xù)關(guān),堅(jiān)持先申報(bào)后付款。
七、員工費(fèi)用報(bào)銷審核是否進(jìn)行報(bào)銷審批制度,金額填寫是否一致,審核無誤后付款。
八、做好各項(xiàng)目員工服裝押金解繳明細(xì)臺(tái)帳,及時(shí)填補(bǔ)新增人員名單,催交押金足額交清,并且定期與總帳核對余額保持一致。
九、及時(shí)、準(zhǔn)確按總公司規(guī)定上報(bào)現(xiàn)金、銀行周報(bào)表。
十、審核各項(xiàng)目出納上交的各項(xiàng)款項(xiàng),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確,開出的收據(jù)發(fā)票是否符合財(cái)務(wù)制度要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
十一、配合、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好收費(fèi)工作,及時(shí)回籠資金。
十二、協(xié)助財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)對各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出有效地管理意見。
十三、協(xié)助行政文檔的管理工作,完成總經(jīng)理室布置的其它工作。
第5篇 會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)
1.加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)會(huì)計(jì)f彳案管理工作需要。
2.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的各項(xiàng)文書檔案，并做好信貸、會(huì)計(jì)檔案資料的后期管理工作。
3.按要求編制檢索工具，積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。
4.嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)朽案調(diào)(查)閱登記制度，對調(diào)(査）閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后，方可查閱。
5.保持庫房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，做到檔案資料無鼠咬、無霉?fàn)€、無損毀等現(xiàn)象。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》，不得玩忽職守。
第6篇 某別墅區(qū)管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
別墅區(qū)管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、對規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系、不得任意改變。
2、對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。
3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總帳,明細(xì)帳。啟用會(huì)計(jì)帳簿時(shí)、應(yīng)在帳簿封面上寫明單位名稱和帳簿名稱,帳簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。
5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記帳簿。帳簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改,刮檫,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辯),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記帳人員蓋章(簽字)。
6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
7、按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
第7篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);
2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明;
3. 分析與控制考評指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤的達(dá)成;
4. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);
6. 負(fù)責(zé)月度核對資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;
7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對應(yīng)土增稅;
8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);
2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。
第8篇 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
以下就是管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
第9篇 醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
2、根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求，負(fù)責(zé)搞好醫(yī)院資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。
5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運(yùn)營分析報(bào)告。
6、完成授權(quán)辦理的其他工作。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
(一)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期進(jìn)行核對，做到賬賬、賬卡、賬實(shí)相符。對購置、有償調(diào)入或調(diào)出、無償調(diào)入或調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損和報(bào)廢和固定資產(chǎn)，要按規(guī)定及時(shí)辦理或督促有關(guān)部門辦理報(bào)批手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購基金，按成本核算要求送相關(guān)核算崗位。按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。定期或不定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類盤點(diǎn)或清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。
(五)對固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析。會(huì)同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)、挖掘潛力，提高利用率。
資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作及日常財(cái)務(wù)工作
2. 進(jìn)行成本核算、分配和控制，定期編制成本分析報(bào)表，做好成本分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題做成本預(yù)算
3. 出具成本核算標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)分子公司的財(cái)務(wù)工作
5. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、合并報(bào)表、收入成本確認(rèn)表
6. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)及其他稅務(wù)事項(xiàng)
7. 熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)
8. 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.準(zhǔn)確、及時(shí)審核oa提交的付款審批單
2每月正確編制固定資產(chǎn)類憑證，并按要求及時(shí)完成結(jié)賬工作
3.整理編制新店轉(zhuǎn)固工作底稿，完成新店固定資產(chǎn)開業(yè)轉(zhuǎn)固憑證
4.對每月資產(chǎn)折舊差異分析
5.參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，完成盤點(diǎn)報(bào)告
6整理盤點(diǎn)結(jié)果并調(diào)賬，跟進(jìn)公司關(guān)店報(bào)廢及轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
7.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
第10篇 銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用審核,針對費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控;
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并對報(bào)表進(jìn)行深入分析;
3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)和結(jié)算流程,負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范;
5、跟蹤各個(gè)銷售會(huì)計(jì)對店鋪?zhàn)馐郾?、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案,同時(shí)溝通組織業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù),與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動(dòng)與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè),中級會(huì)計(jì)師及以上;
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
第11篇 管理會(huì)計(jì)咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位要求:
職位要求 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財(cái)務(wù)運(yùn)營、核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉管會(huì)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成模塊解決方案;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施和交付工作;
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第12篇 存貨管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)說明: 1、每月組織存貨、資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作及完成存貨庫損報(bào)表; 2、審核固定資產(chǎn)采購申請及付款; 3、完成固定資產(chǎn)初始確認(rèn)、后續(xù)計(jì)量等賬務(wù)處理; 4、存貨入庫及結(jié)轉(zhuǎn)成本賬務(wù)處理; 5、 月末存貨及資產(chǎn)核對; 6、固定資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)購置、后期資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及資產(chǎn)報(bào)廢等 7、 建立健全固定資產(chǎn)、存貨管理制度。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商品流通企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級會(huì)計(jì)職稱; 3、能嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,獨(dú)立完成本崗位工作任務(wù),針對本崗位工作提高提出合理化建議; 4、能夠有效協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); 7、能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷,并提出相應(yīng)解決辦法及后續(xù)跟蹤執(zhí)行,從而解決問題。
