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第1篇銷售部銷售主管崗位職責 第2篇邵陽銷售主管崗位職責 第3篇主管電話銷售崗位職責 第4篇試劑銷售主管崗位職責 第5篇銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責 第6篇銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責 第7篇禮品銷售主管崗位職責 第8篇國內(nèi)銷售主管崗位職責 第9篇片區(qū)銷售主管崗位職責 第10篇銷售代表主管崗位職責 第11篇家居銷售主管崗位職責 第12篇車險銷售主管崗位職責 第13篇材料銷售主管崗位職責 第14篇奶粉銷售主管崗位職責 第15篇二手房銷售主管崗位職責 第16篇招生銷售主管崗位職責 第17篇區(qū)域銷售主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第18篇汽車4s店銷售主管崗位職責 第19篇旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求 第20篇聘銷售主管崗位職責
第1篇 銷售部銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第2篇 邵陽銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第3篇 主管電話銷售崗位職責
崗位職責:
1、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;
2、目標客戶的跟蹤及維護,對客戶資料進行整理和完善;
3、收集分析所負責行業(yè)的競爭情報以及其他情報;
4、負責部門的團隊建設(shè)帶領(lǐng)團隊完成公司分配的各項工作指標。
職位要求:
1、計算機或市場營銷類專業(yè),熟悉it行業(yè);
2、1年以上軟件銷售助理或市場開拓經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力和交際能力;
4、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);
5、熟練掌握電腦及相關(guān)辦公軟件,如word、excel、foxmail等;
6、有oa協(xié)同辦公領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 試劑銷售主管崗位職責
1) 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,自律、自覺維護公司榮譽。
2) 負責國內(nèi)市場開發(fā),及客戶關(guān)系維護;
3) 積極完成公司制定的銷售任務(wù)并實時反饋客戶信息;
4) 負責新用戶的產(chǎn)品培訓及產(chǎn)品宣傳工作;
5) 主動了解用戶需求及產(chǎn)品的市場反映情況,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6) 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
7) 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
8) 填寫有關(guān)銷售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時提交銷售分析和總結(jié)報告。
9) 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 工作經(jīng)驗:2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;
3) 學歷要求:市場營銷、或臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)??埔陨?
4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場情況;
5) 個人素質(zhì):團隊合作、善于表達、任勞任怨、責任心強、對人熱情。
第5篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責
職責描述:
1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。
3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結(jié)復(fù)盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);
4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;
5、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;
6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;
7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。
職位要求:
1、了解供應(yīng)鏈電商運營;
2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;
3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
第6篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責
崗位職崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)
第7篇 禮品銷售主管崗位職責
職位描述:
1、負責團購產(chǎn)品的新客戶的開發(fā)、老客戶業(yè)務(wù)維護及新需求的挖掘
2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施,維護客情關(guān)系,提升產(chǎn)品銷量;
3、拓展禮品團購渠道,保持與禮品客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷售、創(chuàng)造營收;
4、量化禮品渠道業(yè)績目標并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃,負責禮品業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;
5、深入挖掘客戶需求,并結(jié)合公司資源為客戶提供服務(wù)方案;
職位要求:
1、 本科及以上,專業(yè)不限,市場營銷類和食品類專業(yè)優(yōu)先;
2、 有團購資源、異業(yè)合作或禮品、月餅、酒類等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 做事積極主動,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的保密意識;
4、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力
第8篇 國內(nèi)銷售主管崗位職責
崗位職責:
1、負責國內(nèi)市場的開拓,包括大客戶,渠道經(jīng)銷商
2、負責搜集篩選招投標項目信息,選擇合適項目參與投標;
3、負責項目投標培訓工作;
4、負責大客戶的日常維護及開發(fā);
崗位要求:
1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經(jīng)驗;
3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉招投標流程優(yōu)先;
待遇說明:
薪資=固定工資+高提成+差旅補貼+全勤獎勵+高額年終獎
完善的福利,晉升空間:
1、完善的晉升空間:客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-總公司核心管理層
2、完善的福利(各項保險,交通,餐貼,年假等)
3、股份激勵機制(團隊業(yè)績做出突出貢獻的,公司獎勵股份)。
4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓
5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。
浙江閃鑄三維科技有限公司成立于xxxx年,是國內(nèi)首批3d打印設(shè)備及耗材供應(yīng)商,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的科技型制造企業(yè)。xxxx年閃鑄科技3d打印設(shè)備銷量及品牌知名度均達到國際一線水平,并成為中國桌面式3d設(shè)備生產(chǎn)廠商中產(chǎn)品線全,單品銷量大的企業(yè)。閃鑄科技與您共享富有樂趣的3d生活!
第9篇 片區(qū)銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第10篇 銷售代表主管崗位職責
1、負責區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標;
2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;
3、客戶關(guān)系的維護及管理;
4、完成日常工作報表
職位要求:
1、大專或以上學歷,生物、醫(yī)學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;
3、具備獨立的市場開拓能力;
4、誠信務(wù)實,有責任心,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
第11篇 家居銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第12篇 車險銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第13篇 材料銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第14篇 奶粉銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第15篇 二手房銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第16篇 招生銷售主管崗位職責
工作職責:
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業(yè)務(wù)指導及重點業(yè)務(wù)洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作;
4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標;
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
任職資格:
1、專科以上學歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗;
2、具有國際學校教育、留學行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理
第17篇 區(qū)域銷售主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
區(qū)域銷售主管負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標,負責該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息,負責該地區(qū)客戶的維護、回訪工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責
1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
區(qū)域銷售主管崗位要求
1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5.熟練操作公軟件辦;
6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
7.較強的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管發(fā)展方向
合格的銷售主管可以在商業(yè),工業(yè),服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展,從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。
第18篇 汽車4s店銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第19篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求
職責描述:
【崗位職責】
1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售,完成銷售目標;
2、負責各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理;
3、跟進客戶行程和滿意度,反饋客戶意見;
4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答;
5、持續(xù)的學習和總結(jié)。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,性別不限,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮;
4、熱愛旅游,工作認真.有上進心.有計劃性;
5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力;
6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。
【員工福利】
1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人;
2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物;
3、完善的培訓體系(異地專業(yè)實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等);
4、工作滿1年可成為分公司股東;
5、不定期的公司集體活動加聚餐。
生命是一場無法重來的旅行
時光在凋謝
再不出發(fā)
我們將沒有區(qū)別的老去
趁自己還有一顆年輕的心
背起行囊,出發(fā)吧!
我們需要創(chuàng)意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我們相信,有你更精彩
懷揣對遠方的無限向往
加入我們
我們給你前行的力量和勇氣
而你則賦予我們更加堅定的決心
在遠行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油鹽是不同的詩意與遠方
樂呱呱,一直在等你
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第20篇 聘銷售主管崗位職責
百度百聘-銷售經(jīng)理/主管 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 一、崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷售團隊(15-20人),負責百度百聘項目推廣,為企業(yè)提供招聘推廣服務(wù),完成團隊銷售目標;
2、理解并傳達銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預(yù)防風險發(fā)生;
3、對團隊銷售人員進行有效的業(yè)務(wù)方法管理(錄音分析、預(yù)測管理、大盤管理、客戶異議處理等)、綜合能力培訓(電話銷售技巧、產(chǎn)品推薦、客戶行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)知識探尋等),幫助團隊人員健康穩(wěn)定地成長,打造高效高產(chǎn)出高執(zhí)行力的團隊;
4、負責團隊日常管理與文化建設(shè),提升團隊士氣。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;
3、對打造高效、高產(chǎn)出、高執(zhí)行力的團隊有經(jīng)驗、有信心、有方法,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)行業(yè),了解最新的市場動態(tài),對市場開拓有獨特有效的思路和策略,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
【百度價值觀】
1、簡單可依賴;2、狼性文化;3、使命感。
【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出;