第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)
項(xiàng)目經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理工作，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的編制、施工策劃和組織協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各工種工作計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核工作。
4、定期組織生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查、總結(jié)、報(bào)告。
5、參加甲方、監(jiān)理工作例會(huì)，匯報(bào)工程進(jìn)度和計(jì)劃情況。
6、組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收。
7、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。
8、處理好與本項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 施工項(xiàng)目管理執(zhí)行處于受控狀態(tài)，保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃、方案全部得到有效的執(zhí)行。
3、 對(duì)公司、處規(guī)定的考核內(nèi)容及時(shí)執(zhí)行到位。
4、 組織各參建單位對(duì)工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改，保證項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、 嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿(mǎn)足各級(jí)評(píng)審、城建檔案需要。
6、 及時(shí)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全、質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與處理，參與并配合上級(jí)主管部門(mén)的調(diào)查，對(duì)問(wèn)題及時(shí)組織整改。
7、 及時(shí)組織各類(lèi)評(píng)審，原則上不得超過(guò)48小時(shí)，特殊問(wèn)題及時(shí)溝通，并不超過(guò)72小時(shí)，保證及時(shí)到位。
8、 對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)的整體承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)并接受公司、甲方的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)比例分?jǐn)偂?/p>
第2篇 a公司運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運(yùn)營(yíng)管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個(gè)人績(jī)效目標(biāo))、sda(技能開(kāi)發(fā)活動(dòng))項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤;市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
第3篇 管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。
2、3年以上知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
3、語(yǔ)言、溝通、理解能力強(qiáng)。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第5篇 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理軟件方向崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
第6篇 管理處項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
28-45歲,大專(zhuān)以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時(shí)間,請(qǐng)勿打擾!
第7篇 管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理綜合方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢(xún)服務(wù)；
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的落地實(shí)施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問(wèn)題的能力，精通解決問(wèn)題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第8篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,受過(guò)艾默生、動(dòng)力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開(kāi)關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營(yíng)商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠(chǎng)家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第9篇 合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作管理項(xiàng)目經(jīng)理(招商)職位描述/要求:
1. 利用自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，實(shí)施過(guò)程中根據(jù)市場(chǎng)變化完善項(xiàng)目?jī)?nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項(xiàng)目高質(zhì)量的進(jìn)行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況，向科經(jīng)理提出改進(jìn)、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項(xiàng)目全年年度銷(xiāo)售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費(fèi)結(jié)算;零售連鎖項(xiàng)目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項(xiàng)目建立后推進(jìn)監(jiān)督。
3. 日常維護(hù)和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場(chǎng)運(yùn)行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)合作公司的各類(lèi)信息收集與管理，包括建立和完善營(yíng)銷(xiāo)合作方的資料檔案，銷(xiāo)售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場(chǎng)環(huán)境變化及公司各個(gè)產(chǎn)品特點(diǎn)，提供參與跨部門(mén)合作的優(yōu)化建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
要求:市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)職位描述/要求:
1. 利用自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，實(shí)施過(guò)程中根據(jù)市場(chǎng)變化完善項(xiàng)目?jī)?nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項(xiàng)目高質(zhì)量的進(jìn)行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況，向科經(jīng)理提出改進(jìn)、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項(xiàng)目全年年度銷(xiāo)售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費(fèi)結(jié)算;零售連鎖項(xiàng)目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項(xiàng)目建立后推進(jìn)監(jiān)督。
3. 日常維護(hù)和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場(chǎng)運(yùn)行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)合作公司的各類(lèi)信息收集與管理，包括建立和完善營(yíng)銷(xiāo)合作方的資料檔案，銷(xiāo)售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場(chǎng)環(huán)境變化及公司各個(gè)產(chǎn)品特點(diǎn)，提供參與跨部門(mén)合作的優(yōu)化建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第10篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶(hù)需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的管理，與客戶(hù)維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶(hù)的各項(xiàng)需求。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶(hù)管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。
4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶(hù)端宣傳工作（平面宣傳、線(xiàn)上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；
5.快捷響應(yīng)客戶(hù)需求，高效組織處理危機(jī)事件
6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、客戶(hù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有全局觀(guān)和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；
5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線(xiàn)程工作方式；
6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；
7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；
8. 有管理咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、eap客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢(xún)項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶(hù)提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢(xún)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢(xún)項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提供支持;
5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源，并進(jìn)行績(jī)效管理;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢(xún)方案的具體實(shí)施及組織客戶(hù)培訓(xùn);
7) 根據(jù)客戶(hù)需求，組織咨詢(xún)方案的實(shí)施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見(jiàn)解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。
管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第12篇 項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
