行政銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 行政銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報;

2、部門各類文書類檔案的建立及保管;

3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;

4、完成部門安排的其它臨時性工作。

職位要求:

1、執(zhí)行力強(qiáng),能夠勝任重復(fù)性工作;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

第2篇 銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)

1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

2、 應(yīng)屆生亦可;

3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強(qiáng);

4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),可塑性強(qiáng)。

第3篇 銷售行政專員/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶； 3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 6、其它主管交辦事項。任職資格1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷； 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

第5篇 銷售行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

第6篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)

1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細(xì)表等;負(fù)責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;

2、 根據(jù)核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);

3、負(fù)責(zé)銷售明細(xì)表、采購明細(xì)表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項,計算是否正確);

4、制作單據(jù)時,要主動積極的查驗、思考單據(jù)是否對應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事務(wù)。

6、優(yōu)秀也可接受

崗位要求:

1、 要求正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,有責(zé)任心;

2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;

3、 有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識;

4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。

第7篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；

2. 對于廠家所派工單，進(jìn)行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；

3. 做好客戶的詳細(xì)信息記錄，并做好回訪；

4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬）；

2. 會基本office軟件操作；

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4. 有客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊精神。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補(bǔ)貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃；

6、良好晉升機(jī)會：工作滿一年者，即有機(jī)會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

企業(yè)直招，不需收取任何費用。

工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行政專員銷售助理崗位職責(zé)

銷售行政專員/助理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第9篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第10篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

銷售行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊；

3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；

5.對銷售目標(biāo)、市場費用、人員費用進(jìn)行統(tǒng)計分析；

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對客戶進(jìn)行評級；

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；

9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤、業(yè)績考核；

10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達(dá)能力；

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密。

銷售行政主管發(fā)展方向

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。

第11篇 二手車銷售行政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；

2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

3、對月度信息反饋各項情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；

4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行客戶回訪工作；

6、完成上級交代的其他臨時性工作。

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；

3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 銷售行政崗位職責(zé)

銷售行政 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 1.30歲以下,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.具備兩年以上銷售內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗,有大型正規(guī)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練使用各種辦公軟件及專業(yè)軟件;

4.具有良好的語言及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;

5.個性穩(wěn)重細(xì)心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心。

第13篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學(xué)習(xí);

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第14篇 銷售行政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；

2.客戶的管理與維護(hù)；

3.日常單據(jù)及檔案的管理；

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2.吃苦耐勞，活潑開朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；

3.熟練使用office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具；

4.普通話流利且清晰。

薪酬福利：

1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過節(jié)費，高溫津貼，取暖費；

2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金；

3、周末雙休+朝九晚六；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第15篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政崗位崗位職責(zé)

人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險銷售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者

6.銷售區(qū)域:全國

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

8.項目型(解決方案型)銷售:是

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.行業(yè)背景要求:

最好是具備一些銷售經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗也無礙，因為公司會免費帶薪培訓(xùn)

3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

銷售行政崗位崗位

第16篇 渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。

2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。

3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1.具備較強(qiáng)的ppt功底。

2.對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。

3.能適應(yīng)一定的出差。

壹賬通（平安集團(tuán)旗下公司）

平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第17篇 銷售行政支持崗位職責(zé)

銷售運營經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議

第18篇 產(chǎn)品銷售行政崗位職責(zé)

崗位職能概述

為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告

3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理

4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

6.負(fù)責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進(jìn)行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

8.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

素質(zhì)和技能

基本素質(zhì)

1.具有投標(biāo)工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

2.獨立工作及承受工作壓力的能力

3.能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作

4.具有良好的英語口語及寫作能力

5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

優(yōu)先條件

1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2.良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗

3.良好的團(tuán)隊合作精神

4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

資格與經(jīng)驗

1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

第19篇 銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報;

2、部門各類文書類檔案的建立及保管;

3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;

4、完成部門安排的其它臨時性工作。

職位要求:

1、執(zhí)行力強(qiáng),能夠勝任重復(fù)性工作;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

第20篇 行政銷售崗位職責(zé)

銷售行政 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作;

4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問 你需要:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護(hù),利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.積極主動配合團(tuán)隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

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如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘