汽車銷售崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 汽車銷售崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:汽車銷售崗位職責(zé)

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

職責(zé)二:汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)客戶管理。

職責(zé)三:汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

職責(zé)四:汽車銷售顧問職責(zé)

1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

5、 銷售顧問按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶 開門,客戶進(jìn)入展廳第一時間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來源項必須認(rèn)真填寫。

6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶,至少跟進(jìn)六個意向客戶,跟進(jìn)時間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

8、 客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅決不 允許試駕,試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕,試乘試駕時嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行,對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止 其試駕;

9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報價,不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

11、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情。

13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財物和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任。

職責(zé)五:汽車銷售崗位職責(zé)

在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

·立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)

·及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

·每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

·通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

·正確和及時地完成文書工作和分配的工作

·銷售附件和金融保險產(chǎn)品

·及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問

·用積極和值得回憶的方式向顧客交車

·通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

次要職責(zé):

·找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

·計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量

·有效地銷售,通過…

·解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比

·確定顧客的需求

·有效地進(jìn)行試駕

·克服障礙

·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

第2篇 奔馳汽車銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、汽車4s店銷售代表,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成門店銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、本職業(yè)的其他相關(guān)工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上汽車4s店銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,且有寶馬、奔弛等豪車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第3篇 銷售顧問長安汽車平房店崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、28歲以下，大專以上學(xué)歷。

2、形象好、氣質(zhì)佳、熱愛銷售工作。

3、熟練駕駛、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，公司提供免費食宿、市內(nèi)通勤、年度旅游、帶薪年假、年度體檢、生日會等福利。

面試請撥打電話，應(yīng)聘熱線：0451-51746669

工作地址：平房區(qū)松花路37號 （平房家樂福正門左側(cè)乘坐小220到博能集團(tuán)下車即是）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 汽車延保銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;

3、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保培訓(xùn)工作;

任職資格:

1、二年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 思維活躍,表達(dá)能力及溝通技巧強;

3、 有良好的團(tuán)隊意識;

第5篇 汽車網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；

7、按時完成銷售任務(wù)。

第6篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)一點廣告資源的售賣, 負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執(zhí)行能力強,有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

第7篇 英語汽車部門銷售擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1.必須3年以上面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗，新規(guī)開拓（不限銷售產(chǎn)品）

2.英語口語水平，要一般的交流水平和郵件對應(yīng)

3.年齡25-30歳，大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、***、能出差接受（出差地點不一定，每周有半周出差）

崗位職責(zé)：

1.新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）

2.客戶維護(hù)、市場調(diào)查（客戶中資，歐美的汽車公司等，產(chǎn)品是工業(yè)潤滑油等）

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 招聘汽車銷售顧問崗位職責(zé)

1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;

第9篇 汽車4s店銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第10篇 汽車產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源汽車電氣控制產(chǎn)品的銷售;

2、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)主機(jī)廠及一級供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。

要求:

1、1年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或汽車整車廠銷售經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè);

3、具有良好的溝通能力及銷售能力。

第11篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;

3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

4.對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

任職資格:

1.5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗;

2.對dcc團(tuán)隊的組織、搭建經(jīng)驗;

3.對線索渠道運營經(jīng)驗

4.團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力

第12篇 汽車銷售行業(yè)崗位職責(zé)

汽車 醫(yī)療行業(yè)銷售 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng) 職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)

2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

5.收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

任職資格:

1,有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子,機(jī)器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗.

2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強

第13篇 汽車銷售主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:汽車銷售主管崗位職責(zé)

1、配合展廳經(jīng)理,按照廠家運作要求管理展廳各項運營標(biāo)準(zhǔn),制定展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,并對展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃進(jìn)行及時的更新;

2、負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5s的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;

3、協(xié)助展廳經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助展廳經(jīng)理進(jìn)行績效考核;

5、規(guī)范銷售團(tuán)隊行為,監(jiān)督銷售團(tuán)隊遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊凝聚力;

6、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

7、協(xié)助展廳經(jīng)理主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;

8、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

9、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;

10、協(xié)助處理客戶抱怨;

在汽車4s店中,客戶可以在展廳中對汽車4s店中的產(chǎn)品進(jìn)行了解和體驗,同時,也能感受到汽車4s店的服務(wù)態(tài)度,而這一切,都離不開4s店展廳主管,做好4s店展廳主管職責(zé)對汽車4s店銷售工作的進(jìn)行至關(guān)重要。

職責(zé)二:汽車銷售主管崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度;

達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo);

嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程 ;

晨夕會時,使用qc-sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn);

每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計劃進(jìn)行日常工作;

運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,并隨時掌握人員動向;

合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍;

必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交;

支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程;

每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和pcr卡信息是否一致,并確保已錄入dms;

通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意;

關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用qc-s報告2#5#6#7#,對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn) ;

;

收集團(tuán)隊績效,進(jìn)行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動,達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,提升銷售顧問能力;

通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

鼓舞團(tuán)隊士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果 ;

12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議。

職責(zé)三:汽車銷售主管崗位職責(zé)

1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理。

5、對二手車的價格能準(zhǔn)確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。

6、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

第14篇 汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第15篇 汽車配件銷售員崗位職責(zé)

1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。

2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。

3、配合銷售及倉庫進(jìn)行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。

4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

6、利用公司查詢平臺整理車型資料,處理公司主機(jī)廠訂單。

7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。

第16篇 二手汽車銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)二手車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛二手車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

第17篇 高檔汽車銷售崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第18篇 汽車行業(yè)銷售崗位職責(zé)

汽車行業(yè)銷售kam 汽車行業(yè)的kam

要求:自動化產(chǎn)品

客戶:tier1或 oem都可以

替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了

汽車行業(yè)的kam

要求:自動化產(chǎn)品

客戶:tier1或 oem都可以

替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了

第19篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；

2：制定區(qū)銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；

3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊銷售人員的實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；

4：參與項目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；

5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋；

7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費用的預(yù)算，控制合理的銷售費用； 確保銷售合同的回款；

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；

2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 汽車二級銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)地域、市場情況制定二級網(wǎng)點銷售計劃;

2、制定二級網(wǎng)點銷售獎勵政策;

3、協(xié)助和監(jiān)督二級網(wǎng)點整車銷售管理,展示活動;

4、公司與而網(wǎng)之間的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)和維護(hù);

5、跟進(jìn)二級網(wǎng)點專員的工作進(jìn)度,完成銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員輔導(dǎo)和考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。