第1篇 項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第2篇 風(fēng)電場項目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)內(nèi)容
1 配合風(fēng)電場場長領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項工作。
2 是風(fēng)電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對風(fēng)電場的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場場長合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對風(fēng)電場的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。
4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機的生產(chǎn)運行及維護(hù)工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實做好風(fēng)電場的運行、檢修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場運營狀況,風(fēng)機運行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行執(zhí)行好的給與表揚。
7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴(yán)肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯,督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實。
8 積極配合風(fēng)電場場長的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。
9 配合場長負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
10 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責(zé)任,制定防范措施。
11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成電場工作。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場安全規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。
14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報場長并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊精神等。
16 抓好各值建設(shè),掌握員工動態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。
第3篇 彩票項目經(jīng)理崗位職責(zé)
本職:協(xié)助副總經(jīng)理制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完成總經(jīng)辦年度下達(dá)的年度銷量指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo);協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)、處理日常事務(wù);管理直接所屬部門的工作。
職責(zé)與工作任務(wù)
1、協(xié)助副總經(jīng)理制定和實施分公司總體戰(zhàn)略(協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整)。
2.完成總經(jīng)辦下達(dá)的年度銷量指標(biāo)(制定、修改、實施,并對其管轄部門及北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。
3.完成總經(jīng)辦下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)(本著節(jié)約的原則,對北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。
4.負(fù)責(zé)各部門工作人員的日常管理、考評和獎懲。
5.負(fù)責(zé)處理本部門重大突發(fā)事件及本區(qū)域市場動態(tài),并及時向總經(jīng)辦匯報。
6.和分公司內(nèi)部各部門建立良好的溝通關(guān)系。
要求:
1、熟悉彩票相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
2、年齡在30-35周歲之間,要求有駕照;
第4篇 產(chǎn)品發(fā)展項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、調(diào)研、初步評估接收到的產(chǎn)品和技術(shù)信息;
2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進(jìn)行初步評估;
3、組織對篩選出的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行研討及決策;
3、協(xié)助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上化學(xué)制藥或相關(guān)專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售相關(guān)工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;
3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學(xué)專業(yè)英語。
4、良好的溝通能力,商務(wù)談判能力。
第5篇 財經(jīng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、為上市公司提供投資者關(guān)系管理咨詢服務(wù),具體包括股東結(jié)構(gòu)分析、政策及市場動態(tài)監(jiān)測與分析、行業(yè)內(nèi)可比公司分析、投資者關(guān)系維護(hù)與溝通、投資者溝通方案策劃與材料準(zhǔn)備、投資者月報總結(jié)撰寫等內(nèi)容;
2、為擬上市公司組織和實施路演推介及上市活動,協(xié)助客戶進(jìn)行有效的資本市場營銷,樹立企業(yè)優(yōu)秀的資本市場形象;
3、對外負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)資源。
職位要求:
1、 本科(含本科)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、 了解和熟悉財經(jīng)公關(guān)工作及ipo流程,具備1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、 具備良好的項目管理理念和服務(wù)精神;
4、 具有較強的學(xué)習(xí)和研究能力,具備優(yōu)秀的文字功底;
5、 具有較強的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊意識,富有合作精神;
6、 樂觀向上、性格開朗、工作積極,具有較強的承壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班;
7、 熟練操作日常辦公軟件(word、excel、powerpoint等)。
第6篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進(jìn)行評估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團(tuán)隊工作；
4、很強的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第7篇 業(yè)務(wù)項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司公共文化項目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)項目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)項目款項的收取。
4、 公共文化項目客戶的開發(fā)及維護(hù)。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請勿投遞
任職條件
1、 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限
2、 從事城市公共文化項目工作2年以上,有獨立運作成功案例者優(yōu)先。
3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。
4、 具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。
5、 具備豐富的社會關(guān)系者優(yōu)先。
第8篇 項目經(jīng)理中長期激勵方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目計劃，具備獨立開展獨立項目模塊咨詢方案設(shè)計能力，尤其是薪酬管理體系、中長期激勵體系；
2.參與項目推進(jìn)過程中的內(nèi)部研討，并組織分管項目模塊內(nèi)容的修訂，根據(jù)形成的思路框架撰寫方案；
3.協(xié)助項目經(jīng)理對相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在企業(yè)提交與宣貫；
4.參與項目的前期洽談、項目建議書擬定及市場開發(fā)工作；
5.參與咨詢新產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積、專業(yè)文章的撰寫等工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2.知識要求：熟悉證券市場，有證券從業(yè)資格、cpa資格、cfa資格優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)要求：熟悉人力資源管理；
4.能力要求：具有較強的抗壓能力、良好的溝通能力，立志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)出差。
第9篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、 獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；
3、 工作內(nèi)容：能夠獨立進(jìn)行方案撰寫、市場調(diào)研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；
5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；
3、能夠獨立承擔(dān)咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力
4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；
6、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關(guān)村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
這里有中國最專業(yè)的咨詢團(tuán)隊，
和諧、友愛平等的團(tuán)隊氛圍！
歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，
因為你 我們更精彩！
第10篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進(jìn)消費者喜愛的商品,找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。
第11篇 項目談判經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
合同相關(guān)
1負(fù)責(zé)起草審核合同,物業(yè)租賃、設(shè)計裝修、招商出租等過程中涉及
的各類合同;
2具備案件管理能力,能夠獨立完成物業(yè)租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協(xié)調(diào),并提出專業(yè)意見,并根據(jù)談判結(jié)果落實合同條款;
3能夠同時多個項目不同進(jìn)度的的管理;總結(jié)項目核心訴求,推薦項目完成簽約
4 對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;
5 制定標(biāo)準(zhǔn)合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化;
糾紛與訴訟
1 參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理;
2 對公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完
成訴訟;
3其他法律事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,法學(xué)專業(yè);法學(xué)碩士以上學(xué)歷者者優(yōu)先
2.通過司法考試
3.具備至少5年法務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作;
4.商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī);
6. 踏實肯干,抗壓力強,具有良好團(tuán)隊合作精神;
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
8.英文聽說讀寫能力優(yōu)先
第12篇 寫字樓項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的經(jīng)營方針,通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo),持續(xù)提高項目經(jīng)營水平;
4、負(fù)責(zé)合理做好本項目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;
5、負(fù)責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)對周邊項目的物業(yè)管理拓展信息收集及公關(guān),獲得第一手信息;
7、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;
8、完成上級安排的其他工作或任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;
2、有3年以上甲級寫字樓相關(guān)管理經(jīng)驗,豐富的物業(yè)項目運營管理知識,有物業(yè)顧問項目巡場經(jīng)驗;
3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經(jīng)營管理、團(tuán)隊培訓(xùn)、活動策劃等綜合能力。
