銷售員-崗位職責（20篇范文）

第1篇 銷售員-崗位職責

每一個公司的銷售員都是以推銷公司的產(chǎn)品,推廣公司的形象等崗位職責為主,以下是詳細的銷售員崗位職責的范本,可供參考。

1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶情況;

4、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡;

5、業(yè)務熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;

6、及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結報告;

7、及時提交日報表,并對業(yè)務問題及時匯報;

8、團結協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;

9、嚴格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸大及不切實際的承諾;

10、協(xié)助建立客戶檔案;

11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);

12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);

13、保持服務臺及展場的清潔,愛護銷售物料,包括工卡、工衣等;

14、培訓養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的。

第2篇 酒店銷售經(jīng)理崗位工作職責

職責一:酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

3.詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。

4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。

5.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

9.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10.根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。

12.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

13.根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。

14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

15.保持酒店熱情待客的服務水準。

16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

職責二:酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1、除銷售拜訪客戶外,還要定期宴請和邀請客戶參觀,來推廣酒店;

2、針對主要商務客戶和旅行社團體、計劃和組織銷售推廣活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件;

3、不斷向同行競爭者收集市場信息等資料,與上級協(xié)商后作出相應措施;

4、向客人提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予回復;

5、做好酒店重要客戶的接待工作;

6、樹立積極形象,與各界建立良好的關系;

7、每日總結銷售拜訪報告,建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫;

8、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程;

9、在任何時間,任何形式的聯(lián)系中提高酒店的形象和聲譽;

10、與各部門建立良好的工作關系;

11、每周向銷售經(jīng)理提交一份有關銷售拜訪的概況報告。

12、積極參與培訓,努力提高自身的綜合素質。

職責三:酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經(jīng)濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。

4、組織和參與“vip”客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

職責四:酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1、全面負責銷售部的日常管理工作,制定并負責執(zhí)行銷售部經(jīng)營管理方面的各項規(guī)章制度;

2、根據(jù)市場預測、市場信息,制定酒店年度銷售計劃并報銷售部總監(jiān)審查;

3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計劃與預算,負責制定好銷售部的工作計劃與預算,定期向銷售總監(jiān)匯報工作,并出席酒店組織的每日例會。

4、隨時注意了解國內(nèi)外酒店管理(特別是銷售部)的最新動態(tài),以及國內(nèi)外的有關活動信息。組織實施酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃,報銷售部中間審閱;

5、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶,收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況,做好每月銷售分析,及時調整酒店銷售策略,適應市場競爭的需要;

6、主持銷售部的工作會議,負責制定、督導、下達業(yè)務指標和工作任務。做好銷售員和部門員工的工作績效考核,保證銷售部工作的有序進行;

7、每天查閱各類報告,掌握酒店客房的預定于銷售情況,密切注意客情以及旺、淡季時的預訂情況并提出相應的處理意見;

8、定期檢查各崗位的工作情況,做好每日工作日志和每月工作報告;

9、接受賓客的投訴,積極落實整改措施,完善服務質量,提高服務水平;

10、組織落實好銷售部所簽合同的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔;

11、主動了解酒店應收賬款情況,做好拖款情況分析,督促銷售員做好客戶欠款情況的催討,防止長期拖款造成壞賬;

12、做好銷售隊伍的建設,知道銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技能,以適應市場的變化;

13、負責部門內(nèi)員工培訓計劃的制定及實施工作,對員工的招聘、調職、晉升、獎懲提出意見與建議;

14、關心員工的學習、生活與業(yè)務水平的提高,協(xié)調平衡各崗位之間發(fā)生的工作矛盾,增強部門的凝聚力;

15、執(zhí)行總經(jīng)理、總監(jiān)分配的其他工作。

職責五:酒店銷售經(jīng)理崗位職責

a)根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定本酒樓的目標市場,全面負責酒樓經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。

b)提出并參與制定、修訂酒樓對外銷售、開發(fā)的客源計劃。

c)負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施。

d)根據(jù)賓客的潛在需求,細分市場,確定本酒樓的價格政策。

e)根據(jù)酒樓目標市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。

f)提出酒樓經(jīng)營戰(zhàn)略目標,并確保這一目標的最終達成。

g)負責市場開發(fā)、指導銷售代表開發(fā)市場,不斷提高酒樓的競爭力和影響力。

h)負責酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃。

i)督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

j)按年度計劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。

k)與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保銷售計劃的落實。

l)負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質。

m)完成上級委派的其他工作任務。

第3篇 駐埃及銷售經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、有大型食品、飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、可以用英文以及阿拉伯語進行日常工作;

3、大學本科畢業(yè),統(tǒng)招;

4、工作地在埃及;

第4篇 市場銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標;

3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務;

6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;

2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

第5篇 綜合金融銷售經(jīng)理崗位職責

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-45周歲;

2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

第6篇 網(wǎng)絡銷售團隊經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)絡銷售團隊經(jīng)理 四川樂豆豆網(wǎng)絡科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位描述:

1、負責網(wǎng)絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

崗位職責:

1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導

2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

3、完成團隊及個人業(yè)績

職位要求:

1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先

3、談判能力強,業(yè)務能力強,能帶領團隊成長

4、優(yōu)秀者學歷可放寬

第7篇 亞馬遜銷售經(jīng)理崗位職責

亞馬遜銷售經(jīng)理 職責:1.負責組織團隊采購在amazon市場調查分析,開發(fā)熱銷產(chǎn)品;

2.負責團隊銷售amazon賬號的管理和維護,增加產(chǎn)品的銷量,上傳產(chǎn)品和保護賬號安全; 3.售前、售中、售后的客戶服務,提高review的質量和數(shù)量;

4.熟悉amazon fba 海外倉流程,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉化和庫存量的安全;5.完成公司規(guī)定的銷售目標,做好推廣優(yōu)化。

6.無具體目標企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領至少10人以上團隊,有較好的銷售業(yè)績,團隊業(yè)績每月至少50w美金以上。

要求:1.大專以上學歷, 電子商務、英語專業(yè)優(yōu)化;

2.英語cet-4以上,讀寫熟練;

3.有2年以上amazon銷售經(jīng)驗,熟悉amazon平臺相關政策;

4.工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力;

5.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 職責:1.負責組織團隊采購在amazon市場調查分析,開發(fā)熱銷產(chǎn)品;

2.負責團隊銷售amazon賬號的管理和維護,增加產(chǎn)品的銷量,上傳產(chǎn)品和保護賬號安全; 3.售前、售中、售后的客戶服務,提高review的質量和數(shù)量;

4.熟悉amazon fba 海外倉流程,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉化和庫存量的安全;5.完成公司規(guī)定的銷售目標,做好推廣優(yōu)化。

6.無具體目標企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領至少10人以上團隊,有較好的銷售業(yè)績,團隊業(yè)績每月至少50w美金以上。

要求:1.大專以上學歷, 電子商務、英語專業(yè)優(yōu)化;

2.英語cet-4以上,讀寫熟練;

3.有2年以上amazon銷售經(jīng)驗,熟悉amazon平臺相關政策;

4.工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力;

5.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

第8篇 銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理崗位職責

大區(qū)銷售運作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責概述

1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業(yè)務發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

6、知識和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

2) 具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

第9篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責

崗位職崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)

第10篇 市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 交通銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

(1)負責業(yè)務區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作,開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;

(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務;

(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶,推動公司產(chǎn)品在si項目中的應用;

(4)在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機會點與公司解決方案進行對接并實現(xiàn)銷售。

崗位要求:

(1)全日制本科以上學歷;

(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場開拓及行業(yè)公關;

(3)具有發(fā)電、石油石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動化、政府金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;

(4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡技術者優(yōu)先考慮;

(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。

(6)本崗位同時在廣州、杭州、上海、蘭州、烏魯木齊同步招聘

第12篇 安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第14篇 南京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 資深銷售顧問崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)銷售目標，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，挖掘銷售機會，并完成銷售任務；

2、及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài)，根據(jù)的公司策略及方案，跟進并推動政府相關工作；

2、負責所轄區(qū)域合同的談判、簽訂、收款工作；

3、負責所轄區(qū)域項目的執(zhí)行及監(jiān)督，保證項目順利驗收；

4、負責所轄區(qū)域市場信息（包括競爭對手信息）的收集與分析

5、負責責任區(qū)域內(nèi)的客戶關系維護與拓展。

6、必須有政府客戶工作經(jīng)驗。

職位要求：

1、執(zhí)行力強，有良好的語言溝通能力，軟件類政府項目型銷售從業(yè)經(jīng)歷，有一定的政府行業(yè)資源；

2、8年以上銷售經(jīng)驗，熟悉政府采購工作流程，具有出色的銷售業(yè)績；

3、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，很強的攻單能力；

4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力及客戶溝通能力、談判能力，能夠帶領并鼓勵團隊創(chuàng)造業(yè)績；

5、具備高度的責任心，對工作充滿熱情，能夠承受較強的工作壓力，并能適應一定的出差。

第16篇 無責銷售顧問崗位職責要求

職位描述：

1.薪資待遇：

（無責底薪）4500~5000+提成30%+五險+高額績效，輕松過萬

2. 全方位專業(yè)培訓

7天全方位入職培訓+7天老帶新一對一專業(yè)指導+不定期回爐重訓

3. 充裕的假期休息

單休+法定節(jié)假日

4. 多方向晉升空間

內(nèi)部轉職（橫向發(fā)展）+縱向提升（市場專員-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理）

崗位需求：

1. 勤奮認真、吃苦耐勞，責任心強；

2. 有理想、有抱負，希望通過公司得以發(fā)展的；

3. 能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的；

4.愿意跟公司一起成長，一起發(fā)展。

5. 不一定有超高學歷，但一定有超強學習力的；

崗位職責：

1. 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；

3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第17篇 生物工程酒類銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

酒水區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:

負責省內(nèi)區(qū)域的相關銷售業(yè)務，保證公司業(yè)績目標的實現(xiàn)。

崗位要求:

1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒類產(chǎn)品的銷售渠道;

2、有酒類銷售渠道資源，且擅長開發(fā)新資源;

3、熱愛銷售，具銷售激情;

4、能適應省內(nèi)或周邊省會出差;

第18篇 銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職務描述：

1、大專以上學歷，熟悉快速消費品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)歷，有獨立完成新產(chǎn)品市場銷售任務的豐富經(jīng)驗；

3、思路清晰具有高度的責任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團隊建設管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時了解客戶需求及反饋意見；

6、負責廣州辦公室的運營與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 銷售部長崗位職責職位要求

崗位職責：

1.根據(jù)市場部營銷規(guī)劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；

2.根據(jù)銷售計劃協(xié)助生產(chǎn)實施，過程維護；

3.負責客戶產(chǎn)品的接收及實物和賬務的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；

5.負責公司產(chǎn)品售后服務和客戶關系維護；

職位要求：

1.市場營銷、機械類相關專業(yè)；

2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗；

3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，

4.有責任心，良好的語言表達、溝通協(xié)調、組織能力。

5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第20篇 微商運營/微商銷售運營崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在微商渠道的市場銷售，打造出符合公司產(chǎn)品特色的微商渠道銷售流程；

2、負責微商城的后臺運營和監(jiān)控，對商城相關運營結果、數(shù)據(jù)負責；

3、負責策劃微商城的運營方案，建立有效的會員體系；

4、負責微商城會員、微客、代分銷商的日常運營處理；

5、定期策劃、組織微商城推廣活動，并進行分析和評估效果;

6、上級布置安排的其他工作事項；

任職資格：

1、對微商系統(tǒng)有深入了解，從事微商相關工作經(jīng)驗1年以上；

2、有微商圈資源者、知名微信公眾號運營成功案例者及微商產(chǎn)品運營成功者優(yōu)先考慮；

3、有成功運營進口食品產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、熟悉各種相關的營銷手段、推廣方式及模式；

5、對內(nèi)容電商感興趣，有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細致耐心，有團隊合作意識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗