第1篇 實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司的產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的部署、調(diào)試和安裝工作；
2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用；
3、處理公司產(chǎn)品在日常使用過程中遇到的問題；
4、根據(jù)項(xiàng)目情況向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)；
5、編制相關(guān)的項(xiàng)目文檔。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學(xué)生會或班級擔(dān)任干部者優(yōu)先；
3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第2篇 erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃，從事erp技術(shù)實(shí)施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實(shí)施工程師。
erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；
6.進(jìn)行撰寫實(shí)施文檔、制作用戶報(bào)表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
erp技術(shù)實(shí)施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項(xiàng)目咨詢經(jīng)理或erp實(shí)施顧問等。
第3篇 實(shí)施服務(wù)工程師崗位職責(zé)
環(huán)保服務(wù)實(shí)施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作;
2、承擔(dān)環(huán)境信息化管理工作,可與業(yè)務(wù)部門溝通,完成信息化需求采集工作;
3、環(huán)保政策法規(guī)研讀,整理環(huán)境管理業(yè)務(wù)摘要,獲悉業(yè)務(wù)需求變更趨勢,編制環(huán)境信息化規(guī)劃。
要求:
1、環(huán)境保護(hù)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉近年來國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、污染源防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、排污許可證管理、環(huán)境保護(hù)等政策要求。
3、有較強(qiáng)的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;
4、有信息化機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)境信息化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、參與市級以上環(huán)境科研課題工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、五險(xiǎn)一金,全額繳納;周末雙休;
2、節(jié)假日均有節(jié)日福利,生日party等;
3、公司內(nèi)設(shè)健身房、活動(dòng)室、vr游戲體驗(yàn)室、足球場、籃球場;
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調(diào)薪機(jī)制完善。
第4篇 mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)以及職位要求
erp工程師是指能夠通過操作erp系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及erp系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師職位要求
1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋erp軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識，包括windows2000，winxp。數(shù)據(jù)庫知識，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識，網(wǎng)絡(luò)知識，行業(yè)知識，管理知識和項(xiàng)目管理知識。
3.良好的英文水平，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)
2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行
4.咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動(dòng)”都要由erp實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動(dòng)。
第5篇 實(shí)施軟件工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)平臺軟件的前后臺安裝,環(huán)境搭建,客戶化配置工作;
2.按照客戶需求,完成界面實(shí)現(xiàn)、模塊測試、客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目推進(jìn)工作;
3.在實(shí)施現(xiàn)場收集用戶反饋意見,進(jìn)行功能模塊修改,順利實(shí)現(xiàn)模塊驗(yàn)收;
4.編寫項(xiàng)目過程文檔,認(rèn)真填寫項(xiàng)目工作日志;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,理工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具備服務(wù)器系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)配置等方面的技能;熟練操作windows應(yīng)用軟件,以及office文檔制作技巧;
3.對oracle、sql server等大型數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟練編寫sql語句;
4.具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文檔編寫和交流溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,適應(yīng)出差。
5.實(shí)施過管理信息項(xiàng)目者優(yōu)先,有管理信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳;
6.身心健康。
第6篇 應(yīng)用實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1)協(xié)助系統(tǒng)培訓(xùn)、程序測試、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目需求調(diào)研等工作工作,客戶日常問題處理;
2)與客戶接觸并且進(jìn)行溝通,了解并對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,需求反饋;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔收集、整理;
4)協(xié)助新模塊和新功能的上線工作;
5)參與指導(dǎo)版本測試和日常維護(hù)工作。
崗位要求:
1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2)1年及以上運(yùn)維/實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),能夠接受中長期出差和駐場實(shí)施者優(yōu)先;
3)了解軟件實(shí)施過程,了解服務(wù)器相關(guān)知識;
4)掌握linux環(huán)境下java程序部署和測試;
5)熟練掌握mysql、oracle關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
6)有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動(dòng)開展工作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全和保密意識。
第7篇 高級系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造管理系統(tǒng)的實(shí)施推廣及實(shí)施后的運(yùn)行支持；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；
3、受理業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)變更需求，開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評價(jià)；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具備3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)erp、pdm、mes、oa等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理、erp、pdm、mes及oa等知識，掌握網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)知識，財(cái)務(wù)等知識；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理模式，有pmp證書優(yōu)先；
5、熟悉項(xiàng)目管理工具，能獨(dú)立開展系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)工作；
6、熟悉sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品管理與維護(hù)，以及基本的sql語句的使用，熟悉各類web服務(wù)的配置與維護(hù)。
第8篇 初級實(shí)施工程師崗位職責(zé)
初級實(shí)施工程師 德捷科技 廣州德捷科技有限公司,廈門德捷信息科技有限公司,德捷科技,德捷 1. 對軟件實(shí)施工作有熱情,勇于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。(對象是美國客戶,一般情況采取遠(yuǎn)程非現(xiàn)場實(shí)施)
2. 熟悉.net framework 4.5/4.0,熟悉jquery, sql, c#, asp.net,css等技術(shù),掌握面向?qū)ο缶幊?oop)技術(shù)。
3. 具有一定的 web 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)氖聎eb開發(fā)有濃厚興趣, 能熟練運(yùn)用ms visual studio xxxx年/xxxx年。
4. 熟悉 ms sql server 2008/2005數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。
5. 半年以上.net編程工作經(jīng)驗(yàn)。
6. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。
7. 具備良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力。
8. 具備良好的英語讀寫能力。
9. 計(jì)算機(jī)、軟件、通信或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
第9篇 實(shí)施維護(hù)工程師崗位職責(zé)
從事電信it系統(tǒng)維護(hù),主要承擔(dān)系統(tǒng)日常維護(hù)、版本測試、現(xiàn)場需求管理等工作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級及以上水平。
2、熟練使用java語言,熟練j2ee架構(gòu),有一年以上的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉oracle,熟悉pl/sql編程與存儲過程編寫,熟悉struts和mvc架構(gòu)。
4、具有親和力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)長期出差。
5、有電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 軟件實(shí)施工程師接口崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
?負(fù)責(zé)與客戶確定醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口（his emr pacs）；
?負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)模型的定制化調(diào)整；
?負(fù)責(zé)支持醫(yī)學(xué)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn)和分析；
?負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件部署實(shí)施和調(diào)測；
?負(fù)責(zé)配置軟件運(yùn)行參數(shù)及相關(guān)技術(shù)實(shí)施文檔編寫；
?負(fù)責(zé)軟件整體上線過程的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)；
?能夠獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配部門的其他任務(wù)。
職位要求：
?2年以上醫(yī)院或區(qū)衛(wèi)項(xiàng)目的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（必備）；做過醫(yī)療數(shù)據(jù)集成平臺優(yōu)先；
?熟悉his和emr系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?精通sql server、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)等數(shù)據(jù)庫腳本編寫；
?至少熟悉一種開發(fā)語言，可以寫接口程序(webservice)，熟悉c#語言優(yōu)先；
?具備良好文檔、表達(dá)和溝通能力，能很好的融入團(tuán)隊(duì)工作。
其他要求：
?有一定的溝通能力與語言的表達(dá)能力；
?有較強(qiáng)的自學(xué)能力；
?能夠適應(yīng)長、短期出差，有一定的工作抗壓能力；
?對待工作積極認(rèn)真；
?有一定的項(xiàng)目管理能力。
第11篇 sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)以及職位要求
sap實(shí)施工程師職位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程和設(shè)置；
2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上sap項(xiàng)目成本模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.有集團(tuán)型制造型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，有責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)的上線需求分析、流程規(guī)劃討論、實(shí)施、日常維護(hù)；
2.對接成本部門需求調(diào)研及分析，提供合理的流程優(yōu)化建議；
3.配合開發(fā)人員完成功能開發(fā)及測試，針對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
第12篇 用友實(shí)施工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)nc系統(tǒng)(包含hr、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、撰寫,提供解決方案;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)用戶溝通需求,正確理解并引導(dǎo)客戶需求,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,保障實(shí)施質(zhì)量;
3、根據(jù)erp實(shí)施管理辦法,結(jié)合管理信息化需求,按時(shí)完成erp項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維任務(wù);
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè);
2、1年左右erp項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈其中一個(gè)模塊(接受有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀);
3、溝通能力強(qiáng),具備項(xiàng)目管理思維和能力。
4、熟悉用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
