第1篇 某工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)的范圍、時(shí)間和內(nèi)容,履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行'項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)'規(guī)定的任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前的施工準(zhǔn)備工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;在公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持項(xiàng)目部工作。
3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
4、參與編制'項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃'
5、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
6、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量、工程形象進(jìn)度、工程存在的問(wèn)題等,并執(zhí)行公司的指令,按時(shí)向業(yè)主收取工程款上交公司。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
8、在公司的指導(dǎo)下,合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安、綜合治理、安全文明施工等的管理工作。
9、參與工程竣工驗(yàn)收、準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。
10、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
11、確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
12、處理項(xiàng)目經(jīng)理部的善后工作。
第2篇 鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目的組織管理和全方面的把控(質(zhì)量、安全、進(jìn)度等)。
2、和甲方單位監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào)、日常會(huì)議的參加。
3、工程資料的收集整理,配合資料人員完成項(xiàng)目資料。
4、項(xiàng)目的驗(yàn)收、交維、回款等工作項(xiàng)目的跟進(jìn)。
第3篇 項(xiàng)目統(tǒng)籌工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理
1. 收集各工廠檢測(cè)設(shè)備項(xiàng)目需求信息;
2. 跟進(jìn)各工廠檢測(cè)裝備項(xiàng)目進(jìn)度上線信息;
3. 管理本部門的項(xiàng)目進(jìn)展;
4. 定期(周/月)輸出報(bào)告并組織工廠間定期溝通;
二、技術(shù)企劃
1. 檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化,治具與電參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制定;
2. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織溝通整理技術(shù)方向信息;
3. 與各工廠技術(shù)溝通,輸出設(shè)備技術(shù)方向信息;
4. 定期報(bào)告檢測(cè)技術(shù)發(fā)展;
5. 組織舊檢測(cè)設(shè)備改造評(píng)估可行性并輸出報(bào)告;
6. 定期(周/月)輸出報(bào)告。
任職資格:
1.教育背景:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上通信、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工科專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):中級(jí)工程師以及以上,要求有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)或工廠或企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3.基本技能:熟悉office辦公軟件,能夠熟練操作word/excel/ppt等常用工具,并制作總結(jié)報(bào)告;掌握項(xiàng)目管理基本方法,并對(duì)project工具有一定了解;
4. 崗位要求:了解電子電路專業(yè),tft-lcd相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ);了解數(shù)字電子與模擬電子相關(guān)技術(shù)發(fā)展;熟悉tft-lcd生產(chǎn)制造流程;熟悉半導(dǎo)體顯示器件的檢測(cè)設(shè)備;熟悉電子電路項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的流程,并從事過(guò)工廠設(shè)備運(yùn)營(yíng)企劃和相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
5. 其他要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有前瞻性的視野,接受新事物,擁有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力。
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理裝飾裝修內(nèi)裝工程崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝飾裝修工裝項(xiàng)目管理工作，項(xiàng)目部各人員的工作安排，負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管控、項(xiàng)目回款等工作 ；
2、負(fù)責(zé) 與甲方、監(jiān)理溝通相關(guān)工程事宜；
職位要求：
1、5年以上工裝項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，單獨(dú)承接過(guò)3個(gè)以上工程；
2、必須持有二級(jí)及以上建造師證書(shū)證書(shū)；
3、有良好的職業(yè)道德、管理能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 電氣項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
1、傳感器測(cè)試試驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)
2、低壓電器測(cè)試項(xiàng)目開(kāi)發(fā),測(cè)試方案制定
3、內(nèi)外部技術(shù)交流和合作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)智能制造領(lǐng)域整體或其他組成有一定經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)低壓電器產(chǎn)品研發(fā)有一定了解;
4、了解電氣產(chǎn)品在軌道交通、岸電、核電、通信、光伏、風(fēng)電、工業(yè)控制等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用者優(yōu)先;
5、性格外向,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心。
第6篇 弱電工程項(xiàng)目崗位素質(zhì)要求分工職責(zé)
*工程總指揮
負(fù)責(zé)工程整體指導(dǎo)工作,定期、不定期檢查工程項(xiàng)目進(jìn)展情況,并根據(jù)工程項(xiàng)目的需要,及時(shí)調(diào)用后備資源支援工作。
*項(xiàng)目經(jīng)理
具有大中型弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督整個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
*項(xiàng)目副經(jīng)理
具有大中型弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),豐富的技術(shù)知識(shí)和良好的個(gè)人綜合素質(zhì),負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),以及現(xiàn)場(chǎng)組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作。
*技術(shù)總監(jiān)
具有大中型弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),技術(shù)知識(shí)、技能全面,負(fù)責(zé)組織本工程項(xiàng)目的,設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)。
*設(shè)計(jì)工程師
要求具有扎實(shí)的弱電系統(tǒng)工程理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)大中型弱電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)。
*工程技術(shù)人員
要求具有豐富工程施工經(jīng)驗(yàn),作為主要人員參加過(guò)大中型弱電系統(tǒng)工程的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的進(jìn)度等問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目副經(jīng)理。
*質(zhì)量管理工程師
要求熟悉弱電系統(tǒng)工程的工程特點(diǎn)、技術(shù)特點(diǎn)及產(chǎn)品特點(diǎn),并熟悉相關(guān)技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)設(shè)備檢驗(yàn)與工程驗(yàn)收工作。
*項(xiàng)目管理人員
要求具有工程項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心,協(xié)助項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目方案的實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作。
*材料設(shè)備管理員
要求熟悉工程所需的材料、設(shè)備規(guī)格,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的進(jìn)出庫(kù)管理和庫(kù)存管理,保證庫(kù)存設(shè)備的完整。
*行政助理
要求具有行政管理,標(biāo)案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心,負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)信息(含資料,工程檔案)收集、整理、歸檔、借閱等方面管理工作,以及和本工程項(xiàng)目有關(guān)的合同文件及相關(guān)協(xié)議的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作。
*安全員
要求具有很強(qiáng)的責(zé)任心,負(fù)責(zé)巡視日常工作安全防范以及庫(kù)存設(shè)備的安全。
第7篇 機(jī)器人項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
2.從事機(jī)電、自動(dòng)化行業(yè) 涂裝、涂膠類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.有現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化調(diào)試和相關(guān)的電氣機(jī)械調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用cad/ms office/project等軟件
5.了解工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)相關(guān)機(jī)械或者電氣知識(shí)
6.能夠熟練使用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交流
7.有pmp證書(shū)優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作.
2.協(xié)助推進(jìn)相關(guān)周遍設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.
3.投標(biāo)項(xiàng)目提供支持;
4.項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備,制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃;
5.配合公司作好成本預(yù)算;
6.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,修正工作計(jì)劃;
7.遞交分包管理計(jì)劃和分包要求;審核分包工程量和分包付款依據(jù);
8.監(jiān)督和管理系統(tǒng)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作;
9.完成系統(tǒng)驗(yàn)收工作、確保項(xiàng)目順利竣工;
10.對(duì)項(xiàng)目參與人進(jìn)行合理配置、控制和管理;
11.整理和匯總項(xiàng)目過(guò)程資料和竣工資料;
12.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),遞交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
第8篇 rfid項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的avi(rfid)系統(tǒng)的需求調(diào)研、咨詢、方案設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的avi(rfid)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作,其中包括現(xiàn)場(chǎng)勘察,引導(dǎo)、梳理、理解并滿足客戶的實(shí)際需求,做好相應(yīng)的分析,并制定配套的項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施方案,協(xié)調(diào)資源、高效高質(zhì)完成技術(shù)支持工作;
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施方案的要求推動(dòng)avi(rfid)系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用工作;
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、施工、工藝的指導(dǎo)及系統(tǒng)調(diào)試的調(diào)試工作;
根據(jù)系統(tǒng)要求負(fù)責(zé)avi(rfid)產(chǎn)品(讀寫(xiě)頭、控制器、載碼體)選型;
負(fù)責(zé)avi(rfid)系統(tǒng)的安裝位置、安裝工藝及系統(tǒng)的優(yōu)化工作;
有整車行業(yè)或離散制造行的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
?？萍耙陨蠈W(xué)歷,通信、自動(dòng)化、電子工程、信息類專業(yè);
熟悉avi(rfid)系統(tǒng);
有avi(rfid)系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神。
第9篇 通訊工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商及鐵塔公司的對(duì)接,統(tǒng)籌安排**物業(yè)所接管樓盤(pán)的室分、基站及固網(wǎng)接入建設(shè)的方案協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂及完工驗(yàn)收;
2、與三大通信運(yùn)營(yíng)商及園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)無(wú)線覆蓋和有線接入事宜;
3、有一定的word、ppt應(yīng)用基礎(chǔ)用于匯報(bào)交流。
崗位要求:
1、有運(yùn)營(yíng)商或集成商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判掌控能力;
3、能具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、能適應(yīng)省內(nèi)短時(shí)間出差。
第10篇 物業(yè)項(xiàng)目工程主管崗位職責(zé)范例-5
物業(yè)項(xiàng)目工程主管崗位職責(zé)范例5
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于'***'物業(yè)服務(wù)中心
3.0內(nèi)容
3.1、貫徹執(zhí)行項(xiàng)目主任下達(dá)的指示,直接對(duì)主任負(fù)責(zé),并對(duì)公司新接樓盤(pán)(宇)本項(xiàng)目的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
3.2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3.3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。
3.4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
3.5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
3.6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
3.7、對(duì)本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.8、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3.9、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
3.10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
第11篇 項(xiàng)目產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
1.誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、思路清晰;
2.三年以上汽車內(nèi)飾件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4.熟悉一汽大眾開(kāi)發(fā)工作流程;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程建設(shè)行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項(xiàng)目進(jìn)度；
2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級(jí)資格證書(shū)，如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格證書(shū)，如系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
