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營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責職位要求(五篇)

發(fā)布時間:2023-12-20 07:01:09 查看人數(shù):39

營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責職位要求

第1篇 營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1、承擔分公司業(yè)績指標并努力達成,統(tǒng)籌部門的業(yè)務進展情況;

2、關注本部門業(yè)務拓展經(jīng)理,客服經(jīng)理等工作開展情況,個人發(fā)展方向;

3、對本部門客戶進行回訪,疑難、異常問題解決;

4、管理本部門人員的日常工作進度;

5、搜集整理本項目的客戶資料,建立客戶資源庫;

6、協(xié)助本項目部總經(jīng)理,幫助項目經(jīng)理等分析客戶情況,參與拜訪和組織報價等;

7、聯(lián)系并拜訪客戶;

8、投標資料的準備;

9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫;

11、合同談判與簽訂;

12、項目落地后的操作方案準備;

二 二、工作內容

1、建立客戶資源庫;

2、項目客戶的開發(fā);

3、客戶分析、市場調研及組織報價;

4、投標資料的準備;

5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫;

6、操作方案的制定;

7、完成領導分配的其他臨時性任務。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第2篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責

一、崗位職責

1、項目前期診斷及合同簽訂

2、制定項目總體方案并組織評審

3、制定項目計劃并組織實施

4、客戶方項目經(jīng)理關系協(xié)調及溝通

5、項目組成員的工作安排及考評

6、所有交付件的評審,確保交付質量

7、項目的回款

8、項目組成員的團隊建設

9、項目總結及公司知識庫的更新

10、配合咨詢項目市場營銷

二、任職資格

1、營銷、管理、經(jīng)濟、人力資源管理等碩士以上,38歲以下

2、有帶項目團隊的成功經(jīng)驗

3、有很強的目標感及敬業(yè)精神

4、具有較強的項目管理及計劃管理能力

5、高層客戶溝通能力、高層關系處理能力

6、項目總體方案的設計及匯報能力

7、對特殊問題有及時處理的能力

8、知名科技企業(yè)三年以上營銷管理管理經(jīng)驗(必須具備)

9、有5個以上營銷管理咨詢項目經(jīng)歷(必須具備)

三、晉升通道

助理顧問----咨詢顧問----咨詢項目經(jīng)理--咨詢項目總監(jiān)----公司合伙人

第3篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作,對項目的質量、進度、客戶滿意度負責;

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務,如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習:

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第4篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責范本

1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。

3.負責業(yè)務操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調業(yè)務流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調整。

第5篇 營銷項目經(jīng)理崗位職責

項目營銷經(jīng)理 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 職責

1、在直屬上司指導下全面負責新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;

2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;

3、主持開發(fā)項目的最終談判;

4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;

5、對項目運行成本做預、決案;并對預案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;

6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;

7、其他領導交代的事項。

職位要求

1、大?;蛲葘W歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、26歲至35歲;

3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

4、熟練掌握基礎辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;

5、良好的溝通能力、良好服務意識與團隊管理意識;

6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;

7、能適應不定期的出差(全國)。

營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責職位要求(五篇)

職責描述:一、崗位職責1、承擔分公司業(yè)績指標并努力達成,統(tǒng)籌部門的業(yè)務進展情況;2、關注本部門業(yè)務拓展經(jīng)理,客服經(jīng)理等工作開展情況,個人發(fā)展方向;3、對本部門客戶進行回訪,疑難
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