第1篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責
一、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負全面領導責任。
二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求，并監(jiān)督其實施。
三、在組織項目工程業(yè)務承包、聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。
四、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育。
五、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底工作的實施。
六、分解、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。
七、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調(diào)查，認真落實制度的防范措施，吸取事故教訓。
第2篇 國學項目經(jīng)理崗位職責
1、負責整個國學項目的運營、招生;
2、熱愛傳統(tǒng)文化、有國學教育或青少年教育經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、師德優(yōu),有愛心、耐心、綜合素質(zhì)高,熱愛教育事業(yè)及學生;
4、本科以上學歷,漢語言文學、中國古代文學、古典文獻學等專業(yè)的應屆、往屆畢業(yè)生;
5、性格開朗、活潑,有抗壓能力;
第3篇 房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第4篇 基地項目經(jīng)理崗位職責
社會組織孵化基地 項目主管/經(jīng)理 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 1、 負責公益項目的策劃統(tǒng)籌,包括項目活動的具體實施管理;
2、 進行項目資方和合作方的溝通、維護工作,包括政府、高校、專家等;
3、 能獨立完成項目報告、資料的撰寫和整理工作;
4、 能對項目經(jīng)驗和服務模式進行梳理,并協(xié)助產(chǎn)品化的研發(fā)工作。
任職資格:
1、 熱心公益事業(yè),抗壓力強,有責任心;
2、 有良好的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責,對公益行業(yè)有一定的見解;
3、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有創(chuàng)新意識,善于學習新知識和新經(jīng)驗;
5、 有3年以上的公益項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 高級集成項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1.負責公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實全過程項目管理工作;
2.負責制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內(nèi)部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質(zhì)量;
3.負責系統(tǒng)集成項目預算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結(jié)果負責;
4.負責集成項目團隊管理,對接相關業(yè)務部門,確保集成項目交付質(zhì)量及客戶滿意度;
5.完成領導交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關標準,熟悉基礎設施軟硬件產(chǎn)品相關的市場及技術趨勢;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗,具備it基礎設施集成相關項目管理能力,具備20人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備多項項目同時推進管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達能力和書寫能力;
5.具備較強的抗壓能力,能夠適應頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復雜項目實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 合作項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
家裝（合同承包制）有固定施工團隊，熟悉深圳市場材料及施工工藝。有深圳家裝公司工作經(jīng)驗。無不良紀錄者優(yōu)先。
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 世聯(lián)地產(chǎn)顧問項目經(jīng)理崗位職責
職責類別 主要任務 具體內(nèi)容
客戶服務責任人
對發(fā)展商負責:
1)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;
2)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
3)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
4)負責房號管理及銷售折扣管理;
5)負責與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報,關注所服務開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護工作。
對小業(yè)主負責:
1)處理客戶問題、糾紛和投訴;
2)持續(xù)提高客戶滿意度。
衡量標準:客戶(發(fā)展商、小業(yè)主)滿意度、項目銷售指標完成情況。
項目合約責任人
項目銷售工作:
1)負責落實執(zhí)行項目合同銷售目標并致力于實施高的目標;
2)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;
3)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
4)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
5)負責與開發(fā)商進行代理費結(jié)算;
6)制定本項目銷售代表的人員計劃,關注人均單產(chǎn);
7)財務相關對接任務;
8)銷售方面的平臺沉淀;
9)監(jiān)控渠道客戶建立及經(jīng)營(完成二、三級聯(lián)動轉(zhuǎn)介量:4個客戶/月/人;完成二、二級聯(lián)動公司級聯(lián)動指標)。
配合策劃工作:
1)參與提交給發(fā)展商的項目相關策劃報告以及各項文件的編制;
2)提供相關策劃方案報告的評審;
3)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制配合策劃工作定和實施、調(diào)整
4)參與組織現(xiàn)場銷售賣場的搭建;
5)根據(jù)公司要求,按時按質(zhì)提供準確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報告。
現(xiàn)場管理工作:
1)負責售樓處及現(xiàn)場形象和設施維護,維持現(xiàn)場秩序;
2)負責售樓處現(xiàn)場文檔的管理及日常會議的組織;
3)經(jīng)營沉淀、平臺貢獻的整理與完成;
4)負責銷售代表創(chuàng)收統(tǒng)計;
5)認同公司企業(yè)文化并響應公司要求;
6)及時傳達宣講公司政策及制度。
衡量標準:項目銷售指標完成情況、公司項目創(chuàng)收指標完成情況、銷售人員單產(chǎn)能力的控制;
現(xiàn)場秩序的有序性、文件歸檔及時規(guī)范性;客戶轉(zhuǎn)介的數(shù)量;項目銷售結(jié)案沉淀。
團隊管理責任人 :
1.清晰溝通銷售目標。
2.參與、指導和跟蹤銷售過程,處理業(yè)務交叉。
3.監(jiān)控團隊成員對銷售文件的準確填寫。
4.根據(jù)個人特長對本樓盤人員進行工作分配,并監(jiān)控完成情況。
5.負責本樓盤銷售代表的考評及反饋工作。
6.在銷售代表定級工作中給予能力的公正評價。
7.負責本樓盤銷售代表的指導與培訓工作(銷售代表業(yè)務服務與技能的提升),促使員工綜合成長。
衡量標準:員工滿意度、員工提升程度、員工流動率。
第9篇 z項目工程部經(jīng)理崗位職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領導有關建筑行業(yè)的法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產(chǎn)的管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層,指導檢查項目部質(zhì)量、安全、技術人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工,質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查,并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術措施的制定,并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。
5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié),對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患,協(xié)調(diào)、督促整改,并且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為,一切不符合規(guī)范行為,勒令整改,情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款,數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定,無須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作,分析事故的原因,并報告及協(xié)助有關部門做好處理事故工作。
第10篇 c開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、從事基于windows、linux平臺的軟件開發(fā);
2、負責解決編碼過程中的關鍵技術問題;
3、參與軟件代碼的編寫和軟件的維護。
4、負責與客戶一起溝通項目需求,完成軟件設計文檔;
5、帶領團隊進行軟件設計及編碼;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè);
2. 熟練掌握軟件開發(fā)及設計的相關知識技能,能帶領團隊開展軟件開發(fā)及設計工作;
3. 精通軟件開發(fā)及設計的相關知識技能,對c/c++開發(fā)語言熟練掌握;
4. 具備3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
5、具有良好的代碼質(zhì)量意識和規(guī)范的編程習慣;
6、具有團隊合作精神,一定的溝通能力。
第11篇 弱電技術項目經(jīng)理崗位職責
招聘要求
1、 要求熟悉相關弱電安防工程標準;
2、 對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有相關經(jīng)驗,了解現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范,了解有關工程施工技術和規(guī)范;對于工程現(xiàn)場施工的成本、進度、質(zhì)量控制體系有一套科學的工作方法;
3、 熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗收等程序;
4、 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執(zhí)行能力,工作責任心、事業(yè)心較強;富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1、 負責管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;
2、 指導項目施工,控制改造項目安全、質(zhì)量、進度;
3、 編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;
4、 負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成;
5、 負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
6、 按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
7、 安排項目人員、工具和現(xiàn)場管理;
8、 負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;
9、 負責溝通、協(xié)調(diào)工程項目各方關系;
10、 具有三年或三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第12篇 寫字樓項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責全面統(tǒng)籌管理服務中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標負責;
2、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃,服務達到質(zhì)量標準,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度;
3、負責貫徹落實公司的經(jīng)營方針,通過服務創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達的年度經(jīng)營管理目標,持續(xù)提高項目經(jīng)營水平;
4、負責合理做好本項目人員配置,督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;
5、負責業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的公共關系維護;
6、負責對周邊項目的物業(yè)管理拓展信息收集及公關,獲得第一手信息;
7、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務分包方的招標等相關的服務分包方選擇工作;
8、完成上級安排的其他工作或任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;
2、有3年以上甲級寫字樓相關管理經(jīng)驗,豐富的物業(yè)項目運營管理知識,有物業(yè)顧問項目巡場經(jīng)驗;
3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經(jīng)營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合能力。
