第1篇 實施工程師-znzz崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)部門，對公司主營業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計和梳理；
2. 負(fù)責(zé)信息化需求的收集、分析，以及解決方案的設(shè)計；
3. 負(fù)責(zé)公司erp、bpm、esb、mes、jira、srm等系統(tǒng)的項目實施和功能優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)完成內(nèi)部客戶現(xiàn)場實施工作，如：系統(tǒng)部署方案設(shè)計、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、用戶培訓(xùn)、試運行指導(dǎo)等。
崗位要求:
1. 理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 有企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、bpm、esb、mes、jira、srm）開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗；
3. 對企業(yè)信息化、業(yè)務(wù)流程設(shè)計及優(yōu)化有一定理解；
4. 具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
5. 能夠適應(yīng)短期出差；
6. 具有生產(chǎn)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 實施運維工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)實施前溝通和協(xié)助完成客戶的需求調(diào)研工作，并進(jìn)行反饋。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件配置和測試，各類系統(tǒng)問題或異常狀況的排查、信息收集和bug重現(xiàn)，配合開發(fā)人員解決問題、修復(fù)bug，確保產(chǎn)品符合客戶要求并正常運行。
3、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)部署安裝、上線測試、系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)遷移、運行維護(hù)等工作，為客戶提供疑問解答、異常數(shù)據(jù)修復(fù)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)等服務(wù)。
4、定期進(jìn)行客戶回訪調(diào)查客戶滿意度，定期向上級匯報現(xiàn)場項目情況，包括進(jìn)度、問題、風(fēng)險、客戶意見等。
5、學(xué)習(xí)績效相關(guān)業(yè)務(wù)，參與和完成基本的業(yè)務(wù)服務(wù)項目。
6、負(fù)責(zé)完成其他客戶或者上級交付的職責(zé)范圍內(nèi)工作。
職位要求：
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過oracle數(shù)據(jù)庫或有數(shù)據(jù)庫的實際工作使用經(jīng)驗，能夠掌握oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識內(nèi)容及sql語言，能夠使用sql進(jìn)行各類數(shù)據(jù)操作。有weblogic使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，具備一定的計算機與網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，有軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和理解能力，能夠與各種類型的客戶進(jìn)行有效的溝通，維持良好的客戶關(guān)系。
4、有較好的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)客戶現(xiàn)場情況制定合適的方案進(jìn)行協(xié)調(diào)或者解決問題，應(yīng)對各類突發(fā)狀況。
5、有較強的工作責(zé)任感，有一定的抗壓能力，能夠接受公司的統(tǒng)一調(diào)派，工作積極，善于自我學(xué)習(xí)和總結(jié)，工作態(tài)度端正。
6、基本團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
能夠接受短期或長期的本地或外地出差。
第3篇 高級實施工程師供應(yīng)鏈方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求:
實施，數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)鏈，財務(wù)，零售分銷，項目管理，erp
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負(fù)責(zé)對老客戶erp項目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實施；
3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計算機軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有鼎捷topgp/鼎捷軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；
6、有良好的團(tuán)隊合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團(tuán)公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第4篇 項目實施工程師崗位職責(zé)內(nèi)容軟件
1.負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)項目實施。
2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)支持。
第5篇 中級實施工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1.獨立制定實施方案,并負(fù)責(zé)政府、行業(yè)項目的現(xiàn)場部署、實施工作;
2.參與項目內(nèi)測、壓測及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)等,確保按時保量完成項目上線、驗收; 3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋信息,解決客戶需求,保障客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)支持工作,跟蹤問題處理情況,確?？蛻魡栴}及時得到回復(fù),包括現(xiàn)場、遠(yuǎn)程、熱線電話、qq等;
5.按照項目管理要求,完成實施過程中的文檔編寫,包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓(xùn)文檔等;
任職資格:
1.統(tǒng)招,本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè),
2.3年以上實施經(jīng)驗,精通windows、linux操作系統(tǒng)的安裝、運維管理;
3.熟練掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的安裝、部署及優(yōu)化;
4.熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建與維護(hù),精通sql語句;
5.有政府、財政行業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有百萬級及以上項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
7.有數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、項目管理資格證書的優(yōu)先;
8.為人正直,態(tài)度認(rèn)真,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作意識強,能夠適應(yīng)加班;
第6篇 初級實施工程師崗位職責(zé)
初級實施工程師 德捷科技 廣州德捷科技有限公司,廈門德捷信息科技有限公司,德捷科技,德捷 1. 對軟件實施工作有熱情,勇于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強。(對象是美國客戶,一般情況采取遠(yuǎn)程非現(xiàn)場實施)
2. 熟悉.net framework 4.5/4.0,熟悉jquery, sql, c#, asp.net,css等技術(shù),掌握面向?qū)ο缶幊?oop)技術(shù)。
3. 具有一定的 web 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗或?qū)氖聎eb開發(fā)有濃厚興趣, 能熟練運用ms visual studio xxxx年/xxxx年。
4. 熟悉 ms sql server 2008/2005數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。
5. 半年以上.net編程工作經(jīng)驗。
6. 富有團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。
7. 具備良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力。
8. 具備良好的英語讀寫能力。
9. 計算機、軟件、通信或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
第7篇 項目實施工程師崗位職責(zé)-數(shù)字技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施和售后維護(hù)。
2.制訂項目計劃和實施部署,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3.負(fù)責(zé)項目實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
第8篇 實施服務(wù)工程師崗位職責(zé)
環(huán)保服務(wù)實施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目日常運維、數(shù)據(jù)匯報等工作;
2、承擔(dān)環(huán)境信息化管理工作,可與業(yè)務(wù)部門溝通,完成信息化需求采集工作;
3、環(huán)保政策法規(guī)研讀,整理環(huán)境管理業(yè)務(wù)摘要,獲悉業(yè)務(wù)需求變更趨勢,編制環(huán)境信息化規(guī)劃。
要求:
1、環(huán)境保護(hù)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉近年來國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、污染源防治攻堅戰(zhàn)、排污許可證管理、環(huán)境保護(hù)等政策要求。
3、有較強的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;
4、有信息化機關(guān)工作經(jīng)驗,了解環(huán)境信息化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
5、參與市級以上環(huán)境科研課題工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、五險一金,全額繳納;周末雙休;
2、節(jié)假日均有節(jié)日福利,生日party等;
3、公司內(nèi)設(shè)健身房、活動室、vr游戲體驗室、足球場、籃球場;
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調(diào)薪機制完善。
第9篇 醫(yī)療軟件實施工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的產(chǎn)品部署實施工作；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、錄入軟件產(chǎn)品所需的初始化數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)編制、整理軟件產(chǎn)品實施過程中的各項目文件；
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行軟件產(chǎn)品的使用培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)收集、歸納客戶在使用產(chǎn)品過程中的問題并及時反饋；
6、協(xié)助完成軟件產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的測試；
7、協(xié)助完成項目階段驗收或整體驗收。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的亦可；
2、熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫，sql語句，熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)過程；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力，較好的系統(tǒng)演示、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)理解能力；
4、對工作熱情，可接受出差，具有責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、具有項目現(xiàn)場實施、項目管理經(jīng)驗者或者醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有.net開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
第10篇 系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作；
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對技術(shù)部門的培訓(xùn)以及支持工作；
4.配合項目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產(chǎn)品的需求；
5.用戶使用問題收集和整理，配合項目經(jīng)理提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6.編寫相關(guān)實施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓(xùn)文檔等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.通信或計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，有小型網(wǎng)絡(luò)組建、配置、和維護(hù)經(jīng)驗；
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用；
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊組織能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
6.有較強的抗壓能力和解決問題能力；
7.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備在壓力下完成工作的能力；
8.可適應(yīng)加班和短期出差。
公司福利：
1.七險一金，滿一年100%醫(yī)療報銷；
2.節(jié)日獎金或禮品、生日補貼、結(jié)婚禮金、年終獎等福利；
3.轉(zhuǎn)正員工每月可享受1天帶薪事假；
4.全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
5.整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊氛圍、良好的發(fā)展平臺空間；
6.薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊！
第11篇 高級實施工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程；
3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案，進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備財務(wù)模塊erp實施經(jīng)驗，或制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗；
3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；
4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差；
*本崗位面向高、中、初級人才開放，優(yōu)秀財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可培養(yǎng)，歡迎踴躍投遞簡歷。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
在這里，你可以get：
1、專業(yè)培訓(xùn)提升：提供專業(yè)培訓(xùn)，erp行業(yè)資深導(dǎo)師經(jīng)驗傳授，助你快速提升項目實施管理技能，大項目順手拈來；
2、大項目實戰(zhàn)：參與大型企業(yè)erp項目實施，百萬千萬級項目由你征服。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
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----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第12篇 軟件實施工程師福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實施方案和計劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項問題，確保系統(tǒng)成功實施并完成驗收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；
5、持續(xù)總結(jié)實施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗，形成知識文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強的實施周期進(jìn)度把控能力；
4、1年以上軟件實施經(jīng)驗；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有大型erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識和結(jié)識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機會，提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機會；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
★加入億星團(tuán)隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵員工快速成長，與公司實現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
生日會、乒乓球、羽毛球運動球場，
節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
